Neumoljivi tempo tehnološkog napretka oblikuje radnu snagu, gurajući nas usred Četvrte industrijske revolucije. Izvještaj Siam Commercial Bank (SCB) u Tajlandu je naveo popis poslova koje će umjetna inteligencija (AI) najvjerojatnije zamijeniti u bliskoj budućnosti.
Na vrhu popisa je pozicija operatera telefonske centralice, s zastrašujućim 99% vjerojatnosti zamjene AI-em. Automatizirani telefonski sustavi sada su sposobni obavljati zadatke koje su nekada obavljali ljudski operateri, smanjujući potrebu za ovim zanimanjem.
Na drugom mjestu je sektor računovodstva, s AI sustavima koji su sada sposobni za upravljanje financijskim zapisima i transakcijama, što dovodi do 98% šanse da računovođe vide svoje uloge automatizirane. Poslovi se sada mogu oslanjati na softvere za svakodnevno knjigovodstvo, što oduzima potrebu za ljudskom intervencijom.
Osoblje za dostavu i vozači također se suočavaju s visokim rizikom automatizacije, s 94% šanse da budu zamijenjeni dronovima, robotima ili samoupravljajućim vozilima.
Radnici u trgovini, uključujući one u robnim kućama, suočavaju se s 92% rizika zamjene. Inovacije u AI i tehnologiji senzora sada mogu automatski obraditi kupovine i plaćanja, čime se tradicionalne uloge blagajnika čine zastarjelim.
Na kraju, lektore očekuje 84% rizika automatizacije, s softverima sada sposobnima otkriti i ispraviti gramatičke i pravopisne pogreške, što smanjuje potražnju za ljudskim lektorima.
SCB preporučuje profesionalcima u tim područjima da prilagode i razviju meke vještine kako bi izbjegli zamjenu AI-em. Iako su poslovi koji zahtijevaju kreativno razmišljanje i meke vještine trenutno sigurni od automatizacije, to je upozorenje radnicima da ostanu budni i proaktivni u stjecanju novih vještina.
Četvrta industrijska revolucija: Analiza ranjivosti poslova prema AI
Važna pitanja i odgovori:
1. Koji poslovi su posebno izloženi riziku automatizacije?
Operateri telefonske centralice, računovođe, osoblje za dostavu, vozači, radnici u trgovini i lektori su među poslovima s najvećim rizikom prema izvještaju SCB-a.
2. Kakve preporuke daje SCB radnicima u poslovima s rizikom?
SCB predlaže da se ovi profesionalci trebaju uložiti u meke vještine i prilagoditi se promjenjivom tehnološkom pejzažu kako bi izbjegli zamjenu AI-em.
3. Jesu li određeni sektori poslova sigurniji od automatizacije?
Da, područja koja zahtijevaju visoku razinu kreativnog razmišljanja, emocionalnu inteligenciju i druge meke vještine trenutno se smatraju manje ranjivima na automatizaciju.
Ključni izazovi i kontroverze:
Značajan izazov leži u prijelaznom razdoblju za radnike čiji su poslovi automatizirani. Ponovno obrazovanje i stjecanje novih vještina bilo bi ključno, ali trenutni sustavi nisu uvijek opremljeni za takve prijelaze u velikom obimu. Nadalje, postoje društvene i etičke kontroverze u vezi s zamjenom radnika, potencijalnim povećanjem nezaposlenosti i ekonomskim utjecajem na niže i srednje slojeve stanovništva.
Prednosti i nedostaci:
Prednosti automatizacije putem AI uključuju povećanu učinkovitost, smanjenje ljudske pogreške, uštedu troškova i sposobnost obavljanja zadataka koji su opasni ili nepoželjni za ljude. S druge strane, nedostaci uključuju mogući gubitak poslova, ekonomsku nejednakost, ovisnost o tehnologiji koja može zatajiti ili biti hakirana, te urušavanje određenih vještina u ljudskoj radnoj snazi.
Za više informacija o ovoj temi, možete se posavjetovati s pouzdanim izvorima poput Svjetskog ekonomskog foruma ili OECD-a za širu ekonomsku analizu i istraživanja o tehnologiji i zapošljavanju. Uvijek provjerite jesu li URL-ovi aktualni i valjani, izbjegavajući nepotrebna preusmjeravanja ili slomljene veze.
The source of the article is from the blog scimag.news