Isikasjalik karjäärinõustamise avamine Lõuna-Korea AI-põhise JobCare’i teenusega
Andmehulga ja arenenud tehnoloogia ajastul on Lõuna-Korea võtnud olulise sammu karjääri arendamise moderniseerimise suunas, käivitades platvormi nimega JobCare. See terviklik platvorm kasutab tehisintellekti võimu, pakkudes spetsiaalseid karjäärinõustamise teenuseid, mis on mõeldud erinevate vajadustega tööotsijatele ja eriala spetsialistidele erinevatel karjääri etappidel.
JobCare on koostööprojekt Töö- ja Tööhõiveministeeriumi ning Korea Tööhõiveteabe Teenistuse vahel ning see tegi oma debüüdi mullu märtsis, silma paistvaks selle kohanemisvõimelise, andmepõhise lähenemise tõttu karjäärinõustamisele. Kasutajasõbralike liideste abil saavad inimesed saada kohandatud nõuandeid karjäärivalikute ja professionaalse kasvu kohta erinevates tööstusharudes.
Platvorm, mis on kättesaadav kõigile alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud töötajateni, kes kaaluvad karjääri muutmist, kasutab oma integreeritust Worknetiga, Lõuna-Korea juhtiva tööportaaliga. Selle ühenduse kaudu suudab JobCare analüüsida suuri hulki CV-de ja töökuulutuste andmeid, rikastades kasutajatele pakutavaid ülevaateid.
Isikupäraste aruannete loomine tuleviku suuna jaoks JobCare kaudu
JobCare pakub kahte erinevat meetodit isikupäraste aruannete loomiseks: “Lihtne sisend” ja “Detailne sisend”. “Lihtsa sisendi” puhul saavad kasutajad avastada potentsiaalseid karjäärialasid, sisestades lihtsalt oma huvidega seotud võtmesõnad, mis toovad kiired ja valutud töösoovitused. Samal ajal süvendab “Detailne rollimudel” analüüsitööd luues üksikasjaliku ametiprofiili ja analüüsides individuaalseid pädevusi, et soovitada sobivaid karjäärivõimalusi.
Protsess saab täiendavat sügavust, sest tehisintellekt sõelub haridusliku tausta, töökoolituse ajaloo, sertifikaatide ja oskuste kaudu, sillutades teed nüansirikkamale ja põhjalikumale karjääriaruandele. JobCare aitab ka karjäärile keskendumise kogemuse osas, soovitades asjakohaseid võtmesõnu, tagades seeläbi, et kasutaja profiil jääb võimalikult tugevaks.
Karjääriotsuste tugevdamine põhjalike JobCare’i analüüsidega
Pärast soovitatud ametitüüpide lõplikku valimist annab JobCare üksikasjaliku aruande, kus käsitletakse tööturu andmeid, praeguseid töötajate värbamistrende ning oskuste ja pädevuste põhjalikke hindamisi eri tasanditel. See ressurss võimaldab kasutajatel teha informeeritud otsuseid karjäärisuuna ja isikliku arengustrateegia osas, tuginedes reaalajas ja asjakohasele tööturuteabele.
Lisaks sellele, et JobCare väärtus seisneb analüüsis, saavad kasutajad kasu JobCare’i leidudest, nõustudes põhjalike konsultatsioonidega valitsuse tööhõivekeskustes, mis aitab veelgi täiendada nende tööotsinguid ja karjäärisuunda. Kuigi teenus on pilootjärgus, viitab selle pühendumus kasutaja tagasiside kasutamisele täiustuste jaoks selle paljulubavale arengupotentsiaalile kui tehisintellekti poolt juhitud karjäärinõustamise teenusele.
Lõuna-Korea julgustab oma kodanikke tutvuma JobCare’iga, püüdes avada ja toetada varjatud talente kõrgtehnoloogilise lähenemise abil karjääriuurimisel ja valmisolekul.
The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl