تمكين قوى العمل اليوم من تقنيات الغد
فيتنام الجامعة البريطانية (BUV) قد حققت إنجازاً ملحوظًا في عصر الرقميات من خلال إجراء ناجح لمعرض BUV للتوظيف 2024، تحت عنوان “قم برفع مستوى حياتك المهنية بالتكنولوجيا.” في مايو 2024، ظهر الحدث كمستقطب للمواهب، حيث جذب أكثر من 40 عملودة وطنية ودولية مرموقة تتطلع لعرض علاماتها التجارية والتفاعل مع الخبراء المستقبليين. قطاع التوظيف المتنوع الممتد عبر مختلف كليات BUV، بما في ذلك إدارة الأعمال، علوم الحاسوب والتكنولوجيا، ووسائل الإعلام الإبداعية، والسياحة والضيافة.
كان افتتاح المهرجان مميزاً بخطاب افتتاحي تأثيري من البروفيسور ريك بينيت، نائب المستشار الأكاديمي بـ BUV. أكد عزم المؤسسة على تنمية الطلاب المتعلمين جيدًا من خلال التعاون الفعًّال مع شبكة واسعة تضم أكثر من 400 من أبرز الشركات.
منطقة تجربة التكنولوجيا في معرض التوظيف BUV 2024
كانت الجوهر الحقيقي للحدث في منطقة تجربة التكنولوجيا التي عرضت فيها حلول تكنولوجية حديثة من منظمات بارزة. تعمق الطلاب في تقنيات التوظيف الذكية من خلال منصة SaaS الخاصة بـ Rakuna، التي تسهل جمع البيانات وجدولة المقابلات باستخدام رموز QR.
بعد ذلك، قدمت شركة SoftwareOne Vietnam Microsoft Copilot، مساعد الذكاء الاصطناعي المدمج في مجموعة مايكروسوفت 365 المألوفة، بينما قدمتشركة ONION مجموعة من تقنيات الواقع المعزز (AR)، والواقع الافتراضي (VR)، والواقع المختلط (MR) إلى جانب التطبيقات الأخرى، لتعزيز التفكير المبتكر.
وما زاد من فائدة الحدث هو مركز BUV للمهن الذي قدم منصة للطلاب لصقل المهارات، والبقاء على اطلاع على اتجاهات التوظيف، واستغلال أدوات الذكاء الاصطناعي مثل CV360 ومقابلة 360 للتواصل مع أصحاب العمل المحتملين.
توجيه طريق مسار مستقبل الشباب
أبرز ممثل من المركز الوطني للابتكار (NIC) التآزر بين شبكة NIC الواسعة، والشراكة مع الحكومة، والانتماء العالمي، مما جعل BUV القادة في مجال الابتكار وتطبيق التكنولوجيا في التعليم.
شدد الموظفون التوظيفيون المعروفون على أهمية التكنولوجيا الرقمية في عملية التوظيف. فقد اعتنقت شركة Appota، على سبيل المثال، برامج التوظيف ونظم الاختبار لتعزيز فعالية اكتساب المواهب بها.
ربط الأكاديمية بالصناعة
قدم طالب في السنة الثالثة من إدارة الأعمال الدولية في BUV تجربته المجزية في المقابلة الافتراضية التي أدت إلى عرض تدريب مهني ناجح في المعرض. بالإضافة إلى ذلك، عقدت BUV مقابلات مباشرة مع شركات كبيرة مثل Heineken و PwC، مبرزة طراز الواثق لخريجي BUV، والسلوك الديناميكي، والتفكير الحديث.
لم يتم إجراء الحدث فقط لجسر المعرفة والممارسة لطلاب BUV والخريجين، بل أيضاً لتقديم إرشادات وظيفية للطلاب الأصغر سنًا من خلال ورش العمل الموجهة للطلاب في المدارس الثانوية من مدرسة FPT. يُعتبر معرض BUV للتوظيف 2024 مثالاً على التزام تجهيز المحترفين المتطلعين بمتطلبات قوى العمل عالية الجودة في عصر الرقميات.
قد حدَّث العصر الرقمي جوانب مختلفة من حياتنا، وسوق العمل ليس استثناءً. يتبنى معرض BUV للتوظيف 2024، مع موضوعه “ارفع مستوى حياتك المهنية بالتكنولوجيا”، نهجًا مبتكرًا للتوظيف من خلال توافق تجارب الطلاب مع متطلبات سوق العمل المتطور بسرعة الذي يهيمن عليه التكنولوجيا الجديدة.
الأسئلة والأجوبة ذات الصلة:
س: ما هو أهمية التكنولوجيا في عمليات التوظيف الحديثة؟
ج: تقنية تسهل وتعزز عمليات التوظيف من خلال أدوات مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وبرامج التوظيف، والذكاء الاصطناعي لفحص السير الذاتية، والواقع الافتراضي لتجسيم الوظائف، ومنصات الاتصال الكفءة للمقابلات. فهو يمكّن أصحاب العمل من الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين، وتقليل التحيزات في التوظيف، وتحسين كفاءة وجودة القرارات بشأن التعيين.
س: كيف تتكيف المؤسسات التعليمية مثل BUV مع العصر الرقمي؟
ج: تتكيف BUV ومؤسسات مشابهة عن طريق دمج التكنولوجيا الرقمية في مناهجها الدراسية، وتأسيس شراكات مع شركات التكنولوجيا، وتوفير تجارب عملية من خلال مناطق التكنولوجيا وأدوات الصناعة. كما تجسّد تلك المؤسسات وسيلة لربط الجسر بين الأكاديمية والعالم المهني من خلال استضافة معارض توظيف بتركيز قوي على التكنولوجيا الحديثة.
The source of the article is from the blog mgz.com.tw