تعتزم شركة الإعلانات التقنية InMobi الخضوع لعملية إعادة هيكلة تؤدي إلى تخفيض حوالي 5٪ من قوتها العاملة العالمية. يأتي هذا الإجراء تزامنًا مع تبني الشركة لنهج أولوية الذكاء الاصطناعي لمواءمةمع المطالب السوقية المتطورة. ستؤثر التنفيذ الموسع للذكاء الاصطناعي على حوالي 125 موظفًا من أصل 2500 موظف في الشركة.
تدرك InMobi أنه مع تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي ، تتغير احتياجات وتوقعات عملائها ، بما في ذلك العلامات التجارية والوكالات والمطورين ، بوتيرة سريعة. وهذا يستدعي تحولًا في عروض المنتجات المتاحة ومتطلبات المهارات واستراتيجيات الانتقال إلى السوق. ولمعالجة هذه التحولات وضمان التنافسية العالمية في العقد الحالي وما بعده ، تتخذ الشركة خطوات نشطة لتكييف منظمتها.
تمامًا كما يفعل InMobi ، تستخدم الشركات الأخرى أيضًا التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتحسين عملياتها وتقليل التكاليف. أعلنت شركة One97 Communications المالكة لتطبيق الدفع Paytm في ديسمبر 2023 عن هدف تحقيق توفير تكاليف بنسبة 10-15٪ من خلال التحولات التي يقودها الذكاء الاصطناعي.
تمتد هذه الاتجاهات الهيكلية إلى أمثال InMobi ، كما يظهر في قرار شركة Amazon الأخير بتسريح عدد كبير من موظفيها في أقسام Prime Video و MGM Studios. تقوم Twitch ، الشركة التابعة لأمازون ، أيضًا بتقليص وحدة بث الفيديو المباشر لديها. تتوافق هذه التدابير مع هدف “تغيير حجم الشركة” ومواءمة القوى العاملة مع حجم العمل الحالي.
مع تزايد اعتماد الشركات لتقنيات الذكاء الاصطناعي ، يقوم المنظمات بإجراء تعديلات استراتيجية للبقاء في موقع منافس. يعكس قرار InMobi بإعادة هيكلة قوات العمل التزامها بمواجهة التغيرات في المطالب السوقية وضمان النجاح المستمر في المشهد المتطور الذي يقوده الذكاء الاصطناعي.
The source of the article is from the blog bitperfect.pe