Η ζήτηση για επαγγελματίες με εξειδίκευση στην τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αυξάνεται στην Καναδά. Εταιρείες από διάφορους κλάδους αναζητούν υποψηφίους που μπορούν να αναπτύξουν προϊόντα βασισμένα στην ΤΝ και να χρησιμοποιήσουν την ΤΝ για να βελτιώσουν την αποδοτικότητα. Σύμφωνα με την Jenny Yang, μια συμβούλο στο επιχειρηματικό κέντρο MaRS στο Τορόντο, η ικανότητα χρήσης της ΤΝ είναι υψηλά ζητούμενη από τους εργοδότες. Αυτό περιλαμβάνει εταιρείες που αναζητούν να χρησιμοποιήσουν οι ίδιες τεχνολογίες ΤΝ καθώς και εκείνες που αναζητούν να προσλάβουν επιστήμονες δεδομένων για να χτίσουν προϊόντα ΤΝ.
Οι αγγελίες εργασίας δείχνουν ότι αρκετές πρωτοπόρες εταιρείες έχουν απασχολήσει ενεργά υποψηφίους με δεξιότητες στην ΤΝ και τη μηχανική μάθηση. Για παράδειγμα, η αεροπορική εταιρεία Porter Airlines αναζήτησε έναν μηχανικό ΤΝ στο Τορόντο για να επιλύσει πολύπλοκα προβλήματα, ενώ η Johnson & Johnson ήθελε έναν υψηλόβαθμο επιστήμονα δεδομένων για να παραμείνει μπροστά στις εξελίξεις της ΤΝ. Επιπλέον, οι εταιρείες Yelp, Keurig Dr Pepper Canada και άλλες αναζήτησαν επαγγελματίες με ειδίκευση στη γενετική ΤΝ, μια μορφή μηχανικής μάθησης που μπορεί να δημιουργήσει κείμενο, εικόνες και άλλο περιεχόμενο.
Παρά το γεγονός ότι η ζήτηση για δεξιότητες ΤΝ είναι ήδη σημαντική, πολλοί πιστεύουν ότι ο αντίκτυπός της στην πρόσληψη βρίσκεται πολύ μακριά από την κορύφωσή της. Μια μελέτη από τον ιστότοπο αναζήτησης εργασίας Indeed διαπίστωσε ότι η γενετική ΤΝ αναφέρθηκε σε 17% των αγγελιών εργασίας για μηχανικούς μάθησης μηχανής και σε 5% των θέσεων εργασίας επιστημόνων δεδομένων. Αυτό υποδηλώνει ότι η εξάπλωση των δεξιοτήτων ΤΝ στις αγγελίες εργασίας πιθανόν να συνεχίσει να αυξάνεται.
Ο Alik Sokolov, ο συνιδρυτής και CEO της εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης Responsibli με έδρα το Μόντρεαλ, σημειώνει ότι ο συνδυασμός των δεξιοτήτων που αναζητούνται από τους εργοδότες στον τομέα της ΤΝ έχει εξελιχθεί. Ενώ οι επιστήμονες δεδομένων με ειδίκευση στην ΤΝ είναι υψηλά ζητούμενοι, αναμένεται να αναμένεται από τους παραδοσιακούς μηχανικούς λογισμικού να χτίζουν προϊόντα ΤΝ χρησιμοποιώντας ετοιμοπαράδοτα εργαλεία. Αυτή η αλλαγή στις προσδοκίες σημαίνει ότι πλέον ένας ευρύτερος φάσμα επαγγελματιών μπορεί να συνεισφέρει στην ανάπτυξη ΤΝ.
Καθώς η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό στην ΤΝ αυξάνεται, μερικοί ειδικοί προβλέπουν αλλαγές στην οργανωτική δομή. Ο Rob Toews, εταίρος στην επενδυτική εταιρεία κεφαλαίου Risk Ventures με έδρα την ΤΝ, υποδεικνύει ότι οι αρχηγοί τεχνητής νοημοσύνης ενδέχεται να γίνουν μέρος της διοίκησης εταιρειών μεγάλης κλίμακας. Επιπλέον, πιθανώς να υπάρξει αύξηση του αριθμού των prompters, επαγγελματιών που εκπαιδεύονται να εξάγουν αποτελεσματικές απαντήσεις από τα συστήματα ΤΝ μέσω οδηγιών. Ωστόσο, άλλοι υποστηρίζουν ότι οι θέσεις εργασίας των prompters μπορεί να έχουν μικρή διάρκεια, καθώς η ενσωμάτωση των οδηγιών στις εργασιακές αρμοδιότητες μπορεί να εκπαιδευθεί σε επαγγελματίες από διάφορες επιστημονικές περιοχές.
Επιπλέον, ενώ ο Καναδάς έχει καταταγεί ως ηγέτης στον τομέα της ΤΝ, κάποιοι κορυφαίοι επιστήμονες δεδομένων αναγκάζονται να φύγουν για τις Ηνωμένες Πολιτείες λόγω καλύτερων αποδοχών και περισσότερων ευκαιριών. Η απώλεια ταλέντου στην ΤΝ αποτελεί ανησυχία, καθώς οι μεγάλες εταιρείες στον Καναδά αντιμετωπίζουν δυσκολίες να ανταγωνιστούν τις υψηλότερες αμοιβές που προσφέρονται από μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες όπως η Amazon.
Συνοψίζοντας, η ζήτηση για δεξιότητες ΤΝ στην καναδική αγορά εργασίας αυξάνεται με γοργούς ρυθμούς. Οι εταιρείες αναζητούν επαγγελματίες που μπορούν να αναπτύξουν προϊόντα βασισμένα στην ΤΝ και να εκμεταλλευτούν τις τεχνολογίες ΤΝ για να βελτιώσουν την απόδοση. Η ανάγκη για εξειδίκευση στην ΤΝ αφορά όχι μόνο τους επιστήμονες δεδομένων αλλά και τους μηχανικούς λογισμικού και τους προγραμματιστές. Καθώς ο α
The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl