Līdzīgu darbību izdarot nodarbinātības jomā, Osakā bāzētais jaunuzņēmums ABABA ir atklājis revolucionāru darba pieteikumu atbalsta pakalpojumu, ko sauc par REALME. Šis pakalpojums izmanto modernu mākslīgā intelekta tehnoloģiju, lai veiktu imitētas intervijas, sniedzot kandidātiem novērtējumu par viņu potenciālās darba piedāvājuma varbūtību, pirms viņi pat nosūta pieteikumus.
REALME ļauj studentiem salīdzināt savu sniegumu AI vadītajās intervijās pret citu kandidātu spējām, kuri ir progresējuši līdz gala intervijām viņu vēlamajās uzņēmumos. Šī funkcija ļauj darba meklētājiem novērtēt savas iespējas nodrošināt pozīciju un palīdz viņiem efektīvāk sagatavoties faktiskajām intervijām. Pakalpojums tiek salīdzināts ar standarta testēšanas platformu, bet ir īpaši pielāgots darba meklētājiem, sniedzot vērtīgu ieskatu viņu kompetencēs.
Biznesa modelis darbojas uz panākumu maksas pamata, tas nozīmē, ka uzņēmumi maksā tikai tad, kad veiksmīgi nolīgst kandidātus, izmantojot platformu. Tas veido pieejamu vidi studentiem, ļaujot viņiem izmantot pakalpojumu pilnīgi bez maksas, tādējādi novēršot finansiālās barjeras, kas bieži saistītas ar karjeras vadības pakalpojumiem.
Kopumā REALME palaišana iezīmē svarīgu attīstību darba meklēšanas stratēģijās, apvienojot tehnoloģijas ar tradicionālajām darba pieteikumu lomām, lai uzlabotu studentu izredzes uzsākt darba dzīvi. Kamēr nodarbinātības ainava turpina pielāgoties, tādi pakalpojumi kā REALME var kļūt par nenovērtējamiem rīkiem topošajiem profesionāļiem.
Jūsu darba pieteikuma panākumu optimizēšana: padomi un ieskati
Ņemot vērā neseno inovatīvā AI vadītā darba pieteikumu atbalsta pakalpojuma REALME palaišanu no Osakā bāzētā jaunuzņēmuma ABABA, ir daudz padomu un interesantu faktu darba meklētājiem, kas var uzlabot viņu iespējas veiksmē konkurējošajā darba tirgū. Šeit ir daži vērtīgi ieskati, kas var jums palīdzēt dzīvē, darbā un skolā.
1. Izmantojiet tehnoloģijas imitētām intervijām
Izmantojot tehnoloģijas attīstību, piemēram, AI vadītās imitētās intervijas, ko piedāvā REALME, jūs varat praktizēt un uzlabot savas interviju prasmes jebkurā laikā. Imitētās intervijas ne tikai palīdz samazināt trauksmi, bet arī sniedz konstruktīvu atgriezenisko saiti, kas ir būtiska uzlabošanai. Izmantojiet šo iespēju, lai iepazītos ar biežāk uzdotajiem interviju jautājumiem un skaidri izklāstītu savas pieredzes.
2. Izpratne par darba devēju gaidām
Izmantojiet platformas, kas ļauj jums salīdzināt savu sniegumu ar citiem veiksmīgiem kandidātiem. REALME funkcija atklāj, kur jūs atrodaties pret citiem, un specifikas kompetences, ko darba devēji meklē, palīdzot jums pielāgot pieteikumu un interviju atbildes. Šī izpratne var kļūt par spēles mainītāju konkurējošo pieteikumu vidū.
3. Piešķiriet nozīmi mīksto prasmju attīstībai
Darba devēji bieži dod priekšroku mīksto prasmju, piemēram, komunikācijas, komandas darba un problēmu risināšanas prasmju, attiecībā uz tehniskajām prasmēm. Aktīvi meklējiet projektus vai brīvprātīgā darba iespējas, kas ļauj jums attīstīt šīs īpašības. Ja jūs varat demonstrēt stipras mīkstās prasmes intervijās, tas padarīs jūs par pievilcīgāku kandidātu.
4. Izveidojiet stipru tiešsaistes klātbūtni
Mūsdienu digitālajā laikmetā ir būtiski saglabāt atjauninātu LinkedIn profilu un profesionālu tiešsaistes klātbūtni. Dalieties ar ieskatiem, rakstiem un sasniegumiem jūsu jomā, lai pozicionētu sevi kā zinošu un iesaistītu. Rekrūteri bieži meklē kandidātus tiešsaistē; pārliecinieties, ka jūs atstājat lielisku pirmo iespaidu.
5. Efektīva tīklu veidošana
Tīklošana joprojām ir viens no visjaudīgākajiem rīkiem darba meklēšanā. Apmeklējiet tiešsaistes seminārus, darbnīcas un nozares pasākumus, lai savienotu ar profesionāļiem jūsu jomā. Attiecību veidošana var novest pie rekomendācijām un darba iespējām, kas netiek publiski reklamētas.
6. Uzziniet par nozares tendencēm
Zināšanas ir vara. Sekojiet līdzi jaunākajām tendencēm un inovācijām jūsu vēlamajā nozarē. Platformas, piemēram, REALME, var sniegt ieskatu par to, uz ko šobrīd koncentrējas rekrutētāji, ļaujot jums pielāgot savas prasmes un pieredzi atbilstoši pašreizējai pieprasījumam.
7. Sagatavojieties attālinātām intervijām
Kamēr attālinātais darbs kļūst arvien izplatītāks, prasmīgums virtuālajās intervijās tagad ir būtisks. Pārliecinieties, ka jūs esat komfortabli ar tehnoloģijām un izveidojiet profesionālu interviju telpu mājās. Šī sagatavošanās demonstrēs jūsu pielāgojamību un profesionalitāti.
Lai iegūtu papildu resursus un ieskatus saistībā ar darba pieteikumiem un karjeras attīstību, apmeklējiet ABABA oficiālo vietni.
Iekļaujot šos padomus un izmantojot inovatīvus rīkus kā REALME, jūs varat uzlabot savu darba pieteikuma stratēģiju un būtiski palielināt savas izredzes iegūt vēlamo pozīciju. Atcerieties, ka sagatavošanās un pielāgojamība ir galvenie faktori mūsdienu darba tirgū.
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com