Dvig umetne inteligence (AI) in avtomatizacije je sprožil naraščajočo skrb med IT strokovnjaki v zvezi s prihodnostjo njihovih delovnih mest. V zadnjih mesecih je prišlo do številnih odpuščanj v tehnološki industriji, zaradi česar je veliko zaposlenih zaskrbljenih za varnost svojih delovnih mest.
Po poročilu podjetja Authority Hacker je več kot polovica delavcev, še posebej tistih v tehnološkem sektorju, čedalje bolj zaskrbljenih zaradi možnosti izgube zaposlitve. Storitve IT in podatkovni strokovnjaki ter razvijalci programske opreme doživljajo najvišje stopnje anksioznosti zaradi zaskrbljenosti glede varnosti zaposlitve.
Kar 72,42% anketirancev v raziskavi je izrazilo nelagodje glede vpliva AI na njihova delovna mesta v naslednjih petih letih. Skoraj polovica vprašanih je izjavila, da bo imel AI vpliv na njihovo varnost zaposlitve. Izvršni na nivoju C in direktorji so izrazili največ skrbi glede prihodnosti svojih vlog.
Razlogi za ta odpuščanja so različni. Številna podjetja se prestrukturirajo, zlasti po pandemiji Covid-19, kar je privedlo do premikov v poslovnih prioritetah in odprave oddelkov ali projektov. Ekonomski razvoj, izboljšanje finančne stabilnosti, prekomerno število zaposlenih med pandemijo in pritisk investitorjev so prav tako prispevali dejavniki.
Na primer, nemško podjetje za programske opreme SAP je napovedalo načrt prestrukturiranja, ki bi vplival na več kot 7% svoje delovne sile, medtem ko Expedia Group poenostavlja svojo strukturo stroškov s prekinjanjem delovnega razmerja 1500 zaposlenim. Cisco, IT podjetje, je kot razlog za odpuščanje 5% svoje delovne sile navedlo negotovo poslovno okolje in zmanjšano povpraševanje po telekomunikacijah.
Nedvomno je dvig AI in avtomatizacije prinesel premeščanje mnogih rutinskih in ponavljajočih se delovnih mest. Stroji so vse bolj sposobni izvajati naloge, ki so bile prej ekskluzivnost človeka, kar vodi v avtomatizacijo v različnih industrijah. Od proizvodnje in prevoza do storitev za stranke in analize podatkov, tehnologije, poganjane z AI, nadomeščajo človeško delo s presenetljivo hitrostjo, kar povzroča brezposelnost in preoblikovanje delovne sile.
Vendar pa bo AI poleg premeščanja delovnih mest prinesel tudi nove priložnosti. Po poročilu Svetovnega ekonomskega foruma bi lahko do leta 2025 AI ustvaril do 97 milijonov novih vlog. Za te pozicije, ki jih poganja AI, se morajo posamezniki opremiti z veščinami AI. To je mogoče doseči z vključevanjem orodij AI v dnevno delo, razvijanjem medosebnih veščin, gradnjo strokovnih mrež in razvojem specializirane ekspertize.
Številne študije so pokazale, da večina izvršnih vodij predvideva, da bo AI dopolnjevala namesto nadomeščala delovne vloge. Poudarjajo pomen izboljšanja veščin AI pri zmanjševanju tveganj za brezposelnost. Pomembno je, da se strokovnjaki, ki želijo navigirati po razvijajočem se trgu delovnih mest, prilagodijo s pridobivanjem veščin AI.
V zaključku je dvig AI in avtomatizacije povzročil negotovost zaposlitve med IT strokovnjaki. Čeprav so skrbi in strah pred izgubo službe, je priznanje, da AI prinaša priložnosti za rast in razvoj. Prilagajanje temu spreminjajočemu se okolju z pridobivanjem veščin AI je ključnega pomena za zagotovitev zaposlitve v prihodnosti.
FAQ
1. Kako so IT strokovnjaki prizadeti zaradi dviga AI in avtomatizacije?
Mnogi IT strokovnjaki so zaskrbljeni zaradi izgube zaposlitve zaradi povečanega sprejetja tehnologij AI in avtomatizacije.
2. Kateri sektorji doživljajo najvišje stopnje negotovosti zaposlitve?
Po poročilu IT storitve in podatkovni strokovnjaki, pa tudi razvijalci programske opreme, doživljajo najvišje stopnje anksioznosti glede varnosti zaposlitve.
3. Kakšni so razlogi za odpuščanja v tehnološki industriji?
Odpuščanja v tehnološki industriji se lahko pripisujejo dejavnikom, kot so prestrukturiranje podjetja, ekonomska negotovost, izboljšanje finančne stabilnosti, prekomerno število zaposlenih med pandemijo in pritisk investitorjev.
4. Ali lahko AI ustvari nove zaposlitvene priložnosti?
Da, AI ima potencial za ustvarjanje novih zaposlitvenih priložnosti. Študije so napovedale, da bi AI lahko do leta 2025 ustvaril milijone novih vlog.
5. Kako se lahko posamezniki pripravijo na prihodnji trg dela?
Posamezniki se lahko opremijo z veščinami AI, tako da vključijo orodja AI v dnevno delo, razvijajo medosebne veščine, gradijo strokovne mreže in razvijajo specializirano ekspertizo.
Tehnološka industrija, tako kot druge, je podvržena trendom in tržnim napovedim. Dvig AI in avtomatizacija oblikujeta industrijo na različne načine. Po poročilu podjetja Market Research Future naj bi globalni trg AI do leta 2025 dosegel vrednost 190,61 milijarde dolarjev, z rastjo CAGR 36,62 % v obdobju napovedovanja.
Eden od ključnih dejavnikov tega vzpona je naraščajoče povpraševanje po rešitvah, ki jih poganja AI, v različnih sektorjih, kot so zdravstvo, finance, trgovina in avtomobilska industrija. Tehnologije AI se uporabljajo za izboljšanje učinkovitosti, produktivnosti in procesov odločanja v teh industrijah. Na primer, AI se uporablja v zdravstvu za diagnozo bolezni in načrtovanje zdravljenja, v financah za odkrivanje goljufij in ocenjevanje tveganj ter v trgovini za personalizirano trženje in storitve za stranke.
Vendar, poleg priložnosti, se industrija sooča tudi s težavami in skrbmi. Eno glavnih vprašanj je etična in odgovorna raba AI. Ko postaja AI močnejši in avtonomen, nastajajo skrbi glede pristranskosti, kršitev zasebnosti in možnosti, da sistemi AI sprejemajo odločitve, ki bi lahko škodovale posameznikom ali celotni družbi. Podjetja in odločevalci se vse bolj osredotočajo na razvoj smernic in predpisov, ki zagotavljajo odgovorno rabo AI.
Druga težava je pomanjkanje talenta na področju AI. S povečanim povpraševanjem po tehnologijah AI je potreba po strokovnjakih z ustrezno veščinami in strokovnostjo za razvoj in izvajanje rešitev AI. Po poročilu podjetja LinkedIn so specialisti za AI in inženirji strojnega učenja med najhitreje rastočimi vlogami v tehnološki industriji.
Da bi naslovili pomanjkanje talenta, podjetja vlagajo v razvoj veščin svoje obstoječe delovne sile ter sodelujejo z izobraževalnimi institucijami in programi usposabljanja za razvoj veščin AI. Univerze prav tako ponujajo specializirane tečaje in programe AI, da bi zadostile rastočemu povpraševanju po strokovnjakih za AI.
Skupaj gledano, industrija AI ponuja tako priložnosti kot izzive. Tržne napovedi kažejo na pomembno rast, vendar obstajajo skrbi glede etične uporabe in razpoložljivosti usposobljenih strokovnjakov. Ko se industrija nadaljuje z razvojem, je pomembno, da deležniki ostanejo posodobljeni o najnovejših dogajanjih in trendih.
The source of the article is from the blog portaldoriograndense.com