هوش مصنوعی (AI) به زودی می‌تواند بازار کار را به طور انقلابی تغییر دهد، باعث می‌شود که بسیاری از شرکت‌ها انتظار کاهش نیروی کار خود را در طی پنج سال آینده داشته باشند، طبق نظرسنجی اخیر انجام شده توسط شرکت Adecco Group در 2,000 شرکت بزرگ در سراسر جهان. این گزارش، بر اساس پاسخ‌های کارشناسان اجرایی از 2,000 شرکت بزرگ سراسر جهان، نشان می‌دهد که 41% از آن‌ها انتظار کاهش نیروی کار را به دلیل پیشرفت‌های فناوری AI دارند.
فناوری AI، به خصوص AI تولیدی (Generative AI)، که قادر به تولید متن، تصاویر و ویدیوها در پاسخ به ورودی‌ها است، هم‌رنجی و ترس را در میان حرفه‌ایان به وجود آورده است. در حالی که برخی تصور می‌کنند که AI وظایف بی‌ارزش و تکراری را حذف می‌کند، دیگران نگران از بی‌رغبتی برخی شغل‌ها هستند.
شرکت‌های فناوری برجسته مانند گوگل و مایکروسافت به تازگی دوره‌هایی از کارگزاری را پشت سر گذاشته‌اند زمانی که به سیستم‌های AI همچون ChatGPT شرکت OpenAI و چت‌بات J-tok گوگل تمرکز داده‌اند.
نظرسنجی Adecco، یکی از بزرگ‌ترین نظرسنجی‌ها در زمینه AI، با یک مطالعه انجام شده توسط انجمن اقتصاد جهانی در سال 2023 هم‌خوانی دارد که پیش‌بینی کار از دست داده شده توسط 25% از شرکت‌ها به دلیل AI را دارد، در حالی که 50% پیش‌بینی می‌کنند که شغل‌های جدید ایجاد خواهند شد. با این‌حال، اغلب اجراییان ارشد شناخته شده توسط Adecco اعتراف می‌کنند که پیشرفت کافی در اتخاذ فناوری را نداشته‌اند.
مدیرعامل Adecco، دنیس ماشوئل، تأثیر عمیق AI بر همه انواع شغل‌ها را به عنوان یک چیزی مهم تشخیص می‌دهد، اما تأکید دارد که می‌تواند هم شغل‌ها را حذف کند و هم فرصت‌های شغلی ایجاد کند. او این دستاورد را به نگرانی‌های حالی در مورد AI با ترس‌های اولیه دیجیتالی‌سازی دهه گذشته مقایسه می‌کند، بازتأکید بر اینکه چگونگی پیشرفت‌های دیجیتالی شغل‌ها را حرکت می‌دهد.
برای کم کردن اختلالات ایجاد شده توسط AI، شرکت‌ها باید بر روی آموزش نیروی انسانی موجود خود به منظور بهره‌وری از قابلیت‌های AI تمرکز کنند به جای اعتماد صرف بر تخصص‌های خارجی. Adecco، که خود از AI استفاده می‌کند، پتانسیل بیشماری در استفاده از این فناوری برای بهبود خدمات خود می‌بیند و به صورت فعال با مشتریان همکاری می‌کند تا برنامه‌های آموزش و ارتقاء مهارت ارائه دهد.
نظرسنجی مدیریت شده توسط Adecco از کشورهای مختلف از جمله ایالات متحده، انگلیس، فرانسه، آلمان، ژاپن، اسپانیا، کانادا، استرالیا و سنگاپور، و همچنین بخش‌هایی چون دفاع، صنایع دارویی، بهداشت، صنعت و حمل و نقل پوشش داده‌است.
چشم‌انداز آینده کارهای هوش مصنوعی (AI) نباید از ذهن جوامع گرفته شود، باعث کاهش شغل‌ها و ایجاد نقش‌های جدید می‌شود. نظرسنجی اخیر انجام شده توسط شرکت ارائه دهنده خدمات استخدامی گروه Adecco نشان می‌دهد که 41 درصد از کارشناسان شرکت‌های بزرگ جهان انتظار دارند که به دلیل پیشرفت‌های فناوری AI، نیروی کار خود را در طی پنج سال آینده کاهش دهند.
یک حوزه از AI که توجه بسیاری را به خود جلب کرده است AI تولیدی (Generative AI) است، که قادر به تولید متن، تصاویر و ویدیوها در پاسخ به ورودی‌ها است. در حالی که برخی از حرفه‌ایان تصور می‌کنند که AI وظایف بی‌خاصیت و تکراری را حذف می‌کند، دیگران از احتمال از بینروی بعضی شغل‌ها نگران‌اند.
شرکت‌های فناوری برجسته مانند گوگل و مایکروسافت قبلاً به دوره‌هایی از اخراج از کار رفته‌اند زمانی که به سمت سیستم‌های AI مانند ChatGPT شرکت OpenAI و چت‌بات Gemini گوگل متوجه شده‌اند.
نظرسنجی Adecco فوق، یک مطالعه انجام شده توسط انجمن اقتصاد جهانی در سال 2023، که پیش‌بینی کار از دست داده توسط 25% از شرکت‌ها به دلیل AI است، در حالی که 50% ایجاد نقش‌های جدید را پیش‌بینی می‌کنند. با این حال، با اینکه اغلب اجراییان آن را به عنوان یک عامل بازی تغییرات شناخته ادراک کرده‌اند، اعتراف می‌کنند که پیشرفت کافی در اتخاذ این فناوری را نداشتند.
مدیرعامل Adecco، دنیس ماشوئل، تأثیر عمیق AI بر همه انواع شغل‌ها را به عنوان یک چیزی مهم تشخیص می‌دهد، اما تأکید دارد که می‌تواند هم شغل‌ها را حذف کند و هم فرصت‌های شغلی ایجاد کند. او این دستاورد را به نگرانی‌های حالی در مورد AI با ترس‌های اولیه دیجیتالی‌سازی دهه گذشته مقایسه می‌کند، بازتأکید بر اینکه چگونگی پیشرفت‌های دیجیتالی شغل‌ها را حرکت می‌دهد.
برای کم کردن اختلالات ایجاد شده توسط AI، شرکت‌ها باید بر روی آموزش نیروی انسانی موجود خود به منظور بهره‌وری از قابلیت‌های AI تمرکز کنند به جای اعتماد صرف بر تخصصی‌های خارجی. Adecco، که خود از AI استفاده می‌کند، پتانسیل بیشماری در استفاده از این فناوری برای بهبود خدمات خود می‌بیند و به صورت فعال با مشتریان همکاری می‌کند تا برنامه‌های آموزش و ارتقاء مهارت ارائه دهد.
نظرسنجی انجام‌شده توسط Adecco شامل کشورهای مختلف از جمله ایالات متحده، بریتانیا، فرانسه، آلمان، ژاپن، اسپانیا، کانادا، استرالیا و سنگاپور است. این نظرسنجی بخش‌هایی چون دفاع، دارویی، بهداشت، صنعت و حمل و نقل را پوشش داده است که نشان‌دهنده تأثیر گسترده AI در بین حوزه‌هاست.
همانطور که AI ادامه به بازشکل دادن آینده کار می‌دهد، حیاتی است که شرکت‌ها برای این تحول چشمگیر با آموزش AI آشنا شوند و از فرصت‌هایی که ارائه می‌دهد بهره‌مند شوند.
برای اطلاعات بیشتر در مورد هوش مصنوعی و تأثیر آن بر بازار کار، می‌توانید به وب‌سایت گروه Adecco مراجعه نمایید: Adecco Group.
سؤالات متداول
The source of the article is from the blog guambia.com.uy