Die Zukunft der Künstlichen Intelligenz in Business Schools

Künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen gelten weithin als die wichtigsten technologischen Fähigkeiten der Zukunft. Laut der GMAC Corporate Recruiters‘ Survey 2023 sind fast drei Viertel der Arbeitgeber der Ansicht, dass KI und maschinelles Lernen eine entscheidende Rolle in der Geschäftswelt spielen werden. Studierende von Business Schools erkennen das Potenzial von KI-Tools, um ihr Lernerlebnis zu verbessern und ihre Jobsuche zu optimieren. Der Einsatz von KI an Business Schools birgt jedoch eigene Herausforderungen.

Um zu verstehen, wie Studierende KI-Tools effektiv nutzen können, ohne auf Hindernisse zu stoßen, sprachen wir mit Dekan Wen Mao der Villanova School of Business. Die Mitarbeiter des Karrierezentrums und die Fakultätsmitglieder von Villanova unterstützen die Studierenden erfolgreich dabei, KI zu nutzen, ohne dabei auf Kosten zu stoßen. Hier sind einige wertvolle Einblicke in die Verwendung von KI an Business Schools und darüber hinaus.

Kenn Wissen und fördere kritisches Denken

Entgegen einer weit verbreiteten Meinung beseitigt die Einbeziehung von KI in Business Schools nicht die Notwendigkeit des Wissenserwerbs. Während KI den Lernprozess beschleunigt und vereinfacht, ersetzt sie nicht die Bedeutung des Verständnisses wichtiger Geschäftskonzepte. Dekan Mao betont, dass Studierende über ein solides Fundament in den Geschäftsfunktionen verfügen müssen, um KI-Ergebnisse effektiv zu bewerten und diese Tools effizient zu nutzen. Das Kultivieren von kritischem Denken und kontinuierliches Wissenswachstum sind während der gesamten beruflichen Laufbahn von entscheidender Bedeutung. Das Programm „Von Rucksack zum Aktentasche“ von Villanova konzentriert sich darauf, den Studierenden den Wert der Anpassungsfähigkeit und des lebenslangen Lernens beizubringen.

Vermeiden Sie das Kopieren von KI-generiertem Material

Ein bedeutender Fehler, den Personen machen, ist das ausschließliche Verlassen auf KI-generierte Inhalte als Endprodukt anstelle von Werkzeugen. Beispielsweise kann die Verwendung von KI zur Erstellung von Lebensläufen zu identischen Anschreiben führen, was die Chancen eines Bewerbers, sich hervorzuheben, verringert. Dekan Mao rät dazu, KI-Tools zur Lebenslaufüberprüfung für Feedback zu verwenden, anstatt sich ausschließlich auf KI zu verlassen. Sie ermutigt die Studierenden, ihren eigenen authentischen Ton und ihre Kreativität in ihre Bewerbungsunterlagen einzubringen. Dieser Rat erstreckt sich auch auf andere schriftliche Arbeiten wie Essays und Berichte. Die Anwendung derselben Vorgaben auf einen Algorithmus kann dazu führen, dass ähnliche Arbeiten wie bei anderen entstehen. Um dieser Falle zu entgehen, ist es wichtig, über KI-generierte Inhalte hinauszugehen und Originalität zu zeigen.

Nutzen Sie KI-Tools, um anzufangen oder festzustecken

KI-Tools können hilfreich sein, wenn man auf Schreibblockaden stößt. Dekan Mao ermutigt Studierende, KI zu nutzen, um diese Hürde zu überwinden, indem sie grundlegende Anregungen verwenden, um Übersichtsstrukturen oder erste Absätze zu generieren. Dies schafft eine Grundlage, auf der die Studierenden aufbauen können, um ihre Arbeit durch Bearbeitung und Überarbeitung zu personalisieren und zu verbessern.

