کارشناسان AI را به عنوان ابزاری که نیاز به استادی برای استفاده بهینه دارد، پیش‌بینی می‌کنند
نمایندگان تجارت و علم از نووسیبیرسک در یک همایش به نام «آینده کسب و کار» درباره یکپارچه‌سازی عمیق فناوری‌های پیشرفته در زندگی روزمره بحث و گفتگو کردند. این گفتگو بر روی آمادگی هوش مصنوعی (AI) برای کمک به یا حتی جایگزینی انسان‌ها در زمینه‌های مختلف متمرکز شد و حاشیه بر اهمیت درک عملکرد آن افکانید.
یک وکیل برجسته درباره مشکلات حقوقی بر خورد با محتوای تولید شده توسط AI بحث کرد و فاش کرد که در حال حاضر در روسیه مقررات خاصی درباره محتوای ایجاد شده توسط AI وجود ندارد، اما مسئولیت‌پذیری حقوقی همچنان وجود دارد. حرفه‌ایان تجاری و حقوقی در مورد مواردی بحث و گفتگو کردند که محتوای تولید شده توسط AI، مانند ویدیوهای deepfake و تصاویر دیجیتال، منجر به اختلافات حقوقی شده و بنیانگذاران در این موارد جبران خسارتی بابت استفاده غیرمجاز از مواد می‌خواستند و نتایج اغلب سوی کسانی بودند که مالکیت فایل‌های منبع را می‌توانستند آثار را اثبات کنند و اهمیت نگهداری دقیق اسناد در دوران AI را تأتید می‌کرد.
وکیل بهترین روی‌های کاری برای تجارت‌ها را به اشتراک گذاشت و بر اهمیت وضوح در مورد مالکیت محتوا تأکید کرد، به خصوص زمانی که کارمندان یا آزادکاران موادی ایجاد می‌کنند، تا از پیچیدگی‌ها جلوگیری کنند. یک سند جامع به نام «قوانین عملیات در سیستم‌های مدیریت پروژه» پیشنهاد شد به عنوان یک راه کار کارآمد برای یک مالکیت محتوای شگفت‌انگیز به کارفرما، یک دفاع هوشمندانه به حفاظت از تضادات حقوقی ممکن.
کارشناسان اختراع بیان کردند که نگرانی‌ها در مورد نیاز آینده به لایسنس گرفتن حتی از مواد آموزشی برای فرآیندهای یادگیری AI و پیش‌بینی افزایش در اعمال حقوقی مرتبط با پتنت‌های تولید شده توسط AI بدون تنظیم مناسب برای تدابیر نظارتی وجود دارد.
بیشتر، یک متخصص بازار کار به مسأله حیاتی جابه‌جایی شغلی توسط AI پرداخت. اتوماسیون ممکن است نقش‌های سنتی را از بین ببرد، اما تقاضا برای تحول دیجیتال و کارشناسان تجزیه‌وتحلیل داده قابل پیش‌بینی است. بنابراین، سرمایه‌گذاری فردی و مورد حمایت دولتی در آموزش و توسعه حرفه‌ای ضروری است تا رقابتی بماند. علیرغم ترس‌ها از نیروی‌های کاری جایگزین شده توسط روبات، مشکل اصلی به نظر می‌رسد کمبود آموزش مناسب در بهره‌جویی از فناوری‌های AI باشد.
روبرو شدن با یک بازار کار تنگ که به واسطه کاهش جمعیت در سن کاری کاهش یافته است، به ویژه در بین جوانان، روسیه نیاز دارد برای مقابله با کمبود نیروی‌کار استراتژی بپیچاند. پویاهای آینده ممکن است کارفرما را به سوی توانمندی‌های فناوری منتقل کند، یک روندی که به وضوح در دوره AI قدرت گرفته است.
