Gjennom etableringa av AI-aktiverte arbeidsstyrke-konsortiet tek desse leiande teknologiselskapa proaktive steg mot å manøvrere i det transformative landskapet av AI, og sikre at framtidens arbeidsstyrke er utstyrt med dei nødvendige ferdigheitene for ei teknologivekka verd.
Det AI-aktiverte Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) Arbeidsstyrke-konsortiet adresserer utfordringane ført av jobbuskiftinga forårsaka av kunstig intelligens (AI). Konsortiet har som mål å hjelpe enkeltpersonar som har mista eller vil miste jobbane sine på grunn av AI, ved å tilby opplæringsprogram for oppkvalifisering og omskolering. I tillegg har konsortiet som mål å knyte bedrifter saman med selskap som søkjer desse nyopplærte ferdigheitane.
Den raske adopteringa av AI har påverka arbeidarar over heile verda, og har ført til at selskap som UPS og IBM har kunngjort oppseiingar og ansettelsestoppar på grunn av AI-integrasjonen. Eit studie gjennomført av Challenger, Gray & Christmas fann at amerikanske selskap allereie har eliminert meir enn 4 600 jobbar medan dei søker å erstatte posisjonar med AI-klare ansetjingar.
Sjølv om konsortiets medlemmar erkjenner at deira eigne AI-innovasjonar kan bidra til jobbtap, understrekar dei òg viktigheten av å støtte påverka arbeidarar. Dei trur at moglegheitene for oppkvalifisering og omskolering vil gjere det mogleg for arbeidarar å skifte over til nye karrierer i alternative roller.
Konsortiet har sett ambisiøse mål for å positivt påverke over 95 millionar enkeltpersonar globalt innan det neste tiåret. Kvar deltakande har spesifikke mål:
– Cisco har som mål å trene 25 millionar personar innanfor cybersikkerhet og digitale ferdigheiter innan 2032.
– IBM planlegg å utdanne 30 millionar personar innan 2030, med fokus på digitale ferdigheiter og AI-opplæring for 2 millionar personar.
– Intel har som mål å trene over 30 millionar personar innan AI-fag for noverande og framtidige jobbar innan 2030.
– Microsoft forpliktar seg til å trene og sertifisere 10 millionar personar frå underprivilegerte samfunn innanfor digitale ferdigheiter innan 2025.
– SAP sitt mål er å oppgradere 2 millionar personar globalt innan 2025.
– Google har dedikert 25 millionar euro for å støtte AI-opplæringsinitiativ i heile Europa.
Desse måla representerer ambisiøse mål for konsortiet. Sjølv om selskapa strevar etter å oppnå eller overgå desse måla, er røynda av å nå slike milepelar intrikat og mangfoldig.
The source of the article is from the blog exofeed.nl