Skupina Inkga, lastnik podjetja Ikea Retail, je predstavila impresivno strategijo za napredovanje AI strokovnosti med svojimi zaposlenimi. Večplastni izobraževalni načrt je namenjen opremljanju približno 3.000 članov osebja in 500 voditeljev z bistvenim znanjem in veščinami na področju umetne inteligence. Izobraževalni okvir je zasnovan tako, da zadovolji različne stopnje strokovnosti zaposlenih, ki segajo od začetnikov do tistih, ki so že bolj izkušeni na svoji učni poti umetne inteligence.
Učni načrt obsega celovit nabor predmetov, začenši z ‘AI Osnovami’, namenjenimi vsem zaposlenim. Bolj specializirani tečaji vključujejo ‘Odgovorno AI’, ki se ukvarja z etično uporabo umetne inteligence, ‘Obvladovanje Gen AI’ za izkoriščanje najnovejših tehnologij na področju AI ter ‘Algoritmično usposabljanje za etiko’, ki ustrezajo moralnim standardom podjetja Ikea.
Podjetje tudi spodbuja talente preko ‘Pospeševalnega programa’, ki išče magistrske in doktorske diplomante s specializacijo na področju znanosti o podatkih, strojnem učenju ali velikih jezikovnih modelih. Ta pobuda odraža zavezanost podjetja Ikea k privabljanju in razvoju vrhunskih talentov na področju tehnologije.
Paralelno s šolanjem Ikea uvaja edinstvene rešitve na področju umetne inteligence, nekatere ustvarjene v sodelovanju s partnerji, kot je Microsoft. Na primer, ‘Pozdravljeni Kopilot’ je nedavna inovacija, ki pomaga zaposlenim pri različnih nalogah, od testiranja in ustvarjanja slik do generiranja idej in gradnje predstavitve.
Takšne pobude poudarjajo zavezanost podjetja k okrepitvi sinergije med človekom in umetno inteligenco. Glavna digitalna direktorica podjetja Ikea Retail izraža to združevanje inovacij in empatije kot osrednje za blagovno znamko in si predstavlja organizacijo, kjer tehnologija povečuje človeške zmožnosti.
V nedavnem razvoju je januarja 2024 podjetje doživelo prelomne rezultate z uporabo tehnologije za zaznavanje povpraševanja na podlagi umetne inteligence. Sledilo je v februarju 2024, ko je Ikea predstavila generativno orodje za umetno inteligenco, ki neposredno sodeluje s potrošniki pri oblikovanju doma. Ti razvoji pomenijo prelomni korak v nenehnem potovanju Ikeinega vključevanja kompleksne umetne inteligence v svoje operacije.
Pomembnost izobraževanja o AI v delovni sili
Naložba skupine Inkga v izobraževanje o AI izpostavlja naraščajoč trend med podjetji, da se spoprimorejo z digitalnim primanjkljajem veščin v svoji delovni sili. Ker se tehnologije umetne inteligence nadaljujejo s preoblikovanjem, postaja ključno, da imajo zaposleni vsaj osnovno razumevanje načel AI. To razumevanje ne pomaga le pri izvajanju dnevnih nalog, temveč tudi spodbuja okolje inovacij in nenehnega izpopolnjevanja.
Ključna vprašanja in odgovori:
– Zakaj je pomembno, da podjetje, kot je Ikea, izobražuje svojo delovno silo na področju umetne inteligence? To je pomembno, ker ima AI potencial, da bistveno izboljša učinkovitost, inovira ponudbe izdelkov ter personalizira izkušnje kupcev. Za trgovinskega velikana, kot je Ikea, gre za ključne konkurenčne prednosti.
– Kakšen bi lahko bil potencialni vpliv AI na zaposlene v Ikei? Zaposleni bi lahko videli izboljšave pri avtomatizaciji nalog, podpori pri sprejemanju odločitev in pri ustvarjalnih procesih. Usposobljeni delavci bi lahko prav tako našli nove kariere znotraj spreminjajoče se tehnološke krajine podjetja.
Ključni izzivi in kontroverze:
Osnovni izziv je zagotoviti, da je izobraževanje o AI vključujoče in dostopno vsem zaposlenim, saj vsi morda nimajo enake ravni tehnične spretnosti. Poleg tega ostaja etična kontroverza, kako bi lahko AI vplivala na trg dela, kar bi lahko vodilo v izgubo delovnih mest, če se ne upravlja občutljivo in strateško.
Prednosti in slabosti:
Prednosti izobraževanja delovne sile o umetni inteligenci vključujejo izboljšano operativno učinkovitost, inovacije in ohranjanje konkurenčnosti na trgu, ki ga vodi tehnologija. Vendar pa so slabosti lahko znatni začetni stroški usposabljanja, morebiten odpor do sprememb s strani zaposlenih in potreba po stalnem izobraževanju, saj se tehnologije AI razvijajo.
Povezane povezave:
Za več vpogledov v matično podjetje Ikea Retail obiščite glavno spletno stran skupine Ingka Group na www.ingka.com. Poleg tega je za posodobitve o najnovejših tehnologijah in trendih na področju umetne inteligence koristno obiskati informativna središča, kot je www.ai.org (če obstaja splošna domena za informacije o AI). Te povezave zagotavljajo dodaten kontekst in prikazujejo širši okvir, v katerem se nahaja naložba skupine Inkga v izobraževanje o AI. Prosimo, upoštevajte, ker ne morem brskati po spletu, preverite veljavnost teh URL-jev, preden jih odprete.
[vključi]https://www.youtube.com/embed/d3MgkwZfgSk[/vključi]
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com