Гръцките предприятия придобиват популярност чрез интеграция на изкуствен интелект.

Гръцките компании постепенно осъзнават огромните бизнес предимства от интегрирането на изкуствен интелект (ИИ) в своите операции. Докато много предприятия по света вече се възползват от ползите на ИИ, гръцките фирми се движат по път на постепенно приемане и започват да виждат значителни възвращаемост от инвестициите си.

Специфичните ползи от внедряването на ИИ се приветстват, със статистика от Хеленската Федерация на Предприятията (СЕВ), която указва, че всеки евро, инвестиран в ИИ, дава връщаемост от 3,5 евро. Изследването на СЕВ подчертава забележителен период за възстановяване от само 14 месеца за инвестициите в технологията на ИИ, което означава бърз обрат за бизнесите, които решат да приемат тази революция.

Последните данни на СЕВ показват, че само 12% от местните предприятия в момента използват ИИ решения, като впечатляващите 66% вярват, че ИИ не влияе на техните бизнеси. Все пак, по-подробно проучване показва, че тези, които приемат ИИ, наблюдават не само по-гладките производствени линии, но и подобрено поддръжка на оборудването, подобрена безопасност на служителите и обслужване на клиенти.

Едно предприятие-член на СЕВ съобщи за забележително подобрение от 40% в наличността на продуктите в рамките на своите операции във веригата на доставки благодарение на интегрирането на ИИ. Това допада на по-широките данни на СЕВ, показващи компаниите с ИИ решения предизвикват своите конкуренти — подчертавайки по-високи печалби с 17%, увеличена печеливша способност с 13% и намалена консумация на гориво с 12%.

Въпреки тези успехи, се появяват предизвикателства като сигурността на данните и спазването на регулациите. Освен това се повдига глобалната загриженост за липсата на таланти в областта на ИИ, като половината от предприятията по целия свят цитират липсата на специализирани работници като пречка за приемане на ИИ. Освен това, бързото разширение на ИИ води до предсказания, че през 2026 г. над 100 милиона души ще работят заедно с роботи, подтиквайки разисквания сред работната сила относно променящите се им роли.

The source of the article is from the blog j6simracing.com.br

Privacy policy
Contact