בעידן שבו המודעה המלאכותית (AI) מוצאת במה במהירות במקום העבודה, קיימות חששות לגבי ההשפעה הפוטנציאלית שהיא תהיה על עבודות במגוון תעשיות. אך האם עלייתה של המודעה המלאכותית באמת דבר לפחד ממנה? הטכנולוג אילון מאסק טוען כי AI יכולה לקחת על עצמה את רוב העבודות וכך ייתכן שזה יהיה פיתוח חיובי, מוביל לעידן חדש של שפע וחיים נוחים יותר עבור האנושות.
נקודת המבט החזותית של מאסק מציעה כי בעוד AI מחליפה עבודה מסורתית, ניתן ליישם מערכת של "מקום עבודה בסיסי יחידלאכתי". מערכת זו תאפשר לכל אדם לקבל מקום עבודה מובטח, מאפשרת להם לפגוע בצרכיהם הבסיסיים בזמן ש-AI טופלת בעבודה שאינה נחוצה עוד.
חשוב לציין כי נקודת מבט של מאסק עשויה להיחשב כסותרת, אך הפרויקטים השאפתניים שלו עם חברות כמו SpaceX ו-Tesla מדגימים את אמונתו בעתיד שמקבל אופטימיזם. במקום לפחד מהתוצאות הפוטנציאליות של AI, מאסק רואה עין שבה עבודות משתנות, והחברה נהנית מהיתרונות.
האם AI באמת תקח רוב העבודות?
לפני לדבר על השפעתה הפוטנציאלית של AI על עבודות, שווה להביט על המציאות הנוכחית. לפי מחקר של McKinsey באתר GOBankingRates, עד 30% מהעבודה עשויה להיות ממוכנת על ידי AI. בנוסף, כ-50% מכלל הפעילויות העבודתיות נחשבות לממוכנות טכנולוגית, עם מעל 60% של תפקידים המכילים יותר מ-30% מהמשימות שניתן לאוטומטיזציה.
בעוד המספרים הללו מראים פוטנציאל גדול לגירעון עבודה, חשוב להבחין כי עם שעבודות או משימות מסוימות נאוטומטיזות, יכולות להתפתח הזדמנויות חדשות. המחקר של McKinsey עורר תחזיות לזינות בתפקידים יצירתיים ומבוססי תקשורת כמו אמנים, מעצבים, בזמנים, עוסקים בתחום התקשורת ועבודות במדיה. בנוסף, תופעת החליפה למקצוענים במקצועות טכנולוגיים צפויה לגדול.
מעבר לכך, עבודות הנמצאות בעיקולץ משימות מנהליות ושיטות חוזרות יתכפשו לבלעי Ai. GOBankingRates מזהה מאמני חשבונות, ראשי מחלקות איתורי מידע, ממרצים ועובדי משלוח ומשמרי לקוחות כמספרם של שיכבות העבודה מהסיכון.
הרגישות של המקום עבודה הבסיסי
בשיקום ההשפעה הפוטנציאלית של AI על העבודה, המושג של המיקום הבסיסי…
The source of the article is from the blog motopaddock.nl