Führen Sie eine sorgfältige Prüfung durch

Obwohl KI-Tools leistungsstarke Ressourcen sind, kann das ausschließliche Verlassen auf ihre Ergebnisse problematisch sein. KI ist nicht unfehlbar und kann Fehler oder Voreingenommenheiten einführen. Es ist daher entscheidend, sorgfältig zu prüfen und Fakten zu überprüfen, indem man sich an mehrere Quellen wendet. Dekan Mao betont die Bedeutung, die Verantwortung als Autor des Inhalts zu übernehmen, auch wenn ein KI-Tool bei seiner Erstellung geholfen hat. Ein umfassender Ansatz, der KI-Unterstützung mit menschlicher Überprüfung kombiniert, gewährleistet Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Erlernen Sie KI-Fähigkeiten für alle Karrierewege

Der Einfluss von KI in Unternehmen erstreckt sich auf verschiedene Branchen und Funktionen, wodurch KI-Fähigkeiten unabhängig vom angestrebten Karriereweg vorteilhaft sind. Dekan Mao schlägt vor, sich auf zwei Schlüsselelemente zu konzentrieren: das Verständnis der spezifischen Herausforderungen in Ihrem Sektor oder Ihrer Funktion und das Verständnis der Fähigkeiten und Grenzen von KI-Tools bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. Dieses Wissen erfordert die Entwicklung menschlicher Fähigkeiten wie Kreativität, laterales Denken und kritisches Urteilsvermögen. Die Beherrschung der Anwendung von KI-Tools für Projekte und das Bewusstsein für deren Grenzen und Voreingenommenheiten werden für Personalvermittler von Wert sein.

Akzeptieren Sie das Potenzial von KI in Unternehmen

Der letzte Rat von Dekan Mao lautet, KI ohne Angst zu akzeptieren. Obwohl KI ein transformatorisches Potenzial hat, soll sie nicht die menschliche Intelligenz ersetzen. Die industriellen Revolutionen in der Geschichte haben gezeigt, dass zwar bestimmte Jobs ersetzt werden können, aber neue entstehen werden. Ein solides Verständnis von KI zu erlangen, öffnet Türen für bessere Jobmöglichkeiten. Künstliche Intelligenz wird auch den Wert menschlicher Fähigkeiten wie zwischenmenschlicher Kommunikation, Führung und Teamarbeit erhöhen.

Der Aufstieg von KI an Business Schools eröffnet den Studierenden neue Möglichkeiten und Herausforderungen. Durch die Akzeptanz von KI, die Entwicklung von kritischem Denken, die Ausübung von Sorgfaltspflicht und die effektive Nutzung von KI-Tools können Studierende die Vorteile von KI in ihrer Ausbildung und in ihrer zukünftigen Karriere maximieren.

FAQ:

Frage: Kann KI die Notwendigkeit des Wissenserwerbs an Business Schools ersetzen?
Antwort: Nein, KI-Tools ergänzen das Lernen, können aber die Bedeutung des Wissenserwerbs nicht ersetzen.

Frage: Wie sollten Studierende mit KI-generierten Inhalten wie Lebensläufen umgehen?
Antwort: KI-generierte Inhalte sollten als Ausgangspunkt für die Personalisierung verwendet werden, anstatt als endgültiges Produkt.

Frage: Welche Vorsichtsmaßnahmen sollten beim Einsatz von KI-Tools an Business Schools getroffen werden?
Antwort: Studierende sollten KI-generierte Informationen überprüfen und die Genauigkeit durch sorgfältige Prüfung sicherstellen.

Frage: Ist KI nur für diejenigen relevant, die eine Karriere im Technologiesektor anstreben?
Antwort: Nein, KI-Fähigkeiten sind in allen Branchen und Funktionen aufgrund der weitreichenden Auswirkungen von KI in Unternehmen wertvoll.

Frage: Wird KI Arbeitsplätze vollständig ersetzen?
Antwort: Während KI bestimmte Arbeitsaufgaben transformieren kann, wird sie auch neue Möglichkeiten schaffen und die Nachfrage nach menschlichen Fähigkeiten erhöhen.

Definitionen:

– Künstliche Intelligenz (KI): Die Simulation menschlicher Intelligenz in Maschinen, die so programmiert sind, zu denken und zu lernen wie Menschen.
– Maschinelles Lernen: Eine Teildisziplin der KI, die sich auf die Fähigkeit von Maschinen konzentriert, aus Daten zu lernen und ihre Leistung zu verbessern, ohne explizit programmiert zu werden.
– Business School: Eine Bildungseinrichtung, die Programme und Kurse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und des Managementstudiums anbietet.