Darbo rinkoje ateinančiais 30 metais numatoma ženkliai pasikeisti, skatinama trimis pagrindiniais tendencijomis: dirbtinio intelekto (AI) pažanga, pasaulio gyventojų senėjimas ir ekologinės transformacijos. Šie veiksniai darbuotojams visame pasaulyje suteikia naujų galimybių ir iššūkių.
Tarptautinio valiutos fondo ataskaitoje, išleistos 2024 m. sausį, pabrėžiama, kad esame ant technologinės revoliucijos ribos, kuri galėtų drastiškai pagreitinti gamybos veiklą ir globalų augimą bei galbūt padidinti tarptautinius pajamas. Tačiau tai taip pat ateina su sąlyga, kad AI plėtra gali lemti darbo vietų pakeitimą ir dar labiau pabloginti socialinius nelygybes, ypač kai AI pradeda atlikti užduotis, anksčiau atlikusias tik aukštos kvalifikacijos darbuotojai. Šie poveikiai gali būti juntamesni išsivysčiusiose šalyse, kur iki 60% profesijų gali būti paveiktos AI.
Darbo veidrodis tikimasi, kad transformuosis, o ne susilpnės, lygiai kaip mašinos pramoninės revoliucijos metu ne visiškai pakeitė žmogaus darbo jėgą. Kai kurios profesijos prisitaikys savo pobūdyje, tuo tarpu kitos patirs paklausos didėjimą. Pavyzdžiui, AI profesionalai tampa vis labiau vertinami, kaip rodo darbo skelbimų, reikalaujančių AI susijusių įgūdžių, skaičius Jungtinėse Valstijose, penkis kartus didesnis nuo 2015 m., ir 11,3 kartų didesnis pasaulyje, su Azija lydinti augimą.
Tarp AI ekspertų specializuotos vaidmenys, pavyzdžiui, mašininio mokymosi specialistai, bus dar subtiliau. Šie asmenys atsakingi už mašininio mokymosi modelių ir sistemų įgyvendinimą ir išmano duomenų analizę bei programinę įrangą. Kaip nurodė e. mokymosi platforma Coursera, šie profesionalai kuria AI architektūrą bendradarbiauti su programuotojais ir duomenų analitikais, nustatyti modelius ir atlikti algoritmų skaičiavimus. Jie gauna gerus atlyginimus, vidutinės metinės pajamos Sudarymosi $151 000 Jungtinėse Valstijose.
Duomenų analitikai taip pat yra būtini AI sektoriuje; jų vaidmuo apima sunkių duomenų tyrimą ir interpretavimą, kad galėtų kurti AI algoritmus ir prognozavimo modelius. Netikėtai, šiam postui ne visuomet reikalingas pagrindų mokslas, tačiau reikia tvirtų analitinių gebėjimų ir programavimo žinių, ypač tokiais kalbomis kaip Python ir SQL.
Kitas besiformuojantis specializacijos sritis AI srityje yra AI etikos specialistas, profesionalas, rūpintis ne tik algoritmų efektyvumu, bet ir moralumu. Jie užtikrina, kad išmanieji mechanizmai veiktų skaidriai ir atsakingai, kuriama tarnystė žmogui yra pagrindinė paskirtis. Šis vaidmuo vis labiau tampa esminiu, nes naviguojame potencialiais etiniais iššūkiais, įskaitant AI piktnaudžiavimą karinėse taikymuose ar socialinių skirtumų pablogėjimą. Mokslo patikimumo saugojimas nuo suklastoto, tačiau atrodančio autentiško akademinių straipsnių, kurį pabrėžė tyrimo žurnale Journal of Medical Internet Research tyrėjai. AI gali kurti apgaulingus, bet atrodančius autentiškus mokslinius straipsnius, kas pabrėžia AI etikos svarbą išlaikyti tikrąją žmogiškąją priežiūrą.
Svarbiausi klausimai ir atsakymai:
Kokios yra AI poveikio darbo vietų pakeitimo pasekmės?
