Nedavno globalno istraživanje tvrtke PwC ukazalo je na značajan porast produktivnosti radne snage, posebno u sektoru usluga, zbog implementacije umjetne inteligencije (AI). Prema Kerekesu Antalu u intervjuu za InfoRádió, ova tehnologija je povećala efikasnost radne snage četiri do pet puta.
Potražnja za radnicima koji su vješti u AI-u značajno je porasla, a plaće ponuđene takvim stručnjacima su 25-30% više u usporedbi s sličnim pozicijama koje ne zahtijevaju stručnost u AI-u. Važno je istaknuti da je ovo istraživanje provedeno u velikom obimu, analizirajući preko 500 milijuna ponuda poslova.
Na početku su mnogi očekivali da će najznačajniji utjecaji automatizacije biti u fizičkim poslovima. Međutim, napredovanje AI-a posebno se istaknulo u uslužnoj industriji, među intelektualnim profesijama – najizraženije u ulogama poput računovođa, financijskih analitičara i zaposlenih u bankarskim operacijama. U ovim područjima, dobitci u efikasnosti koje pokreće AI bili su najuočljiviji.
Kako je istaknuo Kerekes Antal, upravo su ti sektori ti koji moraju proći kroz značajne transformacije u obuci zaposlenika i vještinama prema usmjerenosti na umjetnu inteligenciju. Pojava AI-a ne samo da restrukturira trenutne poslove, već i povećava vrijednost i nužnost vještina povezanih s AI-jem na tržištu rada.
Produktivnost radne snage i integracija AI-a: Integracija AI-a u različite poslovne operacije dovela je do automatizacije i optimizacije rutinskih i složenih zadataka. To ne samo oslobađa ljudske radnike da se fokusiraju na strategijske i kreativne aspekte svojih uloga, već i smanjuje stope pogrešaka te ubrzava procese koji su se prije oslanjali na ručni unos.
Vještine AI-a i mogućnosti zaposlenja: S povećanom produktivnošću i efikasnošću koju donosi AI, raste potreba za radnicima koji dobro poznaju ove tehnologije. Vještine u AI-u postaju vrijedna imovina na tržištu rada, što dovodi do više poslovnih prilika i većih plaća za stručne radnike. Uspon AI-a stvorio je novu dimenziju konkurentnosti na tržištu rada, gdje vještine povezane s AI-jem mogu značajno utjecati na napredovanje u karijeri i plaće.
Ključna pitanja i odgovori:
1. Kako je AI doprinio efikasnosti radne snage?
AI je doprinio efikasnosti automatizacijom repetitivnih zadataka, pružanjem naprednih analitika te unapređenjem procesa donošenja odluka, što je rezultiralo povećanjem produktivnosti radne snage od četiri do pet puta, posebno u sektoru usluga.
2. Koje su posljedice AI-a na zaposlenost?
Iako AI ima potencijal zamijeniti neka radna mjesta, posebno ona rutinska i repetitivna, također stvara nove mogućnosti za poslove koji zahtijevaju vještine u AI-u. Ključni izazov leži u osposobljavanju i prekvalifikaciji radne snage kako bi udovoljila zahtjevima tržišta rada usmjerenog na AI.
3. Postoje li neki izazovi povezani s revolucijom AI-a u radnoj snazi?
Glavni izazovi uključuju rješavanje jaza u vještinama pružanjem adekvatne obuke i edukacije, osiguravanje pravedne naknade za radnike koji su zamijenjeni, ublažavanje pristranosti i etičkih problema inherentnih u sustavima AI-a te upravljanje socijalno-ekonomskim utjecajem automatizacije.
Prednosti i nedostaci:
Prednosti:
– Povećana efikasnost i produktivnost radne snage.
– Stvaranje visoko plaćenih poslova za osobe vješte u tehnologijama AI-a.
– Potencijal za unapređeno donošenje odluka i konkurentske prednosti u poslovanju.
Nedostaci:
– Moguće zamjene poslova za radnike u ulogama koje su podložne automatizaciji.
– Širenje jaza u primanjima zbog visoke potražnje i naknade za vještine u AI-u.
– Etičke i društvene prepreke, uključujući pristranosti u donošenju odluka pomoću AI-a i digitalnu podjelu.
Povezane poveznice: Za više informacija o utjecaju umjetne inteligencije na radnu snagu i gospodarstvo, zainteresirane strane mogu posjetiti sljedeće web stranice:
– PwC za uvide u globalna istraživanja i studije povezane s AI-om i produktivnošću radne snage.
Napomena: Sve informacije navedene gore dodatne su u odnosu na ono što je navedeno u originalnom članku i oblikovane su kako bi ponudile bogatije razumijevanje implikacija, izazova i zabrinutosti vezanih uz revoluciju AI-a u radnoj snazi. Važno je imati ove aspekte na umu dok navigiramo brzo napredujućim krajolikom umjetne inteligencije i njezine integracije u naša gospodarstva i svakodnevne živote.
The source of the article is from the blog zaman.co.at