سوالات مهم و پاسخ‌ها:
1. چه چالش‌های حقوقی کلیدی با استفاده از AI در کسب‌وکارها وجود دارد؟
چالش‌های حقوقی مرتبط با AI در کسب‌وکارها شامل تعیین مسئولیت برای محتوای تولید شده توسط AI است، به خصوص زمانی که چنین محتوایی منجر به اختلافات شود یا بدون مجاز استفاده شود. حقوق مالکیت فکری و ضرورت اسناد قوی و وضوح مالکیت محتوا نیز از جمله مسائل حقوقی بحرانی هستند. علاوه بر این، ممکن است چالش‌های آینده مربوط به اخذ لایسنس برای مواد آموزشی برای AI و تطبیق مقررات موجود با پتنت‌های تولید شده توسط AI وجود داشته باشد.
2. چگونه انتظار می‌رود AI برای استخدام تأثیر داشته باشد؟
انتظار می‌رود AI با اتوماسیون برخی نقش‌های شغلی را تحت تأثیر قرار دهد و شاید آن‌ها را از بین ببرد، در عین حال باعث ایجاد تقاضایی برای شغل‌های جدید در حوزه تحول دیجیتال و تجزیه‌وتحلیل داده شود. نیاز به سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه حرفه‌ای برای آماده‌سازی نیروی کار برای تغییراتی که به عنوان نتیجه ادغام AI در صنایع مختلف انجام می‌شود، وجود دارد.
3. چرا تسلط بر فناوری AI برای کسب‌وکارها ضروری است؟
تسلط بر فناوری AI برای کسب‌وکارها ضروری است چرا که این امر به آن‌ها این امکان را می‌دهد تا از AI بهینه استفاده کنند، رقابتی بمانند و چالش‌های مرتبط با یکپارچه‌سازی فناوری را غلبه کنند. درک عملکرد AI می‌تواند منجر به شیوه‌های کاری مؤثر و نوآورانه‌تری شود و در عین حال مخاطرات حقوقی و عملی را کمتر کند.
چالش‌ها یا اختلافات کلیدی:
– عدم اطمینان ناشی از مقررات: عدم وجود تنظیمات خاص مربوط به AI در بسیاری از مناطق، شامل روسیه، موجب ابهامات حقوقی و نیاز برای کسب‌وکارها برای چگونگی ناوبری در یک زمینه حقوقی نامعلوم می‌شود.
– مسائل مالکیت فکری: مسائل مربوط به مالکیت فکری در ارتباط با محتوای تولید شده توسط AI، مالکیت چنین محتوایی و نیاز به لایسنس برای مواد آموزشی AI چالش‌های قابل توجهی ایجاد می‌کند.
– جابه‌جایی شغلی: اتوماسیون AI موجب نگرانی‌هایی در مورد جابه‌جایی شغلی می‌شود و تغییراتی را در بازار کار نیازمند می‌کند با تأکید بر مهارت‌های فناوری.
مزایا و معایب:
مزایا:
– اتوماسیون وظایف تکراری می‌تواند منجر به افزایش کارایی و صرفه جویی در هزینه شود.
– AI قادر به پردازش و تجزیه و تحلیل مجموعه‌های داده بزرگتر از انسان‌ها است که منجر به تصمیم‌گیری‌های تجاری بهتر مطلع می‌شود.
– ایجاد نقش‌های شغلی جدید در AI، تحول دیجیتال و تجزیه‌وتحلیل داده.
معایب:
– ممکن است برای نقش‌هایی که به‌طور خودکار می‌شوند، جابه‌جایی شغلی اتفاق بیافتد.
– مسائل اخلاقی، مانند مسائل حریم خصوصی و نظارت، مرتبط با فناوری‌های AI هستند.
– نیاز به سرمایه‌گذاری قابل توجه در آموزش و آموزش برای تجهیز نیروی کار با مهارت‌های لازم.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موضوع AI در کسب‌وکار، شما ممکن است بخواهید دامنه‌ی اصلی سازمان‌هایی مانند Future of Life Institute که بر روی نگه داشتن AI مفید تمرکز دارند، را کاوش کنید: Future of Life Institute یا صفحه اصلی OpenAI که برای مدل‌های یونیورسال هوش مصنوعی‌شان شناخته شده‌اند: OpenAI. لطفاً جهت اطلاعات بیشتر، به وب‌سایت‌های آن‌ها مراجعه فرمایید.
The source of the article is from the blog kunsthuisoaleer.nl