نص:
تقريبًا نصف الشركات البولندية ترون أن الذكاء الاصطناعي لا يلازم صناعتهم، مما يدل على شك كبير فيما يتعلق بقابلية تطبيق التكنولوجيا. هذا المفهوم يعتبر بشكل خاص بارزًا في قطاع البناء حيث تعتبر 67% من الشركات أن الذكاء الاصطناعي غير ضروري، وبالمثل، يشارك 53% من شركات الإنتاج الصناعي هذا الرأي.. تحذر المعهد الاقتصادي البولندي من أن مثل هذه النهج قد يؤدي إلى ميزة تنافسية بينما قد تتقدم الشركات الأخرى التي اعتمدت الذكاء الاصطناعي.
تتنوع تبني الذكاء الاصطناعي بشكل كبير بين أحجام الشركات والقطاعات، حيث تتقدم الشركات الكبيرة في بولندا بشكل ملحوظ في تكامل الذكاء الاصطناعي، حيث يوظف 11 ٪ بالفعل التكنولوجيا. بالمقابل، تتأخر الشركات الصغيرة والمتوسطة بمعدلات تبني الذكاء الاصطناعي بمقدار 4.4 نقطة في المئة. يبدو قطاع الخدمات الأكثر حماسة لاستيعاب التكنولوجيا، مع واحد من كل خمسة شركات تستخدم التكنولوجيا. على الجانب المقابل، تبين الصناعات البناء والتجارة والنقل انخراطًا منخفضًا، حيث تطبق حوالي 2.5٪ من الشركات حلول الذكاء الاصطناعي.
على الرغم من التردد العام، فإن الشركات التي قامت بتبني الذكاء الاصطناعي تقول إنها تحقق فوائد ملموسة. الموظفون المدربون أكثر إنتاجية بعد اعتماد الذكاء الاصطناعي، ورغم ذلك، يشير عدد أقل من الشركات إلى زيادة المبيعات أو تقليص التوظيف كنتيجة.
تنبع هذه التحليلات من استطلاع أُجري بمناسبة فهرس ثقة الأعمال الشهري، الذي شمل عينة من 500 مؤسسة. يوفر المعهد الاقتصادي البولندي، وهو مؤسسة فكرية اقتصادية عامة، توقعات وتوصيات بشأن القضايا الاقتصادية والاجتماعية الرئيسية في بولندا.
على الرغم من الشك الذي تم تسليط الضوء عليه في المقال، الاتجاه العالمي نحو قابلية التكنولوجيا الاصطناعية(الذكاء الاصطناعي) يظهر أنه عبر مختلف القطاعات والبلدان، الذكاء الاصطناعي يجلب تطورات وكفاءات كبيرة. وبالتالي، يُمكن أن يعرض تردد الشركات البولندية على واقعها الدولي والمحلي مقارنة بالمنافسين الذين يتمحورون حول الذكاء الاصطناعي.
الأسئلة الرئيسية:
– ما هي أسباب تردد الشركات البولندية في تبني الذكاء الاصطناعي؟
– كيف تدعم النظام التعليمي البولندي مهارات ومعرفة الذكاء الاصطناعي؟
– ما هي الحوافز أو الدعم المتاح من المؤسسات البولندية أو الاتحاد الأوروبي لتشجيع تبني الذكاء الاصطناعي في الشركات؟
الأجوبة:
– قد تكون الشركات البولندية مترددة بسبب نقص الفهم لفوائد الذكاء الاصطناعي، التكاليف العالية المفترضة وتعقيد تكامله، أو نقص العمال المهرة قادرين على استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي.
– النظام التعليمي البولندي يدمج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بشكل متزايد، ولكن قد تكون هناك فجوة في التدريب المتخصص في الذكاء الاصطناعي والدورات التعليمية العليا التي يمكنها توفير القوى العاملة المهرة بسهولة.
– يوفر الاتحاد الأوروبي مجموعة متنوعة من الصناديق والبرامج لدعم التحول الرقمي، بما في ذلك قبول التكنولوجيا الاصطناعية، مثل برنامج هورايزون 2020 (Horizon 2020) وبرنامج أوروبا الرقمية (Digital Europe Programme).
التحديات الرئيسية:
– نقص مهارات القوى العاملة: يتطلب الذكاء الاصطناعي قوى عاملة ذات مهارات متخصصة قد تفتقر إليها العديد من الموظفين الحاليين.
– تكاليف التنفيذ: يمكن أن تجد الشركات الصغيرة والمتوسطة أن تكاليف تبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي تعيق ذلك.
– خصوصية البيانات والأمان: يمكن أن تشكل استخدام البيانات الزائد الذي يأتي مع الذكاء الاصطناعي مصدر قلق للشركات بشأن النتائج القانونية والمسؤوليات المتعلقة بمعالجة المعلومات الحساسة.
الجدل:
– يوجد جدل متزايد حول الدرجة التي يمكن أن يؤدي بها الذكاء الاصطناعي إلى تهجير الوظائف أو، على العكس من ذلك، إلى خلق فئات وظائف جديدة.
– الآثار الأخلاقية لاتخاذ القرارات الخاصة بالذكاء الاصطناعي في مجالات مثل الرعاية الصحية أو العدالة، حيث قد تكون التحيزات الخوارجية للخوارجلة لها عواقب خطيرة.
مزايا تبني الذكاء الاصطناعي:
– فرص لزيادة الكفاءة والإنتاجية، مما قد يؤدي بالنهاية إلى أرباح أعلى.
– قدرات تحليل البيانات الأفضل يمكن أن تؤدي إلى تحسين تجربة العملاء والذكاء التجاري.
– الولوج إلى أسواق جديدة أو إنشاء نماذج عمل جديدة استنادًا إلى الابتكارات في الذكاء الاصطناعي.
عيوب تبني الذكاء الاصطناعي:
– استثمار أولي عالي مع الحاجة إلى صيانة وتحديثات مستمرة.
– خسارة فرص العمل أو تقليل قيمة المهارات البشرية التي يتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي.
– تعقيد إضافي في إدارة الاعتبارات الأخلاقية والامتثال للتشريعات، خاصة في ظل قواعد حماية البيانات العامة في أوروبا.
لمزيد من المعلومات حول الدعم المتاح من الاتحاد الأوروبي، قم بزيارة الموقع الرسمي للاتحاد الأوروبي على:
الاتحاد الأوروبي