هوش مصنوعی و تغییر منظر کارگروه: دوره‌ای از فرصت‌ها

هنگامی که فن آوری‌های هوش مصنوعی (AI) مانند ChatGPT پیشرفت می‌کنند، مکالمات اغلب بر تفاوت‌های اجتماعی تمرکز می‌کنند که ممکن است بهبود پیدا کنند، به ویژه از طریق تحولات اختلال‌زا در بازار کار. یک مؤسسه مالی بزرگ، گلدمن ساکس، تا سال 2030 به علت پیشرفت‌های AI یک افزایش 7٪ی به GDP جهانی پیش‌بینی کرده است. با این حال، منتظر این هستیم که این رشد به طور نسبی به نفع کسب‌وکارها باشد، زیرا تا 300 میلیون شغل ممکن است به عنوان نتیجه از این موضوع از دست بروند یا تغییر یابند.

اما امکانات بالقوه‌ای که AI به ارمغان می‌آورد، به همان اندازه گفته نمی‌شوند. افزایش بهره‌وری مربوط به فناوری همچنین به‌طور قاطع فرصت‌هایی برای کارگران برای بهره‌گیری از این پیشرفت‌ها را نشان می‌دهد. به عنوان مثال، اجرای هفته کاری چهار روزه بدون کاهش حقوق یکی از مزایای این بهره‌وری بیشتر است.

تحقیقات سازمان مستقر در لندن، Tech.co، ارتباط بین استفاده از AI و اتخاذ هفته کاری‌های کوتاه‌تر را برجسته کرد. آنها متوجه شدند که تقریباً 30٪ از کسب‌وکارها که یک هفته کاری چهار روزه بدون تغییر حقوق اجرا کرده‌اند، از ابزارهای AI مانند ChatGPT برای بهینه‌سازی عملکردهای روزانه استفاده گسترده می‌کنند. به عبارت دیگر، تنها 8٪ از کسب‌وکارهایی که یک هفته کاری پنج روزه سنتی دارند، AI را به فعالیت‌های منظم خود ادغام کرده‌اند.

با توشیح شرایط بهتر استخدامی به خاطر فواید هوش مصنوعی، به عنوان یک راهکار واضح برای تسکین نابرابری‌های مشتق از انقلاب فناوری ایستاده است. به عنوان مثال، هدف تکنولوژی تاریخی از ساده‌سازی فرآیندها و ارتقاء زندگی برای بسیاری است، هدف آن تنها افزایش منابع افراد با سرمایه و دسترسی نیست.

در اروپا، این موضوع اهمیت ویژه‌ای در برابر چالش‌های جمعیتی پیدا می‌کند. یک تعادل کاری و شخصی مهم برای ایجاد خانواده است، در حالی که کاهش در سفرهای رفت‌وبرگشت اجباری به بحران‌های آب و هوایی، شلوغی شهری و استرس زندگی شهری پاسخ خوبی است.

ترویج تأثیرات مثبت پیشرفت‌های فناوری ممکن است به توزیع مزایایی که ارائه می‌دهد، وابسته شود. اگرچه ممکن است به نظر بیاید یک رویای دور از دسترس باشد، احتمال زندگی تا 100 سال و کار کردن فقط 3.5 روز در هفته، همانطور که توسط Jamie Dimon از JP Morgan تصور شده است، در این دوران محرکه هوش مصنوعی زنده نیست.

سوالات کلیدی و پاسخ‌ها:

س: چه سوالات مهمی درباره تأثیر AI بر منظر کاری وجود دارد؟
ج: سوالات مهم عبارتند از:
1. چگونه اتوماسیون به دنبال AI تأثیر بر بخش‌های اشتغال در صنایع مختلف خواهد داشت؟
2. کدام صنایع بهترین برگه‌ها از پیشرفت‌های AI را خواهند داشت؟
3. چه تدابیری می‌توان برای تسکین از دست دادن شغل به علت AI اجرا کرد؟
4. چگونه می‌توان اطمینان حاصل کرد که جامعه از مزایای اقتصادی AI به‌صورت عادلانه استفاده می‌کند؟

س: چه تحدیدات اصلی‌ای مرتبط با AI و نیروی کار وجود دارد؟
ج: تحدیدات اصلی عبارتند از:
1. اطمینان از اینکه نیروی کار به مهارت‌های لازم برای کارکردن به‌همراه AI تجهیز شده باشد.
2. ارائه پشتیبانی و آموزش مورد نیاز برای کارگرانی که به واسطه AI از شغل خارج شده‌اند.
3. هدایت ملاحظات اخلاقی از استفاده از AI، مانند تعصب و شفاف‌سازی در تصمیم‌گیری.
4. مبارزه با اختلافات حقوقی ممکن و اطمینان از اینکه مزایا بر پایه AI به یک گروه گسترده‌تر از گروه‌های اجتماعی و اقتصادی آن تأثیر گذار است.

مزایا:
– AI می‌تواند به بهره‌وری بی‌سابقه منجر شود، به رشد اقتصادی و به احتمال برابر بهبود استانداردهای زندگی منجر شود.
– این می‌تواند کارگران را از وظایف خسته‌کننده آزادسازی کند، که به تمرکز بیشتر بر نقش‌های خلاق و استراتژیک منجر می‌شود.
– AI می‌تواند نوآوری را در صنایع از بهداشت تا خودروشناسی سرعت بخشیده و محصولات و خدمات را بهبود بخشد.

معایب:
– خطر از بین رفتن شغل‌های قابل توجه بر اثر اتوماسیون نقش‌های زیادی را ممکن است به‌خود دارد.
– بدون چارچوب های تنظیمی مناسب، مزایای اقتصادی AI به‌طور غالب به کمیت افراد ریخته می‌شود و ناامنی را تشدید می‌کند.
– تحول از طریق AI انجام شده به سرمایه‌گذاری سنگینی در برنامه‌های تحصیلی و مهارت‌هایی که ممکن است به صورت یکنواخت دسترسی پذیر نباشد، نیاز دارد.

پیوندهای مرتبط:
برای اطلاعات عمومی بیشتر در مورد AI و نقش های گسترده‌تر اجتماعی آن، پیوندهای زیر ممکن است مفید باشند:
– Nature کشف‌های علمی و نتایج آنها را شامل می‌شود، شامل AI.
– Wired بینش‌هایی در فناوری‌های نوظهور و تأثیر آن‌ها بر فرهنگ، اقتصاد و سیاست‌ها را ارائه می‌دهد.
– The Economist جوانب اقتصادی فناوری را شامل بازارهای کار و تأثیر AI برجسته می‌کند.

جدل‌ها:
– بحثی درباره اینکه آیا AI بیشتر از شغل‌ها ایجاد خواهد کرد یا آنها را به‌خود خواهد گرفت، وجود دارد.
– استفاده اخلاقی از AI، در مورد نظارت و حریم شخصی، نگرانی‌ها را پیش می‌آورد و برای آزادی‌های شخصی نگرانی‌ها را نشان می‌دهد.
– آینده نظارت بر AI، از جمله چگونگی مدیریت و تنظیم AI، تا حد گسترده دخالت دیگران استفاده می‌شود.

اطمینان از اینکه مزایای AI انصافانه توزیع شده باقی مانده یک نگرانی بنیادین است. زمانی که AI ادامه می‌یابد تا محل کار را تغییر دهد، سوالات در حوزه عدالت اجتماعی، توزیع اقتصادی و حکومت اخلاقی در این مکالمات به درجه عالی می‌رسند.

The source of the article is from the blog foodnext.nl