تقوم شركة “كروز” التابعة لشركة جنرال موتورز بالعديد من التغييرات الكبيرة ردًا على سلسلة من مشاكل السلامة. أعلنت الشركة التابعة مؤخرًا أنها ستقوم بتخفيض أكثر من 900 وظيفة، ما يشكل حوالي ربع قوة عملها. تعد هذه التسريحات جزءًا من إجراء تقشفي وقرار استراتيجي لإعادة توجيه جهود الشركة.
أكد الرئيس والمدير التقني للشركة، مو إلشناوي، في رسالة إلى موظفي كروز أن تخفيضات الوظائف ليست بسبب خطأ العمال. بدلاً من ذلك، تريد الشركة تبسيط وتحديد أولويات مهمتها لتقديم خدمة استثنائية في مدينة واحدة في البداية. شدد إلشناوي على أهمية بناء الثقة في سياراتهم الذاتية القيادة عن طريق تحسين التكنولوجيا وأداء المركبات.
تأتي هذه الإجراءات التوظيفية بعد التحقيق في حادث تصادم وقع في أكتوبر بين أحد الروبوتات التكسي الذاتية القيادة لشركة كروز. اضطرت الشركة إلى تعليق عملياتها بعد الحادث. اتهمت المنظمات الكاليفورنية “كروز” بإخفاء خطورة الحادث، مما قد ينتج عنه غرامة بقيمة 1.5 مليون دولار. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الهيئات الأمريكية لسلامة السيارات بالتحقيق في خدمة التاكسي الروبوتية بعد استلامها تقارير عن وجود مخاطر محتملة على المشاة والركاب.
تعد عملية إعادة التنظيم وتخفيض الوظائف جزءًا من جهود شركة “كروز” للتعامل مع هذه المسائل وضمان سلامة وموثوقية سياراتها الذاتية القيادة. سيتم إبلاغ الموظفين المتأثرين بالتسريح عبر البريد الإلكتروني، ولكنهم سيستمرون في الحصول على رواتبهم حتى 12 فبراير وسيحصلون أيضًا على ثمانية أسابيع إضافية من الأجر. سيتلقى الموظفون ذوو الخبرة الطويلة تعويضًا إضافيًا بناءً على مدة خدمتهم في الشركة.
بينما قد تكون هذه التغييرات صعبة على الشركة وموظفيها، فإن “كروز” مصممة على الظهور بقوة من هذه الفترة التحديّة. تعكس الانتقالات الأخيرة للقادة الرئيسيين وتعيين قيادات جديدة التركيز المجدد على السلامة وتحسين التكنولوجيا واستعادة ثقة الجمهور. تبقى جنرال موتورز ملتزمة بتطوير السيارات الذاتية القيادة وستواصل دعم “كروز” من خلال عملية إعادة التنظيم.
The source of the article is from the blog meltyfan.es