**Forventede Forbedringer i Ledelse Gennem AI**
En nylig undersøgelse foretaget af YouGov for softwareudbyderen Monday Rocks afslører, at cirka to tredjedele af ledere (65 procent) tror, at kunstig intelligens (AI) har potentiale til at forbedre deres ledelsesopgaver. Disse forbedringer vedrører primært udførelsesorienterede aspekter af teamledelse, såsom dataanalyse, evaluering og prognoser, som 38 procent af beslutningstagere foreslår kunne få mest gavn.
**Skeptisk Holdning Til “Bløde” Interne Teamproblemer**
Når det drejer sig om de “blødere” aspekter af teamdynamik, som motivation og medarbejderengagement, svinder optimismen, da kun en lille fraktion (9 procent) af respondenterne er overbeviste om, at AI har evnen til at hjælpe på disse områder. På trods af dette argumenterer Luisa Bunzel, en økonomisk psykolog og medstifter af Monday Rocks, for at undervurdere AI’s potentiale her er en misforståelse. AI kan effektivt udnytte styrkerne og motivationen hos individuelle teammedlemmer, og dermed forbedre den samlede teampræstation.
**AI Som Situationel Rådgiver Mod Beslutningstager**
For daglige operationelle opgaver ser halvdelen (51 procent) af de adspurgte ledere AI mere som en situationsbaseret rådgiver og foretrækker at bevare beslutningstagning inden for deres rækkevidde. Ikke desto mindre er en værdig 19 procent af ledere åbne for at give AI større beslutningstagende myndighed, hvilket antyder en model, hvor AI tager sig af størstedelen af beslutningstagen, mens mennesker validerer resultaterne.
**Tidsbesparelser og Fordelene Ved AI i Ledelse**
Opfattelsen af tid sparet gennem AI varierer blandt ledere. Mens en fjerdedel af respondenterne estimerer en beskeden besparelse på op til to timer ugentligt, forudser 21 procent en reduktion på op til fem timer. En lille segment (4 procent) forventer endda at frigøre op til ti timer om ugen.
Ud over tidsbesparelser anerkender 53 procent af deltagerne potentialet for AI i at udnytte ressourcer mere effektivt for at fremskynde beslutningstagning. Derudover betragtes evnen til hurtigt at tilpasse sig markedsændringer som en fordel af 41 procent, og 36 procent forestiller sig bedre kundetilfredshed som følge af AI’s bistand i ledelsesprocesser.
**AI-integration i Nuværende Forretningslandskaber**
Hvad angår integrationen af AI i ledelsesprocesser, befinder de fleste virksomheder (45 procent) sig på mellemniveau, mens kun en tiendedel af ledere føler, at deres virksomheder er industriens pionerer i at inkorporere AI. Derudover tror kun 12 procent, at de sakker bagud i forhold til konkurrenter, hvad angår AI-integration, mens yderligere 26 procent angiver ingen AI-integration inden for deres ledelsesprocesser overhovedet.