Kunstig intelligens (KI) har kome fram som ei revolusjonær kraft i den moderne verda, som skapar nye moglegheiter, endrar jobbeskrivingar og omdefinerer jobbar sin eigenart. Jamie Dimon, administrerande direktør i J.P. Morgan Chase, har nyleg understreka den djupgåande påverknaden av KI, og likestilt det med nokre av dei mest banebrytande oppfinningane i historia.
Dimon trur at KI har potensiale til å være like transformasjonsfylt som trykkekunsten, dampmaskina, elektrisitet, datamaskiner, og internett. I hans årlege brev til aksjonærar uttrykte han trua si på at konsekvensane av KI vil være ekstraordinære. Den gigantiske banken har nytta prediktiv KI og maskinlæring i mange år, og brukar desse teknologiane innan område som marknadsføring, svindelførebygging og risikovurdering.
J.P. Morgan Chase, som ikkje er fornøgd med noverande applikasjonar, utforskar også bruken av generativ KI innan programvareutvikling, kundeteneste og operasjonar. Banken sitt investering i KI viser seg å vere eit klokt val då mange av prosjekta deira med KI er sjølbærande og betaler seg sjølve til slutt.
Sjølv om Dimon erkjenner at KI kan føre til reduksjon av visse jobbkategoriar eller rollar, trur han også at det har potensiale til å skape nye jobbar og moglegheiter. Som KI held fram med å utvikle seg, er det forventa at det vil forsterke nesten kvar jobb og påvirke sammansetninga av arbeidsstokken. Sjølv om denne overgangen kan krevje oppkvikkingsevner og omskiftingsinnsats, kan ikkje moglegheitene som KI byr på neglisjerast.
For å førebere arbeidsstyrken på KI-tida har det blitt oppretta ei arbeidsgruppe samanstilt av ulike teknologifirma. Dette kollektive tiltaket har som føremål å tilby viktig opplæring innanfor KI-drevne settingar for å sikre at tilsette lykkast i dette nye landskapet. Cisco sin administrerande visepresident, Francine Katsoudas, som er ein del av denne initiativet, understrekar viktigheten av privat sektor si leiande rolle i oppkvikking av arbeidarar. Ved å samarbeide med regjeringar, ikkje-statlege organisasjonar og akademiske institusjonar, har arbeidsgruppa som mål å sikre at KI-revolusjonen kjem alle til gode.
Det er viktig å erkjenne både fordelar og utfordringar knytte til KI. Medan KI-teknologiar som ChatGPT kan auke produktiviteten, kan dei også forstyrre jobbmarknaden. Ei studie utført av Goldman Sachs har spådd at automatisering kan påverke ein fjerdedel av jobbane i USA og Europa, særleg innan juridiske og administrative felt. Likevel understrekar rapporten at dei fleste tilsette vil halde fram med arbeidet sitt, der mindre enn halvparten av oppgåvene deira blir automatisert. Berre ein liten prosentdel av amerikanske arbeidarar er i rollar der KI potensielt kan erstatte minst halvparten av oppgåvene deira.
Som KI-landskapet held fram med å utvikle seg, er det avgjerande å vere oppdatert og tilpasse seg endringane. For å få regelmessige oppdateringar og omfattande dekning av KI-nyhende, kan du abonnere på den daglige KI-nyhendebrevet.
Spørsmål om vanlege spørsmål (FAQ):
Kva er KI?
KI, eller kunstig intelligens, referer til simuleringa av menneskelig intelligens i maskiner som er programmerte til å utføre oppgåver som krev menneskeliknande kognitive evner som læring, problemløysing og avgjerdstaking.
Korleis blir KI nytta i banknæringa?
Banknæringa nytter KI innanfor ulike område som svindelavdekking, risikovurdering, marknadsføring, programvareutvikling, kundeteneste, og operasjonar. Desse applikasjonane hjelper til å straumline prosessar, forbetre tryggleik, forbetre kundeopplevingar, og auke effektiviteten.
Vil KI føre til jobbtap?
Sjølv om KI kan føre til reduksjon av visse jobbkategoriar eller roller, har det også potensiale til å skape nye jobbar og moglegheiter. Verknaden på jobbmarknaden vil avhenge av den spesifikke industrien og nivået av KI-adoptering. Det er avgjerande å fokusere på oppkvikking og omskiftingsinnsats for å sikre at tilsette er rusta for det endra jobblandskapet.
Korleis kan tilsette førebu seg for KI-tida?
Førebu seg for KI-tida krev ein proaktiv tilnærming til læring og tilpassing. Tilsette kan fokusere på å utvikle ferdigheiter som kompletterer KI-teknologiane, som kritisk tenking, problemløysing, kreativitet, og følelsesmessig intelligens. Kontinuerleg læring og omfavnande av nye teknologiar vil være nøkkelen til å lykkast i den KI-dreivne framtida.
Kva er fordelane med KI?
KI byr på mange fordeler, inkludert auka effektivitet, forbetra avgjerdstaking, forbetra kundeopplevingar, automatisering av repeterande oppgåver, og evna til å analysere store mengder data raskt. Det har potensiale til å revolusjonere industrien og drive innovasjon på tvers av ulike sektorar.
(Kjelder: jpmorgan.com, pymnts.com)
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk