Големи промени на международната работна сила поради изкуствен интелект
Привличането на изкуствен интелект (ИИ) довежда до преобразуване, прилично на „цунами“ за международния пазар на труда. Това настроение беше подчертано от Кристалина Георгиева, Изпълнителен директор на Международния валутен фонд (МВФ), по време на изказването си на събитие в Цюрих. Събитието беше съвместно усилие между Швейцарския институт за международни изследвания и Университета на Цюрих.
Лидерът на МВФ посочи, че работната сила и бизнесите изглеждат да имат много малко време за подготовка за идещия вълната от ИИ. Световната икономика, вече по-уязвима на удари, може да види земни промени поради значителното въздействие на технологиите с ИИ.
Двусмърният меч на ИИ: Повишаване на продуктивността с риск от неравенство
Георгиева подчерта, че ИИ има потенциал да подобри значително производителността и оперативната ефективност, но се появява загриженост относно разпространението на дезинформация и възможно увеличение на обществените неравенства. Разширяването на доходната щека е конкретна загриженост, подтиквайки призиви за внимателно обсъждане и управление на ползите и предизвикателствата на ИИ от страна на глобалните регулатори.
Технологичните гиганти се състезават в развитието на ИИ
Със значими технологични единици като OpenAI, Google, Meta и Microsoft, вече силно инвестирани в разработване и пускане на продукти, базирани на ИИ, темпото на иновацията в областта на ИИ се ускорява бързо. OpenAI наскоро пусна новия си модел GPT-4, достъпен безплатно и се похвали с човекоподобни възможности.
Трансформация на икономическия и заетостния пейзаж
Изследователско проучване от Goldman Sachs в началото на 2023 г. оцени, че супер ИИ моделите, сравними с ChatGPT, може потенциално да подобрят глобалния БВП с 7% годишно в рамките на десет години чрез автоматизирането на четвърт от текущите видове работа. Въпреки това този ръст в приемането на ИИ може да доведе до загубата на около 300 милиона работни места в САЩ и Европа през следващото десетилетие. Допълнително, с разработването на модели за ИИ, зашеметяващите 80% от работната сила на САЩ може да видят поне 10% от задачите си извършвани от софтуер, интегриран с ИИ.
Подчертавайки този потенциал за трансформация, Илон Мъск спекулира за бъдеще, в което ИИ може да създаде свят без работни места. Определени професии, особено в ИТ, финансите, обслужването на клиенти и графичния дизайн, се очаква да бъдат сред най-силно засегнатите от настъпването на ИИ, съгласно технологичната консултантска фирма Assess Partnership. В същото време работните места с ръчен труд и техническите занаяти може да изживеят по-малко непосредствени смущения.
Според предоставената статия, ето допълнителни факти, които са от значение за темата:
– Световният икономически форум прогнозира, че до 2025 г. ИИ може да измести 85 милиона работни места, но също така да създаде 97 милиона нови роли, които са адаптирани към новото разпределение на труда между хората, машините и алгоритмите.
– ОИСР оценява, че около 14% от работните места в техните членове са с висока ниво на автоматизация, докато други 32% ще се изправят пред значителни промени в начина, по който в момента се извършват.
– Глобалният пазар на ИИ беше оценен на стойност 62.35 млрд. щ.д. през 2020 година и се очаква да разраства с годишна средно-годишна нива на нарастване (CAGR) от 40.2% от 2021 до 2028 г.
Най-важните въпроси относно вълната от ИИ върху глобалния пазар на труда включват:
– Как работниците и бизнесите могат най-добре да се подготвят за преобразяването поради ИИ?
Работниците могат да се фокусират върху пожизнено обучение и повторно умения, за да се адаптират към новите роли, създадени от ИИ. Бизнесите трябва да инвестират в човеческа-ИИ сътрудничество и развитие на работната сила, за да се използва ИИ ефективно.
– Какви мерки могат да бъдат предприети, за да се намали общественото неравенство поради ИИ?
Правителствата и организациите се занимават с универсален балансов доход, целенасочени програми за повторно обучение и инклузивни политики за ИИ, които гарантират равностойно разпределение на ползите.
– Кои сектори ще изпитат най-значителни засегнати или създадени работни места?
Средните за технологията, финансите и обслужването на клиенти са сред тези, които се очаква да претърпят значителни промени, докато здравеопазването, образованието и професионалните услуги може да видят растеж в работните възможности.
Ключовите предизвикателства или спорове, свързани с въздействието на ИИ върху труда, включват:
– Изгонване на работниците: Има загриженост относно това какво ще се случи с работниците, които губят работите си в полза на ИИ, как ще бъдат преквалифицирани и дали ще има достатъчно нови създаване на работни места.
– Регулаторни предизвикателства: Правителствата се борят с начина, по който да регулират ИИ, да гарантират справедлива конкуренция, да защитят правата на работниците и да управляват притесненията за защитата на данните.
– Геополитически загрижености: Въздействието на ИИ върху работната сила може да засегне глобалната динамика на властта, като страните, които предвождат в технологиите на ИИ, евентуално придобиват икономически и политически предимства.
Предимствата на вълната от ИИ включват повишена продуктивност, създаване на нови работни места и индустрии, както и подобрения в качеството на живота чрез по-добри услуги и продукти.
Недостатъците включват риска от обширна загуба на работни места, обществени неравенства, регулаторни въпроси и потенциално злоупотребата с ИИ.
За тези, които искат да научат повече за ИИ и неговите потенциални въздействия, вот е няколко ресурса:
– Световен икономически форум
– Международен Валутен Фонд (МВФ)
– Организация за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР)
Поощрява се читателите да изследват основните уебсайтове на тези организации за допълнителен поглед и информация относно въздействието на ИИ върху глобалния пазар на труда.