При растящата се необходимост от експертиза в областта на изкуствен интелект в корпорациите, нов ключов участник излиза на фона на корпоративната иерархия — Главният длъжностник по изкуствен интелект (Chief Artificial Intelligence Officer – CAIO). С повишаване на изискванията към експертите по интелигентната автоматизация в дружествата, ролята на CAIO се е разширила значително, утроив се в присъствието си през последните пет години. Този посветен лидер използва генеративни и конвенционални технологии на изкуствения интелект, за да повиши изпълнението на фирмата и да гарантира сигурността.
Мястото на длъжностния лице по изкуствен интелект беше подчертано от последно издаден регламент от Белия дом, който изисква федералните агенции да назначат такъв служител за надзор на използването на изкуствения интелект и отговорността. CAIO трябва да притежава дълбоко разбиране за изкуствения интелект и да формулира политики, които да използват тези технологии на стратегически начин за полза на компанията.
Намирането на идеален CAIO е предизвикателство, тъй като ролята е нестандартна, а високото възнаграждение, което изискват тези топ експерти, представлява само една от пречките. Мултидисциплинарният характер на работата изисква съчетание от техническа експертиза и предвиждане — комбинация, която е трудно да се намери без обширен опит.
Различните компании могат да определят различни линии на подчинение за CAIO, като някои докладват на Главният оперативен директор, а други на Главният технологичен директор. В крайна сметка, CAIO трябва да остане на върха, да разбира възможни напредъци и да подобри както обслужването на клиентите, така и развитието на служителите, всичко докато демонстрира как изкуственият интелект може да засили човешката креативност.
Добре дошли в тези, които смело се впускат в тази иновативна и вълнуваща роля! Adalberto Biasiotti обявява началото на епоха, в която лидерството в областта на изкуствения интелект не само е приветствано, ами е и необходимо.
За повече информация относно развитието на изкуствения интелект и корпоративното лидерство, могат да бъдат изследвани тези източници:
– Национална Инициатива по Изкуствен Интелигент
– Forrester Research
– Gartner