Tikimasi, kad AI plėtra lems darbo vietų pakeitimą, nes mašinos ir algoritmai galės atlikti užduotis, tradiciškai atliktas žmonių. Tai gali ypač paveikti rutinines ir pakartotinas užduotis. Tačiau tai taip pat gali sukurti naujus vaidmenis AI plėtros, priežiūros ir etikos srityse, todėl transformuojant bendrąjį darbo veidą.
Ar senstanti gyventojų struktūra paveiks ateities darbo rinką?
Taip, senstanti gyventojų struktūra tikėtina, kad perims darbo rinką link sektorių, tokių kaip sveikatos priežiūra, senatvės priežiūra ir pensijų planavimas, didinant paklausą šiose srityse profesionalams. Taip pat reikės technologinių sprendimų, kad senstantys asmenys išlaikytų nepriklausomybę, vedant į galimybes asistuoti technologijai ir susijusioms pramonėms.
Kaip žaliosios transformacijos veiks užimtumą?
Žaliosios transformacijos yra skirtos tvarumui ir kovai su klimato kaita, kas lems augimą žaliosiose pramonėse, tokiomis kaip atsinaujinanti energetika, energijos efektyvumas ir tvarus žemės ūkis. Šis poslinkis sukurs naujų darbo galimybių, bet tai taip pat gali lemti nereikalingumą tradicinėse energetikos sektoriuose, kai ekonomikos atstumas nuo fosilinių kuro šaltinių.
Pagrindiniai iššūkiai ar ginčai:
Pagrindiniai iššūkiai, susiję su AI įtraukia užtikrinant sąžiningą ir atsakingą naudojimą, užkertant kelią darbo vietų netekimui be tinkamo peršokimo į kitas profesijas ar socialinės paramos struktūras ir mažinant ekonomines nelygybes. Su senstančiomis gyventojų grupėmis, suteikiant reikiamas sveikatos priežiūros paslaugas ir pensijų išteklius bei prisitaikant darbo vietas vyresniems darbuotojams, kyla iššūkis. Žalioji transformacija kelia ginčus dėl ekonominių išlaidų, pokyčių tempo ir pusiausvyros tarp aplinkosaugos tvarumo ir darbo vietų praradimo tradicinėse pramonės šakose.
Privalumai ir trūkumai:
Privalumai:
– AI Plėtra: AI gali pagerinti produktyvumą, sukurti aukštos vertės darbo vietas ir spręsti kompleksinius problemas.
– Senstanti Gyventojų Struktūra: Vyresnė demografija gali prisidėti prie kvalifikuotos darbo jėgos ir sukurti paklausą naujuose aptarnavimo sektoriuose.
– Žaliosios Transformacijos: Šis poslinkis suteikia galimybę tvariam ekonomikos augimui ir ilgalaikiams aplinkosaugos pranašumams.
Trūkumai:
– AI Plėtra: Tai gali lemti didelį darbo vietų pakeitimą ir didinti pajamų nelygybę, jei tinkamai nebus tvarkomi.
– Senstanti Gyventojų Struktūra: Tai gali lemti darbo jėgos stoką, padidinti sveikatos priežiūros išlaidas ir finansinį spaudimą socialinės apsaugos sistemoms.
– Žaliosios Transformacijos: Perėjimas gali sukelti darbo vietų praradimą tradicinėse pramonės šakose ir reikalingas reikšmingas investicijas ir pokyčių valdymą.
Norėdami gauti daugiau įžvalgų į šias tendencijas ir jų ateities pasekmes, galite aplankyti tarptautines organizacijas, kurios atlieka tyrimus ir analizavimus dėl globalių darbo ir ekonomikos tendencijų:
– Tarptautinis Valiutos Fondas (IMF)
– Pasaulio Bankas
– Tarptautinė Darbo Organizacija (ILO)
Be to, stebėti technologijų pažangos specializuotas tinklalapius, tokias kaip Wired ir McKinsey & Company, galėtų suteikti vertingos informacijos apie AI plėtrą ir jos poveikį darbo rinkai.
The source of the article is from the blog be3.sk