بخش‌ها هرچه به الگوی هوش مصنوعی نزدیک شده، تغییر کرده‌اند. تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار به‌طور روزافزون روشن‌تر می‌شود. تجزیه و تحلیل جامعی از میلیون‌ها فرصت شغلی نشان‌دهنده تأثیر روبرویی هوش مصنوعی در بخش‌های مختلف است. این چشم‌انداز در حال تکامل، دلیلی قاطع بر این است که هوش مصنوعی نه تنها یک روند موقت است بلکه یک نیروی تحولی در جهان حرفه‌ای است.
ظهور محتوای نوشته‌شده توسط هوش مصنوعی. در آینده نزدیک، خط معرفی بسیاری از مقالات، تبلیغات و ارسال‌های رسانه‌ای اجتماعی ممکن است نقش هوش مصنوعی در ایجاد آن‌ها را تشکر کند. چتبات‌ها مانند ChatGPT پتانسیل خود را در حمایت از تبلیغ‌کننده‌ها، ویراستاران و افراد تأثیرگذار رسانه‌ای با تولید محتوا نشان داده‌اند.
انتشارات بزرگ هوش را به‌طور گسترده‌تری در نظر می‌گیرند. حتی زودتر از یک سال پس از ظهور ChatGPT در سال 2022، انتشارات معروف Axel Springer با اعلام اندازه‌گیری خواستارکنندگی آن‌ها از جایگزینی وظایف ویرایشی فراوان با هوش مصنوعی شد. آن‌ها تنها نیستند، زیر تیغ‌زنده‌ها مانند SAP و IBM نیز آمادگی خود را برای پذیرش هوش مصنوعی برای نقش‌های مختلف در عملیات خود اعلام کرده‌اند. این گذار عنصری تعیین‌کننده است در اینکه چگونه کسب‌وکارها به مدیریت وظایف می‌پردازند و تخصیص نیروی کار.
پیاده‌سازی هوش در نیروی کار یک فرایند پویا و مستمر است که زمانی کم‌کم بیشتری از شرکت‌ها توانایی آن را برای بهره‌وری و نوآوری خود شناخته است. در حالی‌که فناوری ادامه پیدا می‌کند، آن تهیه‌شده تا جامعه کاری در صنایع گوناگون را تغییر دهد.
The source of the article is from the blog aovotice.cz