Accenture, водеща глобална компания за професионални услуги, отделя значителен бюджет за обучение на своята работна сила по въпросите на генеративната изкуствена интелигентност (ИИ). С годишни инвестиции в размер на 1 милиард долара, компанията има за цел да повиши квалификацията на своите служители, за да може да използват ефективно технологиите на ИИ в своите роли.
Изпълнителният директор на Accenture, Жули Суийт, подчертава важността на повишаването на квалификацията в работната сила, тъй като много служители не са получили формално обучение по ИИ по време на образованието си. Говорейки на Световния икономически форум в Давос, Суийт акцентира върху необходимостта от сътрудничество с правителствата, за да се осъществят фундаментални промени в образованието, които включват обучение по ИИ. Тя подчертава, че планирането за бъдещето, дори и на 10-20-30 години напред, е необходимо, за да се гарантира готовността за предстоящите напредъци, донесени от генеративната ИИ.
Ръководството бе идентифицирано от Суийт като ключов фактор за успешното използване на генеративна ИИ. Тя подчертава необходимостта от дълбоко разбиране на ИИ, за да се могат ефективно оптимизира приложенията му. Освен това, Суийт подчертава важността на отговорната имплементация на генеративната ИИ, тъй като тя предлага ниво на отговорност, което не е било налице в предишни технологични прогреси, като настолните компютри или облачното изчисление.
Преквалифицирането на наличните човешки ресурси бе друг изключително важен аспект, който Суийт подчертава. Партньорствата между правителството и компаниите бяха разглеждани като съществени за успешното внедряване на технологиите на ИИ и създаването на добре платени работни места за отделни лица. Суийт признава, че ИИ технологиите ще създадат нови възможности за работа, но индивидите трябва да бъдат готови чрез инициативи за преквалифициране, за да се възползват от тези възможности.
Становищата на Суийт относно генеративната ИИ се отразяваха във високо степен от Арвинд Кришна, председателя и изпълнителния директор на IBM, който подчертава бързото темпо, с което се развива генеративната ИИ. Регулирането на приложенията вместо на самата технология се разглежда като начин да се постигне баланс между стимулирането на иновациите и внедряването на необходимите контролни механизми.
В крайна сметка, инвестирането на Accenture в обучение по генеративна ИИ осветява нейната ангажираност да осигури необходимите умения на своята работна сила, за да използва потенциала на технологиите на ИИ. Чрез даване на приоритет на повишаването на квалификацията и насърчаване на отговорното използване, Accenture има за цел да открие пътя за бъдеще, където ИИ се използва ефективно в различни отрасли.
The source of the article is from the blog cheap-sound.com