Koreoiden suurimpien yritysten keskuudessa on havaittu merkittävä nousu tekoälyjohtajuudessa, kun Leaders-indeksitutkimus osoitti, että tekoälyosaajien määrä johtotehtävissä on yli kaksinkertaistunut edellisvuodesta. 30 suurimman konglomeraattiryhmän joukossa, joiden ensimmäisen neljänneksen raportit olivat saatavilla 295 yrityksestä, tekoälyyn keskittyvien johtajien määrä kasvoi 98:lla, saavuttaen yhteensä 187. Tämä kasvu vastaa 1,6 prosenttia kaikista johtavista työntekijöistä.
AI-osaamisen kasvu osoitti, että ryhmät, joilla on vähintään yksi tekoälyjohtaja, nousivat 15 edellisvuoden tilanteesta 17:ään. Johtava konglomeraatti tässä tekoälyn laajentumisessa oli LG Group, jossa tekoälyjohtajien määrä nousi 25:stä 55:een. Tähän kasvuun kuuluu 15 johtajaa äskettäin perustetusta LG AI Research Institute -tutkimuslaitoksesta ja 19 LG Electronicsista. Lisäksi LG CNS on liittynyt trendiin rekrytoimalla Jin Yohanin AI-keskuksen johtajaksi ja jakamalla tekoälyjohtajia muihin tytäryhtiöihinsä.
LG:n jälkeen SK Group seuraa 53 tekoälyjohtajallaan, merkittävän kasvun ollessa 14 edellisvuodesta. SK Hynix on osallistunut tähän kasvuun luomalla uuden tekoälyinfrastruktuuriosaston ja nimittämällä 24 johtajaa presidentti Kim Jusun alaisuuteen.
Muita huomattavia kasvulukuja tekoälyjohtajien rooleissa ovat KT 28:lla, Samsung 19:llä, Hyundai Motor 6:lla ja Naver 4:llä. Mirae Asset, POSCO, Lotte ja CJ raportoivat kukin kolmesta tekoälyjohtajasta, kun taas HD Hyundai ja Kakao kumpikin kahdesta. On huomionarvoista, että KT tuplasi tekoälyjohtajiensa määrän 14:sta 28:aan.
Tekoälyjohtajuuden koulutustaustoja on myös mielenkiintoista tarkastella, ja KAIST johtaa yhteisellä koulutuslaitoksellaan yleisimpänä yliopistona näiden johtajien joukossa. Sitä seuraavat Seoul National University, Korea University, Yonsei University, Pohang University of Science and Technology ja Sungkyunkwan University. Leaders-indeksi varmisti kattavan analyysin sisällyttämällä johtajia tekoälyyn liittyvillä vastuualueilla ja kokemuksella sekä ulkopuolisia hallituksen jäseniä.
The source of the article is from the blog hashtagsroom.com