Microsoft skatina AI komandą Kinijoje apsvarstyti tarptautinių galimybių
Nuoširdžiame žingsnyje „Microsoft“ suteikė galimybę savo dirbančiam dirbti dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstančiam dirbstanč. Kinijoje darbuotos „dirbtinio intelekto“ (AI) komandai perkelti į tarptautines vietas, tokią kaip Jungtinės Valstijos, Australija ir Airija. Šis sprendimas gali paveikti tarp 700 iki 800 darbuotojų, daugiausiai specializuojančiųsi „mašinų mokyme“ „Azure“ debesų skaičiavimo skyriuje. Kelios išrankintos asmenys taip pat gali pasinaudoti tarptautiniais paskirstymais.
„Microsoft“ strateginis atsakas viduje JAV-Kinijos prekybos ir technologijų konfliktų
Šis pranešimas ateina tuo metu, kai „Microsoft“ Kinijoje pristabdė naujų darbuotojų įdarbinimą, paveikdamas įmonės biurus pagrindinėse Kinijos miestuose. Nepaisant šių koregavimų, technologijų gigantas patvirtina savo įsipareigojimą savo Kinijos operacijoms ir kitoms pasaulinėms rinkoms.
Dobirinė perkėlimo pasiūlymą atspindi platesnio geopolitinių problemų kontekstuose, ypač eskaluojančią technologijų karą tarp JAV ir Kinijos. „AI“ technologija tapo svarbiu ginčo tašku. „Biden“ administracija svarsto naujas „eksporto apribojimus“ dėl „AI modelių“ į Kiniją, įtampa vis dar didėja, pridedant prie esamų apribojimų Kinijos įmonių prieigai prie pažangaus puslamlapių ir lustų gamybos įrankių.
„Microsoft“ tęsia šias įtampos navigavimą, tuo pačiu metu siekdama „AI paslaugų“ verslo žaliavą pagrindinėje Kinijoje ir Honkonge. Praėjusiais metais įmonė paskyrė kelis geriausius „AI tyrimų darbuotojus“ iš Kinijos į naują laboratoriją Vankūvere, Kanadoje, dalį globalinio prsiimtivos talentų iš įvairių šalių.
Dabartinis perkėlimo pasiūlymas laikomas strateginiu atsaku į besitęsiančius prekybos ir technologijų ginčus. Tuo tarpu JAV neseniai padidino muitus įvairiems Kinijos importui, dar labiau įtempti santykiai. Priešingai, Kinija pažadėjo ginti savo interesus atsakant į šiuos veiksmus. Nepaisant šių iššūkių, „Microsoft“ ilgalaikių santykių su Kinija, kurie prasidėjo dar 1992 m., patvirtina jos įsipareigojimą išlaikyti buvimą regione.
Pagrindiniai klausimai ir atsakymai:
– Kodėl „Microsoft“ siūlo perkelti svojį AI talentą Kinijoje?
„Microsoft“ skatinimas perkelti ateina kaip atsakymas į išaugusius JAV-Kinijos įtampos prekybos ir technologijų srityse. Skatindama komandos narius perkelti, „Microsoft“ gali sumažinti su šiais geopolitiniais spaudimais susijusius rizikas ir veiksmingiau išnaudoti talentų globalų plitimą.
– Kokie tikėtini „Microsoft“ sprendimo poveikiai jos operacijoms Kinijoje?
Nors „Microsoft“ pakartoja savo įsipareigojimą Kinijos rinkai, sprendimas gali rodyti strateginį poslinkį ar nuožulnį, ieškant alternatyvų paremtų Kinijoje esančių operacijų dėl tam tikrų AI tyrimų ir vystymosi gebėjimų.
– Koks galėtų būti perkėlimo siūlymo poveikis JAV-Kinijos santykiams?
„Microsoft“ žingsnis gali būti vertinamas kaip suderinimas su JAV politika dėl AI technologijų išmainų su Kinija. Tai gali prisidėti prie padidėjusių įtampos, ypač jei tai suprantama kaip pastangos apriboti Kinijos pažangą AI per atsisiėmimą iš esminių talentų ir išteklių.
Pagrindiniai iššūkiai ar kontroversijos:
– Perkėlimo veiksmas gali iššūkiui klostyti viršų Vadovavimo ir išlaikymo talentui Kinijoje, nes profesionalūs specialistai gali būti neapsisprendę dėl savo ilgalaikių perspektyvų įmonėje, jei pasirinktų likti.
– Galėtų kilti kontroversijos dėl intelektinės nuosavybės apsaugos ir jautrių technologijų perdavimo per sienas, kadangi JAV subjektai vis labiau saugojasi nuo galimų saugumo rizikų, susijusių su Kinija.
– Kinijos vyriausybės politikos, skirtos išlaikyti vietinį talentą, gali žaisti vaidmenį, galbūt komplikuodama perkėlimo procesus „Microsoft“ ir jos darbuotojų.
Pranašumai:
– Perkėlimo programa darbuotojams siūlo didesnę lankstumą ir tarptautinę pažintį, galimai skatinant inovacijas ir profesinį augimą.
– „Microsoft“ gali užtikrinti kritinių „AI projektų“ tęstinumą perkeldama personalą į regionus su stabilia reguliavimo aplinka.
– Toks perkėlimas padės „Microsoft“ išvengti galimų reguliavimo susidūrimų, kurie galėtų kilti su ateityje „JAV eksporto kontroliuoti AI modelius ir technologijas į Kiniją”.
Trūkumai:
– Kultūrinis asimiliavimas ir prisitaikymas prie naujų darbo aplinkų gali kelti iššūkius perkeltiems darbuotojams.
– Perkėlimas gali sukelti sutrikimus esamuose projektuose ar vėlavimus dėl logistinių aspektų tokiame personalo masiniame perkėlime.
– „Microsoft“ rizikuoja sukurdama viešąjį suvokimą, kad ji atitraukia investicijas iš Kinijos, kas galėtų turėti ilgalaikių reputacinį ar komercinį poveikį Kinijos rinkoje.
Norėdami sužinoti daugiau apie „Microsoft“, galite apsilankyti jų oficialioje svetainėje adresu Microsoft. Prašome užtikrinti, kad visi nuorodos, kurioms sekate, būtų naujausios ir saugios, nes svetainės gali pakeisti savo URL struktūras ar turinį po mano žinių nutraukimo datos.
The source of the article is from the blog foodnext.nl