Vliv AI na pracovníky znalostních profesí: Paradigmatický posun pracovní síly

Hrozba AI ohrožuje širokou škálu profesí
Nejde jen o nízkokvalifikované zaměstnání ohrožené nahrazením umělou inteligencí. Nedávno zveřejněný výzkum poukazuje na posun v prostředí práce, který se týká znalostních pracovníků, kategorie, která byla obvykle spojena s „po-průmyslovou“ érou, kterou přinesl nástup informačních technologií.

Studie a její autoři
Studie provedená odborníky z různých institucí, jako je OpenAI, Centre for the Governance of AI v Oxfordu a Whartonova škola Univerzity v Pensylvánii, si klade za cíl posoudit potenciální dopady velkých jazykových modelů (LLMs) a souvisejících technologií na různé pracovní úkoly.

Zjištění a důsledky
Analyzováním 923 povolání studie odhalila, že asi 18,5 % pracovníků se zabývá úkoly, kde by mohlo být alespoň 50 % jejich odpovědností ovlivněno technologiemi AI. Překvapivě jsou ohroženi také profesionálové jako inženýři blockchainu, odborníci na public relations, manažeři klinických dat a kvantitativní finanční analytici spolu se softwareovými inženýry a datovými vědci.

Nepředvídaní oběti automatizace
Výzkum ukazuje, že důsledky přijetí AI se neomezují pouze na tradiční manuální práce a mohou ovlivnit široké spektrum pracovníků, bez ohledu na jejich příjmovou úroveň. Zatímco některé role zůstanou neovlivněny tímto mohutným přeměnám, jiné se potýkají s tvrdou realitou možných rušení pracovních míst a změn dovedností v důsledku urychleného zpracování informací a řízení umožněného technologiemi AI.

Nová éra pro pracovní sílu
Odhalení studie zdůrazňuje složitou síť probíhajících změn na trhu práce, signalizující paradigmatik změnu, která klade výzvy tradičnímu chápání dynamiky práce. V tomto se rozvíjejícím prostředí se i vysoko kvalifikovaní profesionálové ocitají v boji s rušivými silami automatizace, kladoucí závažné otázky o budoucím složení pracovní síly.

Privacy policy
Contact