Die ägyptische Arbeitskräfte stehen vor einem Umbruch: Analyse der Auswirkungen von KI

Die ägyptische Parlamentsabgeordnete Amaal Abdul Hamid hat eine offizielle Anfrage für einen Dialog in Regierungskreisen gestellt, in dem es um die potenziellen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz (KI) auf den ägyptischen Arbeitsmarkt in den kommenden fünf Jahren geht.

Abdul Hamids Bitte, die sich an den Präsidenten des Repräsentantenhauses sowie den Premierminister und verschiedene Minister richtet, hebt die beschleunigten Veränderungen hervor, die KI und technologischer Fortschritt voraussichtlich in traditionellen Arbeitsbereichen in Ägypten mit sich bringen werden. Sie erwartet das Aufkommen neuer Beschäftigungsmöglichkeiten, eine erhöhte Nachfrage nach bestimmten bestehenden Jobs und gleichzeitig einen starken Rückgang anderer Jobs, die möglicherweise überflüssig werden.

Frühere Bemühungen der Parlamentarierin im August 2022 umfassten einen Vorschlag zur Anpassung der Zulassungskriterien für theoretische Hochschulen wie Recht, Handel und Geisteswissenschaften. Ihr Argument basierte auf einem Überschuss an Absolventen, die nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.

Ein Jahr später setzte Abdul Hamid ihre Bemühungen fort, die Rolle von KI bei der Entwicklung des Arbeitsmarktes zu bewerten, wobei sie den „Future of Jobs Report 2023“ des Weltwirtschaftsforums zitierte. Dieses Dokument prognostiziert massive Umwälzungen der globalen Arbeitsumgebung aufgrund der digitalen Revolution, Klimaschutzmaßnahmen und anderer geopolitischer und sozialer Veränderungen. Es wird erwartet, dass rund 23% der globalen Arbeitsplätze betroffen sein werden, mit einem Arbeitsplatzzuwachs von 10,2% in bestimmten Bereichen und einem Rückgang von 12,3% in anderen in den nächsten fünf Jahren.

Eine atemberaubende Prognose aus dem Bericht schätzt, dass Arbeitgeber und Unternehmen weltweit mit der Schaffung von 69 Millionen neuen Arbeitsplätzen und der Beseitigung von 83 Millionen rechnen, was zu einem Nettoabbau von 14 Millionen Jobs führt und damit 2% der aktuellen globalen Arbeitskräfte entspricht.

Abdul Hamid betonte die Notwendigkeit, die Herausforderungen anzugehen, mit denen der ägyptische Arbeitsmarkt aufgrund von KI konfrontiert ist, und schlug vor, dass das Zeitalter der KI sowohl neue Jobperspektiven in Ägypten schaffen als auch Berufe hervorbringen wird, die bisher nicht auf der Landkarte der Arbeit standen. Dies unterstreicht die Dringlichkeit für Ägypten, proaktive Maßnahmen zu ergreifen, um diese transformative Phase anzugehen.

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