Нове партнерство між Atlas, провідним прямим роботодавцем (EOR), та datascalehr, платформою з оплати персоналу, заснованою на штучному інтелекті, обіцяє революцію у сфері оплати праці та управління персоналом. Ця співпраця принесе значні покращення в операціях Atlas та посилить його позицію як лідера у наданні виняткового обслуговування клієнтів серед конкурентів.
Зазначається, що традиційні процеси оплати праці потребують підключень даних, що призводить до повільної швидкості впровадження та можливих неточностей даних. Однак завдяки впровадженню передової технології datascalehr, Atlas зазнає помітного прискорення в швидкості впровадження, перевищуючи поточний показник більш як у 10 разів. Ця збільшена ефективність значно скорочує ручну роботу та усуває неточності даних, закріплюючи позицію Atlas як лідера у винятковому обслуговуванні клієнтів серед своїх конкурентів.
Джим Маккой, Генеральний директор Atlas, висловив важливість цього партнерства, заявивши: “Впровадження datascalehr дозволяє нам оптимізувати наші операції, використовуючи силу штучного інтелекту. Ця співпраця не лише оновлює наші системи, але й трансформує наш підхід до глобального управління оплатою праці та управління персоналом.”
Жером Гувернель, Співзасновник і Генеральний директор datascalehr, поділився своїм захопленням щодо партнерства, підкресливши спільне бачення обох компаній про революцію у галузі завдяки технологіям. Він заявив: “Наша платформа, заснована на штучному інтелекті, переглядає стандарти управління даними та ефективність операцій. Ця співпраця ляже в основу нової ери технологічного відмінності у галузі EOR.”
Джерело: Atlas and datascalehr
Часті питання:
П: Яка мета партнерства між Atlas та datascalehr?
В: Це партнерство спрямоване на революціонізацію технологій у галузі оплати праці та управління персоналом, впроваджуючи платформу, засновану на штучному інтелекті, datascalehr.
П: Як технологія datascalehr поліпшує операції оплати праці?
В: Технологія datascalehr усуває необхідність у підключенні даних, що призводить до значного прискорення швидкості впровадження та зменшення ручної роботи.
П: Які переваги отримає Atlas від впровадження технології datascalehr?
В: Впровадження технології datascalehr дозволить Atlas покращити свої операції, підвищити оперативну ефективність та надавати більше цінності своїм клієнтам.
П: Що відрізняє платформу datascalehr від інших?
В: Платформа datascalehr використовує поєднання власного штучного інтелекту, машинного навчання та глобальної бази знань метаданих для інтеграції персоналу, що забезпечує безшовні операції оплати праці, універсальність зв’язку та глобальну прозорість даних.
П: Як це партнерство поставляє Atlas у галузі?
В: Партнерство позиціонує Atlas як лідера у винятковому обслуговуванні клієнтів та на передньому краї технологічного інновацій в оплаті праці та управлінні персоналом.
П: Як ця співпраця корисна для клієнтів?
В: Клієнти скористаються покращеним удосконаленням сервісу, покращеною операційною діяльністю оплати праці та підвищеною точністю даних завдяки впровадженню технології datascalehr.
Для додаткової інформації про Atlas та datascalehr, будь ласка, відвідайте Atlas та datascalehr.
The source of the article is from the blog tvbzorg.com