IT 부문은 상당한 인력 감축을 경험했습니다. 코딩 학교도 영향을 받았습니다. 국제 IT 시장과 헝가리 IT 시장에서 일자리 감축 발표 이후에는 기술 전문가에 대한 수요 변화가 나타납니다. 그러나 생성형 AI, 적용 AI 프로그램, 4차 산업혁명 진보, 양자 기술 등 번성하는 기술들을 고려하면 이는 일시적인 단계로 보입니다. 프로그래밍 학교인 Codecool의 관점에 따르면 이 업계는 곧 평생 학습에 헌신적인 적응력이 뛰어난 IT 전문가가 더욱 필요할 것으로 예상됩니다.
대형 기술 기업들의 인원 감축으로 반영되는 손실에도 불구하고, 지난 10년간 디지털 전문가에 대한 수요는 급증해왔습니다. 이러한 증가하는 수요를 따라가기 어려운 전통적인 교육 시스템은 헝가리와 유럽 연합 전역에서 수십만 명의 IT 전문가 부족이 발표되며 이러한 축소된 IT 프로젝트에 따른 조정 기간은 장기 감소로 보기보다는 변화로 인식됩니다.
헝가리에서도 IT 인력 감축이 느껴졌습니다. 인력 중개업체 블루버드가 실시한 조사에 따르면 신규 IT 직원의 요청이 줄어들고 임금이 움직이지 않고 있습니다. 빗라이즈(Bitrise)와 같은 유명한 헝가리 스타트업들도 직원을 해고함으로써 더 넓은 추세를 반영합니다. 이 둔화의 공헌 요소로는 코로나 이후의 온라인 생활 방식의 축소, 헝가리의 기술적 침체로 인한 경제적 환경, 투자 가능성에 영향을 미치는 높은 국내 이자율 등이 있습니다.
원격 근무와 국제적 임금의 매력이 IT 취업 시장의 모습을 바꾸었습니다. 미국에서는 원격 근무가 급증했지만 그 이후로 줄어들었으며, 강한 영어 능력을 가진 헝가리 IT 전문가들은 서부 회사들로부터 더 높은 임금을 제공받는 원격 직업에 매혹을 느꼈습니다. 이로 인해 국내 시장에 대한 외출이 계속되고 있으며, 문화적 차이는 헝가리에서 경쟁하고 있는 세계 제3국 프로그래머들의 장벽으로 언급되고 있습니다.
이러한 도전을 극복하던 중 Codecool은 파트너 기업에 9,000명을 넘는 개인들을 성공적으로 채용하며 잘 훈련된 IT 전문가에 대한 지속적인 수요를 확인하고 있습니다. Qubit의 팟캐스트에서 공유된 관측에 따르면 졸업생들을 시장에 배치하는 데 시간이 더 걸리고 있지만 이는 달성 가능합니다.
챗GPT와 같은 AI의 발전은 소프트웨어 개발의 성격을 지원 및 변경하며, IT 전문가들이 기술 업계의 변화하는 요구에 적응하는 동안 새로운 가능성과 효율성을 제공합니다.
중요한 질문들
1. IT 시장이 인력 조정에도 불구하고 거듭남의 원인은 무엇인가요?
– IT 시장의 강세는 생성형 AI, 적용 AI 프로그램, 산업 4.0, 양자 기술 등 기술의 계속적인 발전으로 설명됩니다. 이러한 발전은 특화된 기술 필요성을 촉진하여 초기 인력 조정 기간 후에 업계가 안정화되고 성장할 수 있게 합니다.
2. Codecool과 같은 교육 및 직업 교육 기관들이 IT 부문의 회복과 성장에 어떤 역할을 하나요?
– Codecool과 같은 기관들은 산업의 수요를 충족시킬 필요 기술을 갖춘 개인들에게 필요한 기술로 훈련을 제공하여 IT 전문가 부족 문제를 해결합니다. 이들은 기술의 발전에 따라 조화와 평생 학습을 촉진하여 기술적 발전에 대응하고, 자격을 갖춘 전문가의 안정적 공급을 보장합니다.
3. 헝가리 IT 산업이 직면한 주요 도전 과제는 무엇인가요?
– 소비자 행동의 코로나 이후 변화에 적응하는 것, 침체와 높은 이자율에 따른 경제적 기후, 높은 임금을 제공하는 국제 시장 경쟁 속에서 인재를 유지하는 것 등이 그 도전 과제에 포함됩니다.
주요 도전과 논쟁
– 기술적 변화에 대한 적응: IT 산업은 개발되는 AI 및 기계 학습과 같은 새로운 기술을 통합하고 전통적인 직업을 파괴할 수 있지만 새로운 기회를 창출할 수 있습니다.
– 인력 역학: 다양한 기술 세트에 대한 요구 변화에 맞춰 감축하고 재고용 사이의 균형을 맞추는 것이 중요한 도전입니다.
– 인재 이동: 원격 근무 옵션 및 해외에서 높은 임금은 특히 헝가리와 같은 지역 시장에 영향을 미쳜 IT 인재 이동에 이끌고 있습니다.
– 교육 및 훈련: 기술의 급작스러운 발전에 대응하고 전통적인 교육 체제가 뒤처지는 것에 대한 논란이 존재하여 코딩 부트캠프와 직업 학교와 같은 대안 교육 방식이 필요합니다.
장점 및 단점
– 장점:
– 기술의 발전이 효율성을 향상시키고 IT 부문에서 새로운 직업 역할을 열어줍니다.
– 원격 근무는 사용 가능한 인재 풀을 확대시키고 직원 만족도를 높일 수 있습니다.
– 특화된 훈련 학교들은 빠르게 필요한 기술을 갖춘 개인들로 적절하게 양성합니다.
– 단점:
– 급변하는 기술 변화로 일부 기술이 사용되지 않을 수 있어 직업 불안감을 야기할 수 있습니다.
– 원격 근무로 인한 지역 시장으로의 인재 유출과 다양한 문화 사이의 의사소통 장벽이 발생할 수 있습니다.
– 많은 전문가가 수요가 줄어드는 기술에 특화되어 과잉 포화될 위험이 있습니다.
IT 시장의 거듭남과 관련 동향에 대한 자세한 정보를 찾으려면 다음의 주요 도메인을 참조하세요:
Codecool
유럽 위원회
블루버드
IBM
아마존
구글
마이크로소프트
메타
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