L’industria dell’intrattenimento, un settore dinamico in costante evoluzione, ha vissuto numerose interruzioni lungo la sua storia. Uno degli ultimi sviluppi che desta preoccupazione è il rapido avanzamento dell’Intelligenza Artificiale (IA). Molti professionisti del settore ritengono che l’IA non possa sostituire la creatività umana, ma la necessità di sicurezza lavorativa è diventata una preoccupazione comune. I sindacati di Hollywood stanno ora agendo per proteggere i propri membri e garantire un giusto compenso per il loro lavoro creativo di fronte all’incremento dell’utilizzo dell’IA.
Uno studio recente commissionato da gruppi di lavoro ha rivelato che il 75% dei leader del settore ha già attuato cambiamenti nei lavoratori, come eliminazioni di posti, riduzioni e fusioni, a causa dell’introduzione di strumenti di IA nei propri ambienti di lavoro. Questo trend rappresenta una minaccia particolare per ruoli come modellatori 3D, grafici, disegnatori di storyboard, illustratori, animatori e artisti di superfici e materiali. I dirigenti prevedono che queste posizioni potrebbero essere sostituite dall’IA nei prossimi anni.
Lo studio ha inoltre evidenziato che circa 118.500 posti di lavoro nei settori cinematografico, televisivo e dell’animazione (pari al 21,4% del totale) potrebbero essere influenzati dagli avanzamenti dell’IA entro il 2026. Comprendendo l’impatto potenziale dell’IA, i sindacati che rappresentano animatori, artisti degli effetti visivi e altri professionisti creativi si stanno preparando a entrare in trattative per stabilire normative sull’utilizzo di questa tecnologia trasformativa.
Per tutelare i mezzi di sussistenza dei propri membri, sindacati come l’Animation Guild e il Visual Effects (VFX) union intendono richiedere linee guida rigide sull’implementazione dell’IA durante le trattative contrattuali. I loro obiettivi principali includono il mantenimento del controllo sull’uso dei prodotti di IA nei rispettivi mestieri, garantire il corretto riconoscimento e compenso per il lavoro utilizzato per addestrare i modelli di IA e proteggere i lavoratori dall’essere costretti all’uso di strumenti di IA contro la propria volontà.
I sindacati sollevano anche preoccupazioni legali riguardanti potenziali violazioni delle leggi sul copyright. L’International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE), il sindacato di riferimento che rappresenta i lavoratori dell’animazione e degli effetti visivi, ha chiesto al Congresso di rafforzare le norme sul copyright. L’obiettivo è proteggere la proprietà intellettuale dei membri dall’essere liberamente sfruttata per addestrare modelli di IA, come evidenziato in un rapporto di Context.
Pur riconoscendo i potenziali benefici dell’IA per ottimizzare compiti ripetitivi, i sindacati rimangono cauti sul fatto che gli studi potrebbero sostituire il lavoro dei propri membri con alternative di IA inferiori e più economiche. Tuttavia, vi è anche il riconoscimento che certi strumenti di IA possono offrire agli aspiranti registi nuove opportunità per visualizzare i propri progetti e rendere il processo creativo più accessibile.
Mentre l’industria dell’intrattenimento continua ad abbracciare l’IA, i sindacati di Hollywood sono determinati nel perseguire la sicurezza lavorativa e un trattamento equo per i propri membri.
Domande Frequenti (FAQ)
Q: L’IA sostituirà completamente la creatività umana nell’industria dell’intrattenimento?
A: No, l’IA non può sostituire la creatività umana. Tuttavia, c’è preoccupazione per il possibile spostamento di determinati ruoli da parte dell’IA in futuro.
Q: Quali sono gli obiettivi principali dei sindacati di Hollywood relativi all’IA?
A: I sindacati cercano di controllare l’uso dei prodotti di IA, garantire il corretto riconoscimento e compenso per il lavoro utilizzato per addestrare i modelli di IA e proteggere i lavoratori dall’essere costretti ad utilizzare strumenti di IA contro la propria volontà.
Q: I sindacati di Hollywood sono preoccupati per la violazione del copyright da parte dei modelli di IA?
A: Sì, i sindacati di Hollywood sollevano questioni legali riguardo ai modelli di IA addestrati sul lavoro creativo dei propri membri senza autorizzazione o compenso, il che potrebbe violare le leggi sul copyright.
Q: In che modo l’IA può giovare agli aspiranti registi?
A: Certi strumenti di IA possono offrire agli aspiranti registi nuove occasioni per visualizzare i propri progetti e rendere il processo creativo più accessibile.
Fonti
Link all’articolo di origine
Link al rapporto menzionato
The source of the article is from the blog windowsvistamagazine.es