Generative KI: Chancen für unterrepräsentierte Gruppen in der Tech-Branche erschließen

Die künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, verschiedene Branchen, einschließlich der Cybersicherheit, zu transformieren, so die Startup-Investorin Nancy Wang. Wang, die aus einer starken technischen Hintergrund als ehemalige General Managerin bei Amazon Web Services und leitende Produktmanagerin bei Google stammt, glaubt, dass die generative KI das Spielfeld ausgleichen und unterrepräsentierten Gruppen in der Tech-Welt ermöglichen kann.

Wang ist die Gründerin und Vorstandsvorsitzende von Advancing Women in Tech (AWIT), einer gemeinnützigen Organisation, die sich der Unterstützung von Unternehmerinnen widmet. Durch die Zusammenarbeit mit dem US-Außenministerium im Rahmen des Programms Academy for Women Entrepreneurs (AWE) hat AWIT eine Reihe von Kursen für etwa 75 Unternehmerinnen durchgeführt. Diese Frauen, ohne technischen Hintergrund, konnten mithilfe der generativen KI E-Commerce-Storefronts für ihre Unternehmen erstellen.

Durch den Einsatz von generativer KI erklärt Wang, dass die Einstiegshürden für unterrepräsentierte Gruppen erheblich gesenkt werden, was es ihnen ermöglicht, ihren Lebensunterhalt zu verdienen und Unternehmerinnen zu werden. Diese Technologie eröffnet neue Möglichkeiten für angehende Unternehmerinnen, die möglicherweise keinen Zugang zu herkömmlichen Wegen der Geschäftsentwicklung hatten.

Wang diskutiert auch das Konzept des „virtuellen Datenzyklus“ in der KI. Unternehmen, die über einen langen Zeitraum umfangreiche Nutzerdaten gesammelt haben, haben einen Wettbewerbsvorteil gegenüber neuere Unternehmen, die beispielsweise auf generative KI zur Vorhersage von Netzwerkangriffen angewiesen sind. Investoren wie Wang berücksichtigen diese Faktoren bei der Beurteilung der Machbarkeit neuer Unternehmen im KI-Bereich.

Darüber hinaus hebt Wang die positive Auswirkung des Online-Lernens auf unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen hervor. Indem flexible und zugängliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Wissensgewinnung bereitgestellt werden, können Online-Plattformen wie Coursera benachteiligten Studierenden, insbesondere Frauen, dabei helfen, erfüllende Karrieren in der Tech-Branche anzustreben. Die Einschreibungsquoten von Frauen in Online-Masterstudiengängen sind signifikant höher als in herkömmlichen Präsenzprogrammen, was auf ein größeres wirtschaftliches Potenzial in der Zukunft hinweist.

Als jemand, der ihre gesamte Karriere lang in von Männern dominierten Branchen war, versteht Wang die Bedeutung, diverse Stimmen in die Tech-Branche einzubringen. Sie glaubt, dass, wenn wir wollen, dass KI-Produkte alle Nutzer repräsentieren, unterrepräsentierte Gruppen aktiv am Aufbau und Entwicklungsprozess beteiligt werden müssen. Die Tage, in denen man die einzige Frau im Raum ist, sind gezählt, da die Gesellschaft sich auf eine inklusivere und vielfältigere Zukunft zubewegt.

Zusammenfassend hat generative KI die Kraft, Chancen zu eröffnen und das Spielfeld für unterrepräsentierte Gruppen in der Tech-Branche auszugleichen. Durch die Förderung von Vielfalt und Inklusion können wir das volle Potenzial von KI nutzen und eine gerechtere Zukunft aufbauen.

The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve

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