Exkluzívne školenie zamerané na generatívnu AI a mäkké zručnosti čoskoro bude dostupné prostredníctvom platformy Be a Boss, ktorá sa zameriava na potreby podnikateľov. Toto školenie je špeciálne vytvorené pre podnikateľských lídrov a ich tímy, s cieľom doladiť ich manažérske a medziľudské schopnosti v dobe AI.
Plánované na 19. jún 2024 v Paríži, toto jednodňové podujatie je navrhnuté na posilnenie účastníkov znalosťami na využitie síly generatívnej AI v podnikateľskej prevádzke. Účastníci získajú praktické skúsenosti s nástrojmi AI, čo im umožní identifikovať a využiť príležitosti, ktoré ponúka táto špičková technológia.
Významným prvkom školenia budú poznatky, ktoré zdieľajú traja významní rečníci: Salime Nassur, známy pre svoje skúsenosti v oblasti riadenia zmien s pozadím bývalého marketingového riaditeľa v Google Cloud; Thomas Solignac, skúsený podnikateľ a odborník na umelej inteligencii a narušujúcu inováciu; a Vincent Caltabellotta, uznávaný autor, verejný rečník a generálny riaditeľ Be a Boss.
Účastníci, ktorí si chcú zabezpečiť miesto na tomto špičkovom školení, nájdu ďalšie informácie a môžu sa zaregistrovať nasledovaním uvedeného odkazu. Toto je cenná príležitosť pre podnikateľských profesionálov, aby zostali krok pred konkurenciou v stále viac AI-orientovanom trhu.
Dôležité Otázky a Odpovede:
– Čo je generatívna AI a ako je relevantná pre podnikateľských lídrov?
Generatívna AI sa vzťahuje na algoritmy, ktoré dokážu vytvárať nový obsah, od textu po obrázky, na základe svojich trénovacích dát. Pre podnikateľských lídrov tieto nástroje môžu odblokovať nové príležitosti v oblasti vývoja produktov, marketingu a personalizovaných zákazníckych skúseností. Porozumenie generatívnej AI je nevyhnutné na využitie jej potenciálu a zabezpečenie konkurenčného výhodu.
– Prečo sú mäkké zručnosti dôležité pre podnikateľských lídrov v kontexte AI?
Mäkké zručnosti, ako je komunikácia, vedenie a emocionálna inteligencia, zostávajú dôležité v ére AI. Tieto zručnosti umožňujú lídrom efektívne riadiť a integrovať tímy AI, podporovať inovácie a viesť iniciatívy digitálnej transformácie.
– Aké výzvy môžu účastníci očakávať pri integrovaní generatívnej AI do svojej prevádzky?
Výzvy zahŕňajú identifikáciu správnych príležitostí s AI, získanie podpory pracovnej sily, zabezpečenie ochrany a bezpečnosti dát, riadenie etických dôsledkov AI a zvyšovanie zručností tímov na spoluprácu s AI.
– Súvisiace Kontroverzie spojené s generatívnou AI?
Áno, kontroverzie zahŕňajú potenciálnu stratu pracovných miest, šírenie predsudkov a dezinformácií, etické úvahy týkajúce sa autenticity obsahu generovaného AI a reguláciu technológií AI.
Výhody a Nevýhody:
– Výhody:
– Môže podporovať inovácie a efektivitu v obchodných procesoch.
– Pomáha pri personalizácii zákazníckych skúseností vo veľkom meradle.
– Otvára možnosti pre nové produkty alebo služby.
– Môže umožniť rozhodovanie na základe dát.
– Nevýhody:
– Mohlo by vyžadovať značné investície a preškolovanie personálu.
– Vznáša etické obavy, ako sú otázky súkromia a zodpovednosti.
– Riziko upevňovania predsudkov prítomných v dátach použitých na trénovanie AI.
– Možné narušenie pracovných miest, keď sa úlohy automatizujú.
Čo sa týkať odkazov:
Na rozšírenie vašich znalostí o generatívnej AI a jej vplyve na podniky, návšteva nasledujúcich autoritatívnych zdrojov môže byť prospešná:
– Forbes poskytuje pohľady na to, ako firmy využívajú AI na získanie konkurenčnej výhody.
– Harvard Business Review publikuje články o vedení a vplyve AI na manažment a stratégiu.
– MIT Technology Review ponúka dôkladné pokrytie nových technológií AI a etické úvahy.
– Wired informuje o vplyve technológií v podnikateľskom svete, vrátane rozvoja v oblasti AI.
Pri účasti na školení sa účastníci pravdepodobne dozvedia o týchto nuansách a ako strategicky použiť generatívnu AI vo vlastných organizáciách a zároveň zachovať silné mäkké zručnosti na efektívne vedenie svojich tímov.
The source of the article is from the blog aovotice.cz