استفاده از هوش مصنوعی (AI) در کسب‌وکارها در سال‌های اخیر به‌طور چشمگیری دینامیک نیروی کار را تغییر داده است. با ورود به سال 2024، افزایش قابل توجهی در تعدیل نیرو و کاهش استخدام‌ها، به‌ویژه در بخش فناوری، به وضوح دیده می‌شود. شرکت‌ها به‌طور فزاینده‌ای به هوش مصنوعی روی می‌آورند تا هزینه‌ها را کاهش دهند و کارایی عملیاتی را افزایش دهند، که منجر به تغییرات قابل توجهی در ساختارهای سنتی استخدام شده است.
تا اوایل سال 2024، بازار کار ایالات متحده نشان‌دهنده ثبات در بخش‌های خاصی مانند بهداشت و درمان و ساخت‌وساز است که شاهد رشد قابل توجه شغل‌ها نیز هست. اما روند نگران‌کننده افزایش تعدیل نیرو قابل چشم‌پوشی نیست. گزارش‌ها نشان می‌دهد که تا سپتامبر، بیش از 609,000 تعدیل نیرو اعلام شده است که نشان‌دهنده یک افزایش جزئی نسبت به سال گذشته است.
تنها در سپتامبر، تعدیل نیروها نسبت به همان ماه در سال 2023 به میزان 53% افزایش یافت و به 72,821 شغل رسید. هوش مصنوعی نقش بسزایی در این کاهش‌ها ایفا کرده است و در همان ماه بیش از 5,600 شغل به‌خاطر اتوماسیون از دست رفت. این روند تأثیر فزاینده هوش مصنوعی بر استراتژی‌های کاهش کارکنان شرکت‌ها را نشان می‌دهد.
علاوه بر افزایش تعدیل نیرو، استخدام‌های برنامه‌ریزی شده نیز کاهش قابل توجهی را تجربه کرده است. در سپتامبر 2024، کارفرمایان تقریباً 403,891 استخدام برنامه‌ریزی شده را اعلام کردند که کاهش شدیدی معادل 32% نسبت به سال گذشته دارد. این افت به یک تغییر بالقوه در جهت اقدامات کاهش هزینه‌ها اشاره دارد و بر تحول مداوم در بازارهای شغلی که توسط پیشرفت‌های هوش مصنوعی هدایت می‌شود، تأکید می‌کند.
دریافتن نیروی کار جدید: نکات و بینش‌ها در عصر هوش مصنوعی
با ادامه انقلاب هوش مصنوعی در محیط کار، هم کارکنان و هم کارفرماها با یک چشم‌انداز شغلی به سرعت در حال تغییر مواجه هستند. با تغییرات مهم در بازار کار به‌ویژه با آغاز سال 2024، ضروری است که اطلاع‌رسانی و انطباق را در اولویت قرار دهید. در اینجا چند نکته، ترفندهای زندگی و حقایق جالب درباره چگونه مدیریت حرفه‌تان در یک جهان تحت تأثیر هوش مصنوعی آمده است.
1. مهارت‌های خود را به‌روز کنید
در بازاری که نقش‌های شغلی در حال تغییر است، ارتقاء مداوم مهارت‌هایتان بسیار مهم است. بر روی یادگیری فناوری‌های جدید، به‌ویژه مرتبط با هوش مصنوعی و تجزیه و تحلیل داده‌ها تمرکز کنید. پلتفرم‌های آنلاین مانند Coursera و Udacity دوره‌های متعددی را برای کمک به شما در به‌دست آوردن مهارت‌هایی در این حوزه‌ها ارائه می‌دهند تا شما یک گام جلوتر در بازار کار باشید.
2. انعطاف‌پذیری را بپذیرید
کارفرمایان به‌طور فزاینده‌ای به دنبال کاندیداهایی هستند که بتوانند به نقش‌های مختلف سازگار شوند. پرورش ذهنیت انعطاف‌پذیر نه‌تنها به قابلیت استخدام شما می‌افزاید بلکه شما را برای تغییرات غیرمنتظره در مسئولیت‌های شغلی یا تقاضاهای صنعتی آماده می‌کند.
3. شبکه‌سازی در عصر دیجیتال
از پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند LinkedIn برای ایجاد و حفظ ارتباطات حرفه‌ای استفاده کنید. در جلسات صنعتی و وبینارهای مجازی شرکت کنید تا با همکاران و مشاوران آشنا شوید. ایجاد یک شبکه قوی می‌تواند فرصت‌ها و بینش‌های ارزشمندی در محیط کار متغیر فراهم آورد.
4. فرصت‌های کار از راه دور را بررسی کنید
ظهور هوش مصنوعی به شرکت‌ها این امکان را داده است که عملیات خود را بهینه کنند، که اغلب به ترجیح نوعی کار از راه دور منجر می‌شود. به دنبال آگهی‌های شغلی باشید که ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر ارائه می‌دهند، زیرا این مشاغل می‌توانند تعادل بهتری بین کار و زندگی و کاهش استرس‌های رفت و آمد را فراهم کنند.
5. به صنایع در حال رشد توجه کنید
در حالی که بخش‌های فناوری ممکن است با تعدیل نیرو روبرو شوند، سایر صنایع مانند بهداشت و درمان و ساخت‌وساز در حال شکوفایی هستند. تحقیق کنید و به انتقال به بخش‌هایی که در حال استخدام فعالیت هستند فکر کنید تا امنیت شغلی بیشتری را تضمین کنید.
6. برند شخصی بسازید
توسعه یک برند شخصی می‌تواند به طرز چشمگیری دیدگاه شما را برای کارفرمایان احتمالی افزایش دهد. مهارت‌ها، دستاوردها و تخصص خود را در رسانه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های حرفه‌ای به نمایش بگذارید. مقالات بنویسید، در بحث‌ها شرکت کنید و بینش‌ها را به اشتراک بگذارید تا خود را به عنوان یک رهبر فکری در زمینه خود معرفی کنید.
حقایق جالب: تأثیر هوش مصنوعی بر مشاغل
آیا می‌دانستید که بیش از 600,000 تعدیل نیرو تا سپتامبر 2024 در ایالات متحده اعلام شده است؟ حدود 5,600 از این مشاغل به‌طور مستقیم به اتوماسیون مربوط می‌شود. این مسأله نیاز به درک نقش هوش مصنوعی در صنایع مختلف و آمادگی برای انتقالات و تغییرات را برجسته می‌کند.
7. به‌روز باشید
سرانجام، به‌روز بودن در مورد آخرین روندها در فناوری و بازار کار شما را برای فرصت‌های استخدامی آینده بهتر آماده می‌کند. از منابعی مانند نشریات صنعتی، پادکست‌ها و مجلات برای حفظ دانش خود به‌روز و مرتبط استفاده کنید.
پذیرش تغییر
با توجه به اینکه کسب‌وکارها به‌طور فزاینده‌ای هوش مصنوعی را در عملیات خود ادغام می‌کنند، سازگاری با تغییر و ارتقاء مهارت‌های خود برای امنیت شغلی و رشد حرفه‌ای بسیار مهم خواهد بود. با اجرای این استراتژی‌ها، نه‌تنها در این چشم‌انداز در حال تغییر زنده می‌مانید بلکه شکوفا نیز خواهید شد.
برای کسب بینش‌ها و منابع بیشتر در مورد مدیریت حرفه‌تان در عصر فناوری، به Forbes مراجعه کنید.
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk