Japan, dat te maken heeft met een snel verouderende bevolking en een dalende beroepsbevolking, zet in op kunstmatige intelligentie (AI) om het gat te overbruggen. De Oost-Aziatische natie, die perfectie in haar producten waardeert, ontdekt dat AI een cruciale rol kan spelen in het handhaven van hoge normen, vooral wanneer menselijke arbeid tekortschiet.
Neem het merk Osaka Ohsho, bekend om zijn Japanse dumplings genaamd gyoza. Met de door de pandemie aangewakkerde vraag die hun vermogen overtreft om elke dumpling handmatig te inspecteren, zocht het moederbedrijf, Eat&Holdings, naar een technologische oplossing. Begin 2023 openden ze een geavanceerde fabriek met AI-geactiveerde camera’s die in staat zijn om elke onvolkomenheid in gyoza opmerken met een opmerkelijke snelheid van twee dumplings per seconde—dubbel de output van hun andere fabrieken.
Het gebruik van AI heeft hen in staat gesteld om het personeelsbestand op hun productielijnen naar schatting met 30% te verminderen, aldus bedrijfsvertegenwoordiger Keiko Handa. Bovendien heeft hetzelfde bedrijf een AI-kookrobot genaamd I-Robo geïntroduceerd die is ingezet in een van hun Tokio-restaurants, gecreëerd als reactie op het gebrek aan geschoolde koks.
De bevolking van Japan, die momenteel ongeveer 124,35 miljoen bedraagt, daalt al meer dan een decennium gestaag, en naar verwachting zal de beroepsbevolking tegen 2040 met 12% krimpen. Hierdoor heeft Japan het hoogste aantal ouderen, waar bijna een derde van de bevolking 65 jaar en ouder is. De situatie wordt nog verergerd door het recordlage geboortecijfer in het land; vorig jaar werden het laagste aantal geboorten sinds de 19e eeuw geregistreerd.
Zelfs premier Fumio Kishida heeft de kritieke fase erkend waarin zijn land zich bevindt, aangezien voortdurende inspanningen om het geboortecijfer te stimuleren weinig effect hebben.
Terwijl sommigen vrezen dat de komst van AI menselijke banen kan overnemen, wordt de technologie in Japan hartelijk verwelkomd, vooral in sectoren zoals de landbouw. De verouderende agrarische gemeenschap, met een gemiddelde leeftijd van 68,4 jaar, profiteert van door AI aangedreven diagnostiek zoals de Nichino AI-app, ontwikkeld door Nihon Nohyaku. Deze app kan beelden van gewassen analyseren om mogelijke aandoeningen vast te stellen en advies te geven over geschikte pesticiden. Hoewel deze technologie niet volledig de expertbeoordelingen vervangt, helpt deze aanzienlijk bij het ondersteunen van boeren terwijl het aantal menselijke experts afneemt.
In het onderwijs heeft Japan, in een poging de Engelse taalvaardigheid te vergroten te midden van een aanhoudend tekort aan leraren, innovatieve door AI aangedreven tools geïntroduceerd op scholen. Vijftig middelbare scholen in het hele land hebben een AI-software van Equmenopolis uitgeprobeerd, die studenten helpt bij oefenen in gesprekken en hun spraak evalueert, waarbij wordt benadrukt dat terwijl AI de manier van onderwijzen verandert, het menselijke aspect behouden blijft.
Bovendien voeren lokale en nationale overheden zoals de stad Yokosuka nu AI in, zoals ChatGPT, om administratieve taken uit te voeren om tijd te besparen en de efficiëntie te verbeteren. Met de krimp van de Japanse beroepsbevolking en de toenemende mogelijkheden van AI, lijkt deze technologie een onschatbare bondgenoot te worden bij het navigeren door een demografische uitdaging.
Belangrijke vragen en antwoorden:
V: Wat zijn enkele belangrijke uitdagingen waarmee Japan wordt geconfronteerd als gevolg van de demografische neergang?
A: De demografische daling van Japan brengt verschillende uitdagingen met zich mee, waaronder een krimpende beroepsbevolking, een hoog afhankelijkheidsratio met meer ouderen om te ondersteunen, mogelijke trage economische groei en druk op socialezekerheids- en gezondheidssystemen.
V: Waarom wordt AI beschouwd als een passende oplossing voor het tekort aan arbeidskrachten in Japan?
A: AI wordt passend geacht omdat het continu kan werken, precisie en hoge normen in de productie kan garanderen, kan helpen bij het opvangen van arbeidstekorten door taken uit te voeren die lijden onder een gebrek aan werknemers, en een verouderende beroepsbevolking kan ondersteunen bij taken die fysiek steeds uitdagender worden.
V: Zijn er controverses of ethische bezwaren verbonden aan het gebruik van AI om de arbeidskrachten in Japan aan te vullen?
A: Ethische zorgen omvatten onder meer de mogelijkheid dat AI banen elimineert, wat leidt tot werkloosheid voor sommige werknemers, en de sociale consequenties van een zware afhankelijkheid van machines. Bovendien kunnen er zorgen zijn over privacy, AI-besluitvorming zonder menselijk toezicht, en de culturele impact van de overgang naar meer geautomatiseerde samenlevingen.
Voordelen en nadelen:
Voordelen:
– Kan menselijke werknemers ontlasten van moeilijke, gevaarlijke of eentonige taken.
– Verbetert de productiviteit en kan taken met snelheid en precisie uitvoeren die mensen niet kunnen evenaren.
– Werkt 24/7 zonder pauzes nodig te hebben, waardoor de operationele efficiëntie toeneemt.
– Kan helpen om de hoge normen van kwaliteit in de productie en andere sectoren in Japan te handhaven.
– Biedt innovatieve oplossingen, zoals ondersteuning aan oudere werknemers in de landbouw of hulp in het onderwijs.
Nadelen:
– Mogelijke verdringing van banen, wat kan leiden tot sociale onrust en de noodzaak om werknemers opnieuw op te leiden.
– Hoge initiële investeringskosten voor AI-technologie en doorlopende kosten voor onderhoud en upgrades.
– Ethische overwegingen, zoals verminderde menselijke interactie en verhoogde privacyrisico’s.
– Mogelijke overmatige afhankelijkheid van technologie, met onvoldoende aandacht voor onderliggende sociale kwesties zoals lage geboortecijfers.
Voor meer informatie over de rol van AI bij het compenseren van tekorten aan werknemers en het gebruik ervan in verschillende sectoren, kunt u de volgende website bezoeken:
Japanse Overheid (Opmerking: Het linken naar overheidsportals kan informatief zijn, maar specifieke informatie over AI-initiatieven wordt mogelijk niet in detail besproken op het hoofddomein.)
Onthoud dat door daadwerkelijk het artikel te lezen, het mogelijk is om aanvullende feiten aan te bieden die specifiek relevant zijn voor de inhoud, en het is essentieel om dergelijke bronnen te bekijken om ervoor te zorgen dat ze gegevens bieden die relevant zijn voor het onderwerp van Japan dat AI inzet om tekorten aan werknemers te compenseren te midden van demografische neergang.
The source of the article is from the blog maestropasta.cz