Rychlý postup umělé inteligence (AI) má potenciál přinést významné změny na celosvětovém trhu práce. Podle nedávného průzkumu provedeného poskytovatelem personálních služeb Adecco Group mnoho firem očekává v následujících pěti letech snížení své pracovní síly v důsledku technologií AI. Průzkum, na němž se podílelo vedoucí pracovníci z 2 000 velkých firem z celého světa, ukázal, že 41 % respondentů předpokládá pokles počtu zaměstnanců v důsledku zavedení AI.
Technologie řízené umělou inteligencí, jako je Generative AI, vyvolaly mezi profesionály jak vzrušení, tak i obavy. Zatímco existuje naděje, že AI eliminuje opakující se úkoly a zvyšuje efektivitu, existují obavy, že určité pracovní role mohou být zastaralé. Giganti v oblasti technologií, jako Google a Microsoft, již začali propouštět zaměstnance, když se zaměřují na systémy AI a chatboty jako ChatGPT od OpenAI a Gemini od Googlu.
Průzkum Adecco je jedním z nejrozsáhlejších studií na téma dopadu AI na trh práce. Souhlasí s roční studií Světového ekonomického fóra z roku 2023, podle níž 25 % firem očekává ztráty pracovních míst v důsledku AI, zatímco 50 % očekává, že technologie vytvoří nové role. Přestože většina vedoucích pracovníků, kteří byli průzkumem Adecco osloveni, uznává transformační potenciál AI, přiznávají, že postup ve zavádění technologií AI byl nedostatečný.
Generální ředitel společnosti Adecco Denis Machuel zdůraznil, že AI je hračkou, která ovlivňuje téměř každou práci nějakým způsobem. Zatímco má potenciál eliminovat určité pozice, může také vytvářet nové příležitosti. Machuel srovnával současný stav se starými obavami digitální transformace, když vysvětloval, že zatímco existovala původní obava z ničení pracovních míst, digitální svět ve skutečnosti vedl ke vzniku mnoha nových pracovních míst. Věří, že rovnováha mezi pracovními místy vytvořenými díky AI a pozicemi ztracenými nakonec bude udržena.
Pro snížení potenciálního narušení způsobeného AI musí společnosti připravit svou pracovní sílu poskytnutím školení pro práci s technologiemi AI. Namísto toho, aby se spoléhali pouze na externí specialisty, by se firmy měly zaměřit na zvyšování kvalifikace svých stávajících zaměstnanců. Společnost Adecco, švýcarská firma, která využívá AI ve svém provozu, si uvědomuje obrovskou příležitost, kterou AI představuje. Firma již zahájila školicí a programy na zvyšování kvalifikace pro své klienty a zaznamenala povzbuzující zvýšení poptávky po těchto službách.
Průzkum provedený Adeccem zahrnoval několik zemí, včetně Spojených států, Velké Británie, Francie, Německa, Japonska, Španělska, Kanady, Austrálie a Singapuru. Byly zastoupeny různé odvětví, jako obrana, farmacie, zdravotnictví, průmysl a logistika.
Jak se svět ubírá směrem ke stále více automatizované budoucnosti, je pro společnosti zásadní, aby přijaly technologii AI a vybavily svou pracovní sílu nezbytnými dovednostmi k adaptaci a úspěchu. Využitím obrovského potenciálu AI mohou firmy navigovat změnami v pracovním prostředí, otevřít nové příležitosti a zajistit úspěšný přechod do éry automatizace.
Časté dotazy (FAQ):
The source of the article is from the blog macholevante.com