Podstatný nárůst vedení v oblasti umělé inteligence mezi největšími podniky v Koreji byl pozorován, přičemž studie Leaders Index zdůrazňuje, že počet specialistů na umělou inteligenci ve výkonných rolích se oproti loňskému roku více než zdvojnásobil. Uvnitř 30 největších konglomerátů, u kterých byly k dispozici zprávy za první čtvrtletí od 295 společností, počet výkonných zaměřených na umělou inteligenci stoupl o 98, dosahujíc tak celkově 187. Tento nárůst představuje 1,6 % celkového výkonného pracovního trhu.
Růst v oblasti odbornosti v oblasti umělé inteligence ukázal, že skupiny s alespoň jedním výkonným pracovníkem v oblasti umělé inteligence stouply z 15 v předchozím roce na 17. Vedoucím konglomerátem v této expanzi umělé inteligence byla skupina LG, kde počet výkonných zaměstnanců působících v oblasti umělé inteligence stoupl z 25 na 55. Tato expanze zahrnuje 15 manažerů z nedávno založené LG AI Research Institute a 19 z LG Electronics. Kromě toho se LG CNS připojil k trendu tím, že se rozhodl pro nábory Jina Yohana jako vedoucího své AI centra, a přidělil AI výkonné pracovníky mezi své další dceřiné společnosti.
Po skupině LG následuje skupina SK se 53 výkonnými pracovníky v oblasti umělé inteligence, což je významný nárůst oproti 14 v předchozím roce. Skupina SK Hynix sehrála v této expanzi důležitou roli tím, že vytvořila novou divizi infrastruktury umělé inteligence a jmenovala 24 pracovníků pod vedením prezidenta Kima Jusuna.
Další pozoruhodné nárůsty v rolích výkonných pracovníků v oblasti umělé inteligence zahrnují KT s 28, Samsung s 19, Hyundai Motor s 6 a Naver s 4. Mirae Asset, POSCO, Lotte a CJ každý uvádějí tři výkonné pracovníky v oblasti umělé inteligence, zatímco HD Hyundai a Kakao mají každý dva. Je zajímavé, že KT zdvojnásobila svou sílu v oblasti umělé inteligence z 14 na 28.
Vzdělanostní kořeny vedení v oblasti umělé inteligence jsou také zajímavé, přičemž KAIST je nejčastějším materiálem mezi těmito výkonnými činiteli, následováno Souladím Nacionální Univerzitou, Korejskou Univerzitou, Univerzitou Yonsei, Univerzitou Vědy a Technologie Pohang, a Univerzitou Sungkyunkwan. Leaders Index zajistil komplexní analýzu tím, že zahrnul ředitele s odpovědnostmi a zkušenostmi týkajícími se umělé inteligence, stejně jako externí členy správní rady.