Technologijų raidos ir efektyvumo didinimo naujoje eroje federalinė vyriausybė žengia į priekį su dirbtinio intelekto (AI) diegimu. Naujojo J. Bideno administracija pripažino didelį AI potencialą didinant produktyvumą ir intensyviai ieško ekspertų, kurie padėtų integruoti AI įrankius į įvairias vyriausybės agentūras.
Vadovaujant Biudžeto valdymo biurui (OMB), vyriausybė patvirtino savo AI naudojimo politiką ir planuoja įdarbinti 100 AI profesionalų į federalinį personalą iki šio vasaros. Ši iniciatyva, vadinama AI „talento bangomis”, siekia užtikrinti, kad agentūros turėtų būtinus įrankius ir išteklius, kad galėtų priimti ir išlaikyti AI profesionalus.
Dėmesys nėra apribotas technologų ir programuotojų, kurie kuria AI modelius. Administracija ieško ir reguliuotojų, politikų, humanitarinių kapitalo specialistų ir teisės ekspertų, suprantančių AI sukeltų padarinių ir potencialių reglamentų svarbą. Tikslas yra sukurti įvairiapusišką ir gerai subalansuotą darbo jėgą, sugebantį efektyviai diegti AI technologijas įvairiose vyriausybės veiklos srityse.
Siekdama palengvinti darbuotojų paieškos procesą, Personalo valdymo biuras (OPM) dirba kurdamas AI kompetencijų modelį. Šis modelis nustatys būtinus AI įgūdžius federaliniams darbuotojams ir padės agentūroms klasifikuoti ir vertinti AI žinias. OPM taip pat bendradarbiauja su Baltuosiais rūmais kurdamas „AI and Tech Talent Playbook”, kuriame bus pateikti darbo ėmimo geriausių praktikų pavyzdžiai ir atvejo analizės.
Atsižvelgiant į konkurenciją, siekiant pritraukti AI profesionalus, vyriausybė siūlo skatinimo priemones. Agentūros gali siūlyti metinį premiją, sudarančią 25% darbuotojo bazinės algos, kad įkvėptų darbuotojus pasilikti. Be to, agentūros gavo tiesioginio įdarbinimo leidimą AI susijusiems pareigūnams, padarant juos tinkamus premijoms.
Siekiant ugdyti nuolatinį AI talentų srautą, federalinė vyriausybė skatina agentūras naudotis esamomis programomis, tokiomis kaip JAV skaitmeninė tarnyba ir Prezidento valdymo bendradarbių programa. Be to, raginama agentūras ištirti Tarpvyriausybinio personalo įstatymą (IPA), skirtą laikinoms ekspertų iš universitetų, ne pelno organizacijų ir vietos vyriausybių išimtinėms paskyrimams.
AI pradiniai federalinės vyriausybės diegimo etapai jau davė žadėtų rezultatų. Identifikuota daugiau nei 700 AI naudojimo atvejų, ir agentūros matė, kaip AI įrankiai gali automatizuoti rutininius uždavinius, greitai analizuoti didelius duomenų rinkinius ir optimizuoti procesus, siekiant padidinti produktyvumą.
Kol AI vis labiau integruojamas į vyriausybės veiklą, įvairių sugebėjimų ir įgūdžių AI darbo jėgos poreikis yra pirmenybinis. J. Bideno administracijos įsipareigojimas įdarbinti AI profesionalus atspindi jos pasiryžimą išnaudoti visą AI technologijos potencialą gerinant amerikiečių gerovę.
Šaltinis: example.com
Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)
1. Koks yra AI talentų bangos federacinėje vyriausybėje tikslas?
AI talentų bangos tikslas yra įdarbinti ekspertus, padedančius integruoti dirbtinio intelekto įrankius į vyriausybės agentūras, kad būtų didinamas produktyvumas.
2. Kokių profesinių kategorijų specialistų ieško Bideno administracija?
Administracija ieško ne tik technologų ir programuotojų, bet ir reguliuotojų, politikų, humanitarinių kapitalo specialistų ir teisės ekspertų, kurie supranta, kaip naudoti AI.
3. Kaip Personalo valdymo biuras (OPM) palengvina darbuotojų paieškos procesą?
OPM kuria AI kompetencijų modelį, kad nustatytų būtinus AI įgūdžius federaliniams darbuotojams. Be to, jie kuria „AI and Tech Talent Playbook”, kuriame pateikiamos darbo ėmimo geriausios praktikos ir atvejo analizės.
4. Kokios skatinimo priemonės siūlomos, kad būtų pritraukti ir išlaikyti AI profesionalai?
Agentūros gali siūlyti metinę premiją, sudarančią 25% darbuotojo bazinės algos iki ketverių metų. Taip pat suteiktos tiesioginio įdarbinimo teisės AI susijusiems pareigūnams, dėl kurių jie tampa tinkamais premijoms.
5. Kokie programos yra prieinami norint ugdyti nuolatinį AI talentų srautą?
Agentūros raginamos naudotis programomis, tokiomis kaip JAV Skaitmeninė tarnyba, Prezidento valdymo bendradarbių programa ir Tarpvyriausybinio personalo įstatymas (IPA), kad būtų įtraukti nauji talentai ir įgūdžiai.
The source of the article is from the blog windowsvistamagazine.es