Мета, родителската компания на Facebook, е част от консорциум на големи технологични гиганти, включително Google и OpenAI, които активно участват в разработката на големи езикови модели за подобряване на решенията в областта на изкуствения интелект. Ян ЛеКюн, главният научен сътрудник по изкуствен интелект в Мета, наскоро сподели интересна история за предложение за работа от Лари Пейдж, съосновател и бивш изпълнителен директор на Google, през ранните 2000-и години, което той в крайна сметка отказа.
Историята на ЛеКюн започва, когато той публикува проекта DjVu, който имаше за цел създаването на ефективен формат за компресиране на изображения за разпространение на сканирани документи с висока резолюция в интернет. По време на свързана конверсация ЛеКюн разкри, че Пейдж бил наслушал разговора му за DjVu докато Пейдж бил все още докторант в Станфорд около 1998 г. Удивително, Пейдж направил предложение на ЛеКюн да стане ръководител на научни изследвания в Google в началото на 2002 г.
ЛеКюн обаче имаше четири съществени причини да откаже работата. Първо, през януари 2002 г. Google имаше само 600 служители и все още не бе генерирал приходи, което правеше научните изследвания в този етап трудни. Приоритетът на ЛеКюн бе базовото изследване в областта на машинното обучение, компютърното зрение, роботиката и изчислителната невронаука, а не корпоративната стратегия и разработка на продукти.
Второ, ЛеКюн посочи ниското заплащане, предложено от Google. Въпреки че осъзна възможността за значителни акции, той имаше нужда от незабавни средства поради близкото колежанско образование на неговите деца. Освен това, по-високите разходи за живот в Силиконовата долина спрямо Ню Джърси влияеха на неговото решение.
Трето, семейството на ЛеКюн се колебеше да се премести в Калифорния, като вземат под внимание предизвикателствата, свързани с изместването на тийнейджърите от техната текуща среда. Такава рязка промяна би довела само до негативни чувства спряма него.
Накрая, ЛеКюн наскоро се присъединил към Националния изследователски институт NEC в Принстън след напускането си от AT&T, където очакваше да продължи изследванията си в областта на машинното обучение, компютърното зрение, роботиката и невронауката. Въпреки това, скоро разбра, че институтът се превръща в прилаган лаборатория за изследвания, което го подтикна да напусне и да се присъедини към Университета в Ню Йорк само след 18 месеца.
Размишлявайки за своето решение, ЛеКюн смята, че ако беше приел предложението на Пейдж, той можеше да повлияе на изследователската култура на Google да бъде по-отворена и амбициозна по-рано. Въпреки това, личните и професионални обстоятелства го отведоха по различен път.
The source of the article is from the blog guambia.com.uy