Ve světě, kde technologie pokračuje v exponenciálním růstu, se obava z automatizace a umělé inteligence (AI), které přebírají pracovní místa, stává stále zřetelnější. Nedávný průzkum provedený personální firmou Adecco Group přináší do této situace světlo, kdy 41% výkonných pracovníků ve velkých firmách po celém světě očekává, že v příštích pěti letech sníží svou pracovní sílu kvůli AI.
Generativní AI, technologie schopná vytvářet realistický text, obrázky a videa, nabírá na oblibě v různých odvětvích. Zatímco ji někteří vidí jako nástroj k eliminaci opakujících se úkolů a zlepšení efektivity, jiní se obávají potenciální zastarání celých pracovních rolí.
Podle Denise Machuela, generálního ředitele skupiny Adecco, se AI nevyhnutelně dotkne téměř všech pracovních míst různými způsoby. Má potenciál jak vytvářet, tak rušit pracovní pozice, funguje jako dvojsečný meč. Nicméně věří, že dopad bude vyvážený, jelikož digitální revoluce poslední dekády ukázala, že z technologických pokroků mohou vzejít nová pracovní místa.
Průzkum zahrnoval výkonné pracovníky z 18 různých odvětví v devíti zemích, zahrnující širokou škálu práce kancelářského a manuálního charakteru. Výsledky malují alarmující obraz ve srovnání s předchozím průzkumem provedeným Světovým ekonomickým fórem, který ukázal, že polovina firem věřila, že AI vygeneruje nová pracovní místa spíše než je zruší.
Nedávné propouštění v technologickém průmyslu dále potvrzuje tyto obavy. Společnosti jako Google a Microsoft přesměrovaly svůj zájem směrem k AI chatbotům jako jsou ChatGPT a Gemini, což vedlo ke snížení pracovních míst. Dokonce i ne-technologické společnosti jako Dropbox a Duolingo přičítají redukce zaměstnanců implementaci technologií AI.
Ekonomové v Goldman Sachs již dříve varovali, že generativní AI má potenciál zrušit nebo zásadně ovlivnit přibližně 300 milionů pracovních míst globálně, přičemž pracovníci kancelářského typu jsou nejzranitelnější. Výsledky průzkumu Adecco se shodují s touto předpovědí, naznačujíce, že tato realita by se mohla materializovat v příštích pěti letech.
Časté otázky:
- Co je to AI?
- Co je to generativní AI?
- Jaký bude dopad AI na pracovní trh?
AI neboli umělá inteligence odkazuje na simulaci lidské inteligence v strojích, které jsou naprogramovány k myšlení a učení jako lidé. Zahrnuje širokou škálu technologií, které umožňují strojům provádět úkoly, které obvykle vyžadují lidskou inteligenci, jako je rozpoznávání řeči, řešení problémů a rozhodování.
Generativní AI je specifická větev umělé inteligence, která se zaměřuje na tvorbu nového obsahu, jako jsou texty, obrázky a videa, která nelze odlišit od obsahu vytvořeného lidmi. Využívá algoritmy a techniky hlubokého učení ke generování originálních a realistických výstupů.
Očekává se, že AI bude mít významný dopad na pracovní trh, s tím, že některé práce zaniknou a nové vzniknou. Zatímco AI má potenciál automatizovat opakující se úkoly a zlepšit produktivitu, může také vést k nahrazování pracovníků v určitých odvětvích. Finální dopad bude záviset na tom, jak se organizace přizpůsobí a integrují technologie AI.
Kromě získaných poznatků je zajímavé podotknout, že dopad AI na pracovní pozice přesahuje obavu z propouštění a zastarání. Nástup technologií AI také přináší nové příležitosti a výzvy v rámci odvětví.
Růst generativní AI v různých sektorech lze přičíst jeho schopnosti zefektivnit procesy, zlepšit efektivitu a zvýšit produktivitu. Odvětví jako zdravotnictví, finance, výroba a zákaznická podpora patří mezi ty, které přijaly technologie AI ke optimalizaci svých operací.
Například v zdravotnictví mohou algoritmy řízené AI analyzovat lékařské obrazy a data o pacientech k asistenci lékařům při diagnostice a rozhodování o léčbě. V oblasti financí mohou AI algoritmy analyzovat trendy na trhu a předpovídat, aby usnadnily investiční strategie. V zákaznické podpoře mohou AI chatboti zpracovávat rutinní dotazy zákazníků, čímž uvolňují lidské agenty pro řešení složitějších problémů zákazníků.
Tržní prognózy podporují myšlenku významného růstu v odvětví AI. Podle zprávy společnosti Grand View Research má globální trh s AI do roku 2027 dosáhnout částky 733,7 miliardy dolarů, s ročním růstem o 42,2 % od roku 2020 do roku 2027. To naznačuje silný zájem o technologie AI napříč různými odvětvími.
Nicméně existují také obavy ohledně etických důsledků a potenciálních seskupených biasů spojených s AI. Algoritmy používané v systémech AI jsou trénovány na obrovském množství dat, často sbíraných z reálných situací. Pokud jsou pro výcvik těchto algoritmů použity data zatížená biasem nebo jevící se nedostatečně různorodá, může to vést k diskriminačním výsledkům aplikací AI, upevňující stávající nerovnosti.
Pro řešení těchto obav se organizace a zákonodárci zasazují o odpovědný vývoj a nasazení AI. Iniciativy jako vytváření etických směrnic AI, algoritmická transparentnost a diverzita v týmech pracujících s AI jsou prosazovány k zajištění toho, aby technologie AI byly spravedlivé, nestranné a odpovědné.
Závěrem, zatímco obava z ztráty pracovních míst kvůli AI je oprávněná, je nezbytné zvážit širší dopad AI na odvětví a potenciální nové pracovní příležitosti. Tržní prognózy odráží rostoucí poptávku po technologiích AI a odvětví se neustále vyvíjí, aby se zabývalo obavami souvisejícími s etikou a biasy v aplikacích AI.
Pro více informací o dopadu AI na odvětví a pracovní trh se můžete podívat na tento odkaz: Grand View Research.
The source of the article is from the blog agogs.sk