Jak pěstování důvěry zvyšuje pracovištní inovace
Kultura důvěry uvnitř organizací vytváří zázemí pro pozoruhodný rozvoj, který sahá daleko za oblast projektů s umělou inteligencí. Důvěra podporuje začlenění, angažovanost, oddanost a obecný spolupracovní duch mezi zaměstnanci. Společnosti mohou zvýšit své inovační úsilí zapojením zaměstnanců do tvorby řešení s umělou