Romanya’daki İK uzmanları, iş yükünü iyileştirmek ve zaman kazanmak için yapay zeka (AI) entegrasyonuna artan destek sergiliyor. Undelucram.ro adlı büyük çevrimiçi topluluk platformunun araştırma bulguları, Romanya’da İK uzmanlarının %41’inin iş yerlerinde AI araçlarını benimsemeyi desteklediğini gösteriyor. Bu oran, komşu ülkelerle karşılaştırıldığında dikkat çekiyor; Yunanistan’da AI kullanımına İK desteği %35 iken, Bulgaristan ve Macaristan’da yaklaşık %40, ve Moldova Cumhuriyeti’nde sadece %7, bölgede çeşitli bir tutumun olduğunu ortaya koyuyor.
Bu yıl 15 Mayıs ve 5 Haziran arasında gerçekleştirilen anket, geniş bir profesyonel yelpazeden katılım gördü—otomotiv sektöründen IT&C’ye, bankacılık, sigortacılık ve sağlık gibi çeşitli hizmet sektörlerine uzanan 5.250 İK uzmanından alınan görüşler, yukarıda belirtilen Balkan devletlerindeki 100’den fazla çalışana sahip şirketlerden gelmektedir. Bulgaristan ve Macaristan, AI araçlarına sağlam destekleriyle dikkat çekerken, Romanya’daki İK uzmanlarının da %55’i AI’ı şirketlerinde desteklediklerini rapor ettiler. Diğer taraftan, sadece marjinal bir %32’sinin böyle uygulamaları tercih ettiği Moldova’da belirgin bir isteksizlik mevcuttur. İK uzmanları arasında belirgin bir tereddüt, hem Romanya’da, AI kullanımına destek vermeyen %18 oranında, hem de Yunanistan’da, en yüksek kararsızlık oranını sunmaktadır.
Romanya şirketlerinde AI araçlarıyla çalıştığı belirtilen çalışan oranı %41’dir, ancak İK uzmanlarının üçte birinden fazlası çalışanlarının AI çözümlerinden yararlanıp yararlanmadığını bilmiyor. AI eğitimlerini daha ileri düzeyde ele alırken, sadece %36’sı Romanya’daki İK uzmanları bu tür girişimleri düşünmüş, bu oran Macaristan’ın %73’lük belirgin çabasının yanında oldukça düşüktür.
Kişisel yaşamlarda AI araçlarının yaygınlığına rağmen, işyerindeki kullanımı geride kalmaktadır. ChatGPT, Romanya’daki İK uzmanları arasında en iyi AI uygulaması olarak sıralanmaktadır ve onu alan spesifik uygulamalar ve içeride geliştirilen çözümler takip etmektedir.
Undelucram.ro’nun CEO’su Costin Tudor, İK alanında yüksek AI tartışmalarının varlığına rağmen, pratik uygulamanın ılımlı olmasının altını çizerek, AI teknolojisini etkin bir şekilde kullanmaya yönelik eğitim ve organizasyonel plan boşluğuna dikkat çekmektedir. Bu ifade, şirketlerin AI’nin dönüştürücü potansiyelinden yararlanmak için olası gelecek adımlarını düşündürmüştür.
The source of the article is from the blog enp.gr