Amazon Prime Video се изправя пред съществени съкращения на служители, като се очаква стотици служители да бъдат освободени. Тази новина идва като изненада, като се има предвид предишното изявление на главния изпълнителен директор на Amazon, Анди Джаси, изразяващ неговото вълнение за потенциала на платформата. Съкращенията възникват въпроси относно бъдещето на Prime Video и ангажимента на Amazon към поточните услуги.
През последните години Prime Video постигна успех с популярно оригинално съдържание и ексклузивни права на поточно излъчване на популярни шоута и филми. Въпреки това, нарастващата конкуренция в индустрията на поточните услуги е наложила на Amazon да постоянно предлага ново и завладяващо съдържание, което води до увеличени разходи. Не е ясно дали тези съкращения са мярка за намаляване на разходите или стратегическо преструктуриране на компанията.
Тази новина следва тенденцията на големите технологични компании да загубват популярност като водещи работодатели. В списъка на Glassdoor с най-добрите 100 компании за работа Google и Microsoft са забележително отпаднали. Meta, Zillow и Zoom не са в списъка две поредни години. Променящата се картина в технологичната индустрия и влиянието на различни фактори като фирмената култура, балансът между работа и личен живот и удовлетвореността на служителите допринасят за това изменение.
Въпреки че решението на Amazon да намали размера на своята дивизия Prime Video може да предизвика тревога, то може също да е стратегическа стъпка за оптимизиране на операциите и фокусиране върху печатността. Докато поточните войни продължават да се засилват, става все по-важно за компаниите да намерят начини за различаване и отличаване в наситения пазар.
Само времето ще покаже как това решение ще повлияе на бъдещето на Amazon Prime Video и неговата способност да се конкурира с други големи поточни платформи.
The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve