Transformácia role HR vo veku umelej inteligencie

V dnešnom rýchlo sa meniacom technologickom prostredí sa umelej inteligencii generatívneho charakteru stala rezaným technologickým objavom, ktorý sa firmy usilujú využiť. Avšak nedávna štúdia ukazuje, že rastúci dopyt po projektách týkajúcich sa umelej inteligencie preťažuje IT organizácie, pričom deväť z desiatich nie je schopných tento dopyt efektívne uspokojiť.

Najvyššími vplyvnými osobnosťami, ktoré ťahajú za rýchlym zavedením generatívnej umelej inteligencie, sú vedúci pracovníci C-suite, ktorí presahujú iných zainteresovaných strán. IT odborníci sa často stretávajú s neprijateľnými očakávaniami zo strany obchodných zainteresovaných strán ohľadom rýchlosti a obratnosti, s akou možno vykonávať nové technologické implementácie. V dôsledku toho 88% IT odborníkov uvádza, že nie sú schopní podporiť záplavu požiadaviek týkajúcich sa umelej inteligencie, ktoré ich organizácie prijímajú.

Implementácia riešení s využitím umelej inteligencie prináša technické výzvy, ktoré sa zvyšujú s rastom firiem. Integrácia a izolácia údajov predstavujú značné prekážky, ktoré bránia firmám v urýchlení ich plánov pre nasadenie umelej inteligencie. Preto nie je prekvapením, že 90% vedúcich pracovníkov IT vyjadruje ťažkosti pri integrácii umelej inteligencie s inými systémami.

Avšak tlak na zavedenie a využitie umelej inteligencie sa neobmedzuje iba na oddelenie IT, ovplyvňuje aj iné oblasti podniku. Profesionálni zamestnanci z oblasti HR sú teraz povolaní k preformulovaniu a vypracovaniu nových politík na riadenie využívania generatívnych riešení umelej inteligencie ich zamestnancami. Preto zohrávajú kľúčovú úlohu pri zabezpečení úspešnej integrácie umelej inteligencie do podniku.

Na získanie hlbšieho pochopenia výziev, ktorým čelia vedúci pracovníci z oblasti HR ohľadom možného zavedenia umelej inteligencie, uskutočnila spoločnosť Valoir globálnu štúdiu viac ako 150 vedúcich pracovníkov z oblasti HR rôznych odvetví a veľkostí firiem. Tu sú kľúčové zistenia:

Časté otázky:
Čo znamenajú pojmy?
– Umelej inteligencii generatívneho charakteru: Technológia umožňujúca vytváranie nových obsahov, ako napríklad textu alebo obrazov, na základe existujúcich vzoriek.
– Integrácia: Proces kombinovania rôznych technologických systémov alebo aplikácií za účelom spoločného fungovania.
– Izolácia údajov: Praktika oddelenia údajov do samostatných entít s obmedzeným prístupom pre zabezpečenie bezpečnosti a integritu dát.

Zdroje:
– Valoir
– Valoir Insights

Odkaz na video

The source of the article is from the blog tvbzorg.com

Web Story

Privacy policy
Contact