Rast umelej inteligencie a automatizácie vyvolal medzi odborníkmi z IT odvetvia obavy o budúcnosť svojich pracovných miest. Kým mnohé spoločnosti podstupujú reštrukturalizáciu a následné prepúšťanie zamestnancov, čo ovplyvnilo mnohých zamestnancov, najmä z oblasti technológií, ktorí sú znepokojení o svoju pracovnú istotu.
Podľa správy od Authority Hacker je viac ako polovica zamestnancov, najmä z technologického sektora, stále viac znepokojených možnosťou stráty zamestnania. Odborníci na IT služby a údaje, ako aj vývojári softvéru, zažívajú najvyššiu úroveň úzkostí kvôli obavám o pracovnú istotu.
Pomerne pozoruhodných 72,42% respondentov v prieskume vyjadrilo obavy o vplyv umelej inteligencie na ich pracovné miesta v nasledujúcich piatich rokoch. Takmer polovica oslovených súhlasila s tým, že umelej inteligencii budú mať vplyv na ich pracovnú istotu. Výkonní s najvyšším pozíciou a riaditelia prejavili najväčšiu obavu o budúcnosť svojich rolí.
Dôvody za týmito prepúšťaniami sú rôznorodé. Mnohé spoločnosti prechádzajú reštrukturalizáciou, najmä v následku pandémie Covid-19, čo viedlo k posunom v obchodných prioritách a zrušeniu oddelení alebo projektov. Ekonomická neistota, zlepšovanie finančnej stability, nadmerné obsadenie počas pandémie a tlak zo strany investorov sú tiež prispievajúcimi faktormi.
Napriek tomu, že nástup umelej inteligencie a automatizácie spôsobil presun mnohých rutinných a opakujúcich sa pracovných miest, zároveň ponúkol aj nové príležitosti. Podľa Svetového ekonomického fóra by mohla umelecká inteligencia do roku 2025 vytvoriť až 97 miliónov nových pracovných miest. Aby boli jednotlivci oprávnení na tieto pozície s pohonom AI, musia sa vybaviť zručnosťami v oblasti umelej inteligencie. Toho možno dosiahnuť integrovaním nástrojov umelej inteligencie do denných činností, rozvíjajúc medziľudské vzťahy, budujúc profesionálne siete a rozvinutím špecializovaných skúseností.
Mnohé štúdie naznačujú, že väčšina výkonných pracovníkov predvída, že umelá inteligencia bude spájať skôr ako nahradzovať pracovné úlohy, čím zdôrazňuje dôležitosť preškolenia v oblasti umelej inteligencie pri znižovaní rizika nezamestnanosti. Prijatie umelej inteligencie a získavanie s ňou súvisiacich zručností je kľúčové pre profesionálov, ktorí sa snažia prekonať sa meniaci sa trh práce.
FAQ
The source of the article is from the blog papodemusica.com