Integrace umělé inteligence (AI) do veřejného sektoru by mohla významně ovlivnit zaměstnanost, když se odhaduje, že technologické pokroky by mohly nahradit až 200 000 státních zaměstnanců. Tento poznatek vychází z nedávného výzkumu provedeného Fórem veřejné správy (Forum Pa), který odkryl riziko zejména ve středních správách. Téměř polovina těchto pozic, asi 92 000, je považována za ohrožené automatizací kvůli opakující se povaze úkolů.
Italský ministr veřejné správy Paolo Zangrillo uznává tento podstatný posun, ale zůstává optimistický a zdůrazňuje potřebu přijmout změnu bez obav. Poukazuje na to, že tato transformace může být řízena, zejména vzhledem k tomu, že do roku 2032 má odejít do důchodu jeden milion současných zaměstnanců veřejné správy. Stříbrnou linií pro tento rok je nábor přibližně 170 000 jednotlivců, což již přispělo ke snížení průměrného věku zaměstnanců veřejné správy na 49,5 let v roce 2022.
Podle studie se zdá, že ohromujících 57 % zaměstnanců veřejného sektoru pravděpodobně narazí na novou technologii ve svých funkcích. Uvnitř této skupiny přes 1,8 milionu pracovníků by 80 % mohlo úspěšně začlenit AI do svých každodenních funkcí, což by vedlo k podstatným zdokonalením. Nicméně kolem 12 %, což představuje přibližně 218 000 pracovníků, by mohlo kvůli AI zjistit, že jejich práce jsou zastaralé. Kromě toho kolem 8 % zaměstnanců, včetně mnoha v oblasti zdravotnictví a diplomatických oblastech, se nachází v šedé oblasti, kde existují potenciální synergické efekty a rizika nahrazení.
Vysoko specializovaní profesionálové, jako jsou vedoucí pracovníci a kvalifikovaní profesionálové, budou pravděpodobně úzce spolupracovat s AI, zatímco ti v méně specializovaných a rutinních rolích jsou více ohroženi nahrazením. Implementace AI je popisována jako „třetí vlna“ transformace veřejného sektoru za posledních 15 let, následující po škrtech v rozpočtech a reakci na pandemii. Největší ztráta pracovních míst kvůli AI se očekává ve středních správách, kde by mohlo být postiženo 47 % pracovní síly vystavené nové technologii.
The source of the article is from the blog japan-pc.jp