L’Égypte met l’accent sur la quatrième et cinquième révolutions industrielles dans sa stratégie éducative
L’Égypte a notamment priorisé les exigences des quatrième et cinquième révolutions industrielles au sein de son système d’enseignement supérieur. Des efforts ont été concrétisés par la création de départements et de programmes d’intelligence artificielle (IA) dans les universités publiques, ainsi que par la construction d’universités technologiques alignées sur les besoins du marché du travail.
Spécialisations en IA pour répondre aux demandes du marché du travail
Des directives politiques ont souligné l’importance d’introduire de nouvelles spécialisations scientifiques adaptées aux demandes du marché du travail. Cette initiative a conduit à la création de 10 universités technologiques opérationnelles accueillant des étudiants souhaitant étudier dans ce domaine innovant.
Appel parlementaire en faveur de l’accès inclusif à l’éducation en IA
Le membre du Parlement égyptien, Khaled Abu Nahoul, a proposé le développement de facultés d’IA ouvertes à tous les segments de la société au sein des universités publiques. Nahoul a plaidé en faveur du recrutement de professeurs étrangers spécialisés dans les universités gouvernementales pour garantir une formation complète. De plus, la proposition encourage des critères d’admission réglementés axés sur le mérite plutôt que sur la richesse pour inclure des esprits brillants de tous horizons dans ces précieuses opportunités éducatives.
Urgence de répondre à l’évolution du travail
Des discussions supplémentaires au parlement ont souligné l’impact transformateur de l’IA sur le marché du travail égyptien au cours des cinq prochaines années. Les avancées technologiques rapides et leur effet sur la nature du travail, la création et la disparition des rôles, ainsi que les besoins en évolution pour de nouveaux ensembles de compétences dans des professions non conventionnelles ont été mis en avant.
L’élue Amal Abdelhamid a mis en lumière la nécessité de relever les défis du marché du travail et de la concurrence potentielle introduite par les technologies de l’IA. L’anticipation est impérative pour s’adapter aux changements imminents du paysage de l’emploi, qui pourraient inclure l’émergence de nouvelles vocations jusqu’ici inexplorées dans la structure de la main-d’œuvre égyptienne.
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