Budoucnost práce a umělá inteligence: Zajištění důstojnosti a ekonomické jistoty pro pracovníky

V souvislosti s rychlým vzestupem umělé inteligence (AI) rostou obavy o její dopad na pracující třídu. Rep. Ro Khanna (D-Calif.) nedávno zdůraznil potřebu federální politiky, která staví na první místo ekonomickou bezpečnost a důstojnost amerických pracovníků, ve svém článku publikovaném v The New York Times.

Přestože uznává potenciální přínosy, které AI může přinést ekonomice, Khanna zdůrazňuje důležitost zaměření na potřeby americké pracující třídy v průběhu tohoto transformačního období. Varuje, že Demokratická strana nemůže tvrdit, že zastupuje pracující třídu, pokud jsou jejich příjmy a zabezpečení narušovány AI.

Pro řešení těchto výzev Khanna navrhuje několik opatření. Za prvé argumentuje pro zvýšenou svobodu a vliv pracujících při rozhodování souvisejícím s AI. Pracovníci by měli mít hlas a zábrany, které zajistí ochranu jejich zájmů. Khanna také volá po tom, aby pracovníci měli podíl na ziscích společnosti, přizpůsobení jejich odměny úspěchu a výkonu organizace spíše než pouze počtu odpracovaných hodin. Tento přístup je podle něj klíčový pro to, aby pracovníci mohli prosperovat, zatímco umělá inteligence zvyšuje produktivní kapacitu Ameriky.

Pokud jde o federální politiku, Khanna zdůrazňuje potřebu aktivní účasti pracovníků při rozhodování, která ovlivňují zaměstnání a jsou ovlivňována AI. Vyzývá veřejné společnosti, aby zapojily pracovníky do určování toho, jak AI ovlivní jejich pracovní prostředí.

Dopad AI na zaměstnání se stává významným tématem ve diskusích o regulaci AI. Zatímco Kongres dosud nezavedl legislativní opatření v této oblasti, pracovníci v konkrétních odvětvích si věc berou do svých rukou. Například Writers Guild of America a SAG-AFTRA získaly ochranu před AI pro své členy během vyjednávání o smlouvě s hollywoodskými studii. Tyto ochrany umožňují členům větší vliv na využití umělé inteligence.

Při rozvoji revoluce v oblasti AI je nezbytné najít rovnováhu mezi technologickým pokrokem a ochranou živobytí pracovníků. Implementací politik, které posilují pracovníky, nabízejí sdílení zisků a zajistí aktivní účast pracovníků, lze potenciální rizika spojená s AI zmírnit. Je zásadní, aby vláda, organizace a odbory spolupracovaly na utváření budoucnosti, která dává přednost důstojnosti a ekonomické zajištění pracovníků v době AI.

The source of the article is from the blog foodnext.nl

Privacy policy
Contact