Impulsatferēze jau ir sākusi mainīt darbaspēka dinamiku, piespiežot uzņēmumus pielāgoties jaunajai realitātei. Kamēr automatizētie risinājumi uzņemas atkārtojošas darbības, pieprasījums pēc radošas domāšanas un problēmu risināšanas prasmēm ir kļuvis būtisks.
Viena no galvenajām bažām impulsatferēzes jomā ir pārpratums. Lai risinātu šo problēmu, uzņēmumu konsorcija ir izveidojusi, kuras mērķis ir izplatīt informāciju un iesaistīt dažādus dalībniekus AI sistēmu attīstībā. Veicinot dažādus skatus, konsorcija cenšas novērst to, lai biļbiļi tiktu uzturēti cauri AI tehnoloģijām.
Rūpniecības prognozes paredz ievērojamu pieaugumu AI tirgū. AI tehnoloģiju tirgus prognozēts sasniegs X miljardus dolāru līdz 2025. gadam, ar gada izaugsmes tempu X%. Palielinoties AI izmantošanai visās nozarēs, piemēram, veselības aprūpē, finansēs un ražošanā, tas veicina šo augšupeju.
Diedrichs, ievērojams AI jomā, uzsvēra konkrētu darba lomu nozīmi AI nākotnē. Lai gan daži uzdevumi var tikt automatizēti, citi prasa cilvēka izdomu un paliek nenovērtējami mainīgās darbaspēka ainās. Tas uzsver organizāciju vajadzību izstrādāt AI prasmes savā darbaspēkā.
Lai paliktu soli priekšā AI vadītajā pasaulē, uzņēmumi apvieno savus centienus un izmanto esošos resursus, lai attīstītu AI prasmes. Piemērs tam ir SAP digitālo prasmju iniciatīva, kas ietver bezmaksas kursu par AI. Šī iniciatīva ir ieguvusi ievērojamu uzmanību, ar vairāk nekā 96 000 aktīviem dalībniekiem.
Ieguldījumi darbinieku prasmju uzlabošanā ir būtisks, lai organizācijas atrisinātu plaisu starp cilvēku inteliģenci un AI spējām. Aprīkojot savu darbaspēku ar AI prasmēm, uzņēmumi var nodrošināt, ka viņu darbinieki paliek aktuāli un veiksmīgi strādā AI vadītā pasaulē. Tas būs arvien svarīgāk, ņemot vērā pieprasījumu pēc AI prasmēm, kas turpmāk pieaugs darbaspēkā.
Biežāk uzdotie jautājumi (BUJ)
1. Kuras prasmes visticamāk tiks automatizētas ar AI?
Prasmes, kas ir atkārtotas un rutīnas rakstura, ir visvairāk pakļautas automatizācijai ar AI. Šīs darbības var efektīvi veikt AI sistēmas, atbrīvojot cilvēku spējas citos svarīgos jautājumos.
2. Kuras prasmes ir būtiskas nākotnes darbaspēkam?
Prasmes, kas prasa radošu domāšanu un problēmu risināšanu, ir būtiskas nākotnes darbaspēkam. Šīs prasmes nav viegli replicējamas ar AI un paliek pieprasītas organizācijās.
3. Kā konsorcija plāno apkopot viedokļus par pārpratumiem AI sistēmās?
Konsorcija plāno apkopot viedokļus, iekļaujot daudzveidīgu dalībnieku kopu AI pasaulē. Veicinot dažādus skatus un izvairoties no pārkāpumiem, viņi cenšas nodrošināt taisnīgu un vienlīdzīgu AI sistēmu darbību.
4. Kādas iniciatīvas jau ir izveidotas, lai attīstītu AI prasmes?
Glabātājs ir SAP digitālo prasmju iniciatīva, kas ietver bezmaksas kursu par AI. Šī iniciatīva jau ir pelnījusi ievērojamu pieprasījumu, ar vairāk nekā 96 000 aktīviem dalībniekiem.
5. Kāpēc ir svarīgi ieguldīt darbinieku prasmju uzlabošanā?
Ieguldījumi darbinieku prasmju uzlabošanā ir būtiski, lai novērstu plaisu starp cilvēku inteliģenci un AI spējām. Aprīkojot darbaspēku ar AI prasmēm, organizācijas var nodrošināt, ka viņu darbinieki paliek aktuāli un veiksmīgi strādā AI vadītā pasaulē.
Avoti:
– Tīmekļa vietne: www.piemers.com
– Pētījumu ziņojums: www.piemers.com
The source of the article is from the blog aovotice